Als Administratief juridisch medewerker / Junior Vergunningverlener zet jij je in voor een veilige samenleving en de leefbaarheid van de stad Arnhem. Word jij gelukkig van plannen en organiseren? En is het voor jou een doel om een goede service te leveren? Dan zoeken wij jou!

Het cluster Openbare Ruimte richt zich op beheer en onderhoud van de bestaande openbare ruimte. De taak: Arnhem schoon, heel, veilig en bereikbaar houden. Het cluster bestaat uit verschillende afdelingen, de Administratief juridisch medewerker / Junior Vergunningverlener komt te werken op de afdeling Vergunning & Handhaving.

Als Administratief juridisch medewerker / Junior Vergunningverlener

werk je in een team van 8 mensen met passie en kennis van de stad aan zichtbaar resultaat. Resultaat gemeten naar tevredenheid van bewoners, bedrijven, opdrachtgevers en politiek. Als medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor inwoners van Arnhem. Zij stellen voornamelijk vragen van juridische aard. Deze gaan over vergunningen, ontheffingen, bijzondere wetten of aanvraagprocedures. Als team zorgen jullie ervoor, dat regels worden nagekomen en denk je mee over hoe een activiteit of initiatief mogelijk kan worden gemaakt. Je bent bezig met administratieve en licht juridische werkzaamheden, zoals factureren en publiceren van vergunning- en ontheffingaanvragen en het zelfstandig behandelen van meldingen en ontheffingen. Je weet, of leert, de weg te vinden in de verschillende wet- en regelgeving, zoals de Awb, APV en (thans nog) Drank- en Horecawet (straks de nieuwe Alcoholwet).

Als Administratief juridisch medewerker / Junior Vergunningverlener krijg je de tijd om je vakinhoudelijk te ontwikkelen. Wel lever je vanaf dag één service; de ene vraag kan jij zelf beantwoorden, de andere vraag zet je door naar jouw collega. Ook verzorg je de administratieve werkzaamheden en facturatie. Samen met jouw team streef je een hoge servicenorm na. Kortom, het gaat om een veelzijdige functie waar jij kwaliteit koppelt aan flexibiliteit. In deze omgeving kun jij jouw talent volop inzetten en je blijvend ontwikkelen.

Ons team is sociaal betrokken en faciliterend ingesteld. Het beschikt over een enthousiaste dosis inzet maar is ook bereid grenzen te stellen. Tegelijkertijd streven we een hoge servicenorm na.

Wat doet de afdeling Vergunning en Handhaving?

Wij zijn van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) voor Arnhem en de bijzondere wetten. Onze taak: vergunning en ontheffing verlenen als dit past binnen de APV of andere wetten die gelden voor onze stad. Naast verlenen, houden wij ook toezicht op de naleving en handhaving van deze wet- en regelgeving. Ons werkterrein is zeer divers: van gebruik, misbruik en overlast in de openbare ruimte, tot horeca, evenementen om enkele voorbeelden te noemen. Alles wat toezicht en handhaving nodig heeft, heeft onze warme aandacht. Ons doel: de stad veilig. Gisteren, vandaag en morgen weer!

Wij zien graag

iemand die anderen wil helpen en een goede dienst wil leveren. Je legt makkelijk verbinding en wil in vraagstukken snel tot de kern komen. Je houdt rekening met de verschillende belangen tussen politiek, (externe) partners, ondernemers en burgers.

Verder neem je mee:

  • MBO+/HBO werk en denkniveau;
  • Bij voorkeur een afgeronde MBO of HBO opleiding richting juridisch, recht, MER, management en/of organisatie;
  • Affiniteit met (bestuurs-/proces-)recht;
  • Je bent communicatief vaardig: luisteren, samenvatten en doorvragen zijn vaardigheden die bij jou passen;
  • Pre: werk- en/of stage-ervaring bij een overheid.

Wat Arnhem jou biedt:

Wij zetten ons in om een stad en werkomgeving te creëren waar iedereen zich thuis voelt en zichzelf kan zijn. De talenten van nu zijn veelzijdiger dan ooit. Een werkomgeving waar ruimte is voor verschillen is van groot belang voor de aansluiting bij de ontwikkeling in onze stad. Kom het verschil maken!

Bij de gemeente Arnhem kan je op basis van een 36-urige werkweek rekenen op:

  • Een bruto maandsalaris van € 2.170 tot € 3.176 (schaal 7);
  • Laptop en telefoon;
  • Een individueel loopbaanbudget van € 500 per jaar;
  • Een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuzebudget (IKB) dat bestaat uit onder andere een eindejaarsuitkering en 14,4 extra verlofuren;
  • Persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons collectieve aanbod aan opleidingen;
  • Een dienstverband van 12 maanden. Werkt het? Dan bieden we je graag een vast dienstverband.

We hebben ons arbeidsvoorwaardenpakket voor je op een rij gezet.

Arnhem werkt! Ook voor jou?
Ben jij net zo enthousiast als wij? Reageer uiterlijk 4 juli 2021online via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandagochtend 12 juli en woensdagochtend 14 juli 2021.

Contactinformatie

Voor vragen over de functie kan je contact opnemen met Patrick van Hoof, afdelingshoofd, via 06 – 3 111 4768. Voor vragen over het recruitmentproces kan je contact opnemen met Lars van Boxel, recruiter via: 06 – 3 111 4802.

Meer weten over het werken bij de gemeente Arnhem? Bekijk dan onze website: www.werkenvoorarnhem.nl.

Arnhem ademt

Gelegen aan de Rijn, bekend van stadion het Gelredome, Burgers’ Zoo en het Nederlands Openluchtmuseum creëert de gemeente Arnhem impact. En wat dacht je van de architectonische iconen, zoals Rozet, concertzaal Musis en het Centraal Station. Arnhem is een diverse stad die verandert in een groene metropool. En vooruitstrevend op het gebied van duurzaamheid is de gemeente zeker. Dit is Arnhem! www.ditisarnhem.nl.


Solliciteer hier