Apeldoorn zoekt twee adviseurs en aanpakkers Maatschappelijke Ontwikkeling

Deze vacature is jouw volgende stap als je:

  • Een leergierige professional bent die wil werken aan verbeter- en ontwikkelopdrachten.
  • Een aanpakker bent die plannen concreet maakt en doelen kan realiseren.
  • Het leuk vindt om afwisselend te werken in de rollen van adviseur en projectleider.
  • Een pragmatische en resultaatgerichte instelling hebt.

Werken voor de gemeente Apeldoorn
…..betekent werken voor een open en ambitieuze organisatie. Met 167.000 inwoners zijn we de 11e gemeente van Nederland. Met zo’n 1.450 collega’s werken we aan het Apeldoorn van nu én morgen. 

De gemeente Apeldoorn is er voor al haar inwoners. Vanuit Maatschappelijke Ontwikkeling zijn we er in het bijzonder voor kwetsbare inwoners. Kwetsbaar vanwege bijvoorbeeld schulden of opvoedings- en zorgvragen, werkloosheid, eenzaamheid, geringe opleiding, het niet spreken van de taal enzovoort. Soms kunnen mensen met een klein zetje weer verder en soms zitten ze gevangen in een web van problemen en achterstanden. Diverse partijen bieden steun, de gemeente ook.

Binnen Maatschappelijke Ontwikkeling werken we vanuit vier afdelingen. We zijn ambitieus en hebben een groot pakket aan verbeter- en ontwikkelopdrachten.

Dit ga je doen
Als Adviseur en Aanpakker bij Maatschappelijke Ontwikkeling werk je voor vier afdelingen aan een breed scala aan verbeter- en ontwikkelopdrachten. Jij zorgt ervoor dat plannen concreet worden, stappen gezet worden en doelen gerealiseerd. Bij de ene opdracht ben je een adviseur die waardevolle inzichten levert. Bij een volgende opdracht ben je een doortastende projectleider die met een projectteam zaken realiseert. Hoe afwisselend wil je het hebben? Geen dikke notities of lange vergaderingen. Ons motto is: beleid maken is beleid waarmaken. Deze functie is nog volop in ontwikkeling, je krijgt de mogelijkheid om te pionieren.

We zoeken één adviseur aanpakker in schaal 10 en één adviseur aanpakker met meer ervaring als adviseur/projectleider in schaal 11. Het betreft een aanstelling voor 1 jaar, met de inzet om het daarna structureel te maken.

Dit bieden we je:

  • Een tijdelijke aanstelling van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract voor 36 uur per week (minder uren in overleg met een minimum van 24);
  • Een salaris in schaal 10 van minimaal € 3.396,- en maximaal € 5.009,- bruto per maand of in schaal 11 van minimaal € 4.020,- en maximaal € 5.725,- bruto per maand, beide op basis van 36 uur;
  • Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,45% bovenop je salaris. Dit zet je bijvoorbeeld in voor:
    • Extra inkomen door het te laten uitbetalen;
    • Het kopen van extra vakantie-uren.
  • Een goede werk/privé balans met de mogelijkheid tot verlofsparen en een flexibele planning;
  • Aandacht voor de mogelijkheden die we als werkgever bieden op het gebied van leren en ontwikkelen op vakinhoud en loopbaan;
  • 194,4 vakantie-uren op basis van 36 uur;
  • Een aantrekkelijke pensioenregeling;
  • Een fijne omgeving, want ons huis van de stad is prachtig gemoderniseerd en ingericht op flexibel werken. En natuurlijk onze wijklocaties van waaruit wij werken.
  • Kun je in jouw functie (deels) thuiswerken? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding.

Dit neem je mee:

  • Een brede blik en de analytische vaardigheden om snel nieuwe opdrachten en inhoud eigen te maken en je bent pas tevreden als een plan goed wordt uitgevoerd en gerealiseerd.
  • Een aanpakkersmentaliteit en een flinke dosis lef waarmee je uitdagende opdracht tot een goed eind weet te brengen.
  • Flexibiliteit om te werken in een omgeving waar opdrachten niet vastomlijnd zijn en veel afwisseling bieden.
  • HBO/academisch niveau.
  • Optioneel: Ervaring met het werken in opdracht in de rol van adviseur en/of projectleider.

Solliciteren?
Wij werken mee aan jouw ontwikkeling. Werk jij dan mee aan het realiseren van onze doelen? Reageren kan tot 29 augustus via de solliciteerknop. Als je vragen hebt over de vacature kun je contact opnemen met Kirsten Burgman, adviseur/aanpakker Maatschappelijke Ontwikkeling, via 0618418836 of k.burgman@apeldoorn.nl. Na 4 augustus kun je ook contact opnemen met Petra Zwerink, afdelingshoofd Loket Sociaal via 0646000875 of p.zwerink@apeldoorn.nl. Het eerste gesprek plannen we op woensdagochtend 6 september en de 2e op vrijdagochtend 15 september a.s.

Iedereen doet mee
De gemeente Apeldoorn is een inclusieve organisatie. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse organisatie beter zijn voorbereid op de ontwikkelingen in de samenleving. Naast je talent en kwaliteiten breng je ook je achtergrond en voorkeuren met je mee. Je bent welkom! 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer hier