Wij zijn op zoek naar een gedreven collega die samen met ons de schouders wil zetten onder het opbouwen van de grootste gemeente van Noord-Brabant (maar liefst 226,6 km2!). Maak jij met jouw kennis en/of achtergrond in ruimtelijk beheer bij ons het verschil als Assetmanager openbare ruimte?

Assetmanager Openbare Ruimte voor 36 uur per week

Wat doe je als Assetmanager Openbare Ruimte

Binnen ons team Ruimtelijk Beheer ga je als Assetmanager / Beheerregisseur Openbare Ruimte aan de slag met het regisseren, organiseren en programmeren van het integraal beheer van de openbare ruimte. Door jouw ruime ervaring kun je samen met je collega’s van het team Ruimtelijk Beheer een forse bijdrage leveren aan het invullen van de wettelijke kaders en zorgplichten die van toepassing zijn binnen de openbare ruimte en de door het bestuur geformuleerde kernwaarden, te weten:

  • Een veilig duurzaam en toegankelijk Altena
  • Altena als groenblauwe oase
  • Veelzijdig Altena, van buiten naar binnen
  • Professioneel beheer en financieel gezond

Je maakt samen met jouw collega’s van team Ruimtelijk Beheer een goede start in een (voor Altena) nieuwe werkwijze. Jij bent verantwoordelijk voor sturing en regie van het integrale beheer van de openbare ruimte door middel van het organiseren van beleid, beheer en programmering inclusief budgetbeheer en bestuurlijke en beleidsmatige advisering. Door dit effectief toe te passen kunnen we onze doelen verwezenlijken en daarbij de efficiëntie vergroten, kosten besparen, kapitaalsvernietiging voorkomen en overlast beperken.

Het takenpakket van de functie omvat:

  • Zorgdragen voor en regie houden op de basis van beheer/Assetmanagement: data op orde, risico’s in beeld, P&C-producten, budgethouderschap, tijdige uitvoering van beheerprocessen en -producten
  • Opstellen, monitoren en bijsturen van het integraal beheerkader inclusief de integrale meerjaren programmering van de verschillende disciplines binnen de openbare ruimte
  • Oppakken en/of bewaken van tijdige en integrale inbreng van beheer- en beleidsaspecten vanuit team Ruimtelijk Beheer bij (her)(inrichtings)plannen van externen alsook meedenken met de omgeving (inwoners, bedrijven en overige stakeholders) en de interne organisatie bij het ontwikkelen van integrale gemeentelijke (her)inrichtingsplannen en pve’s ter uitvoering door het projectbureau
  • Samen met de beheerders zorgen voor voldoende budgetten voor de uitvoering van interne integrale (her)inrichtingsplannen met een juiste kostenverdeling over de verschillende beheervelden
  • Strategische en tactische (integrale beleids)advisering van bestuur en management en sturen op beleidsdoelen
  • Verbindingen leggen tussen collega’s, stakeholders, bewoners en bestuur en het verder ontwikkelen van adaptief werken/participatie
  • Vernieuwen: kansen zien, experimenteren, anticiperen op ontwikkelingen (bijvoorbeeld Slimme Buitenruimte, duurzaamheid, energietransitie, klimaatadaptatie en biodiversiteit)

Het team Ruimtelijk Beheer heeft als belangrijkste taken het beheren en onderhouden van het openbaar gebied van de gemeente Altena. Daarbij zijn klantgericht werken en samenwerking belangrijke uitgangspunten.

Wat vragen wij van jou?

Voor deze functie zijn wij op zoek naar een energieke collega met minimaal een afgeronde HBO-, maar bij voorkeur een WO-opleiding, gericht op regie- en bedrijfsvoering. Bijvoorbeeld HBO Built Environment, Ruimtelijke ontwikkeling of Bedrijfskunde. Daarnaast heb je minimaal 5 jaar relevante werkervaring als (proces)regisseur en opdrachtgever bij de (semi)overheid.

Wij verwachten van jou:

  • Kennis van en ervaring met assetmanagement en beheerprocessen;
  • Basiskennis van de verschillende disciplines binnen de openbare ruimte;
  • Aanvullende opleiding/training op het gebied van projectmanagement, programmamanagement en/of beleidsadvisering;
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in het beheer van de openbare ruimte;
  • Kennis van klimaatadaptatie, vervangingsopgave en energietransitie;
  • Affiniteit met beheersystemen en bewustzijn van de noodzaak van goede en betrouwbare data;
  • Ervaring op het gebied van strategische en tactische advisering m.b.t. (ontwikkeling van) beheer- en datasystemen;
  • Ervaring met coördinatie integrale meerjaren programmering

Ben jij een motiverende en inspirerende coach met goede sociale en communicatieve vaardigheden? Een ondernemer die initiatiefrijk, creatief en innovatief aan de slag gaat? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat bieden wij jou?

Een uitdagende functie in een gedreven en enthousiast team van collega’s binnen een prachtige, open en flexibele werkomgeving. Je kunt rekenen op een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket, enthousiaste collega’s met gevoel voor humor en een flexplek op één van onze prachtige locaties. Wij investeren in de vitaliteit van onze medewerkers met volop ruimte voor eigen initiatief, het ontwikkelen van talenten door middel van een persoonlijk opleidingsbudget en een optimale balans in werk en privé. Met de Iphone en laptop die je ter beschikking wordt gesteld kan je flexibel werken op de tijd en plek die het best aansluiten bij jouw werkzaamheden.

Je kunt rekenen op een mooi salaris van maximaal € 5.169,– bruto per maand (CAO Gemeente schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek. Dit wordt aangevuld met een individueel keuzebudget van 17,05% wat je maandelijks opbouwt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt. De gemeente kent flexibele werktijden, betaald ouderschapsverlof, aan- en verkoop van verlofuren, opbouw van een goed pensioen en een vergoeding van reiskosten woon-werkverkeer. Daarnaast kun je gebruik maken van onze eigen Altena-academie waardoor je volop in ontwikkeling blijft.

In eerste instantie is er sprake van een tijdelijke dienstverband voor de duur van één jaar. Bij goed functioneren wordt het dienstverband omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd.

De nieuwe gemeente Altena

Niets zo veelzijdig als werken bij een jonge gemeente in ontwikkeling. Op 1 januari 2019 zijn wij gefuseerd uit Aalburg, Werkendam en Woudrichem en zitten vol ambitie. Qua oppervlakte zijn we de grootste gemeente van Noord-Brabant. Gemeente Altena heeft 21 kernen waarin ruim 56.000 mensen wonen en werken. We zijn bij uitstek een groene gemeente waar landbouw en natuur elkaar afwisselen. Maar, vergis je niet, in Altena ligt ook één van de grootste (reparatie)binnenhavens van Europa, is transport een belangrijke bedrijfstak en met het prachtige natuurgebied de Biesbosch en vestingstad Woudrichem zijn we ook voor de toerist een aangename gemeente.

Het opbouwen en vormgeven van deze gemeente is een prachtige klus die op alle vlakken van de organisatie uitdagingen biedt. Wij zoeken talent dat zich thuis voelt in deze veranderende omgeving die voortdurend nieuwe mogelijkheden biedt. Zie jij het zitten om mee te bouwen aan het fundament van deze nieuwe gemeente, ontdek Gemeente Altena dan als werkgever.

Klinkt goed toch?

Twijfel jij niet langer en denk jij bij ons het verschil te kunnen maken? Solliciteer dan direct! Stuur je CV en motivatie vóór 28 februari 2021 in via de sollicitatiebutton op deze pagina.

Voor deze sollicitatieprocedure volgen wij de adviezen gegeven door het RIVM in verband met de Corona crisis. De eerste gespreksronde voor deze functie zal dan ook digitaal plaatsvinden via Microsoft Teams. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 9 maart 2021 in de middag. Mocht je worden uitgenodigd voor een gesprek zal je van ons uitgebreide informatie ontvangen over deze werkwijze.

Voor vragen over de procedure of de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Jos Bleijlevens teammanager Team Ruimtelijk Beheer via 0183-51 67 60 of via j.bleijlevens@gemeentealtena.nl.

Op www.werkenbijgemeentealtena.nl vind je meer informatie over de gemeente Altena.


Solliciteer hier