Solliciteer hier

Ben jij degene die we zoeken?

Solliciteer nu

Wat ga je doen?

Het toeristische profiel van onze gemeente is bruisend en avontuurlijk! Onder de slogan “100% Wild” zetten we Epe op de kaart, samen met de Stichting Promotie Gemeente Epe, wat bijdraagt aan effectief bestemmings- en bezoekersmanagement. Dit leidt tot een groeiende stroom bezoekers die de charme van Epe ontdekken, wat weer een positieve impuls geeft aan verschillende vormen van bedrijvigheid en de leefbaarheid van onze gemeente. Jouw rol is het stimuleren van deze ontwikkelingen door middel van beleidsontwikkeling en advies aan het bestuur. 

Je houdt jezelf op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen, wat cruciaal is om het gemeentelijk beleid op een eigentijdse manier vorm te geven. Het onderhouden van externe relaties, met onder andere overheidsinstanties, private organisaties en belangengroepen, is van vitaal belang. Daarnaast neem je actief deel aan het stimuleren van samenwerking tussen externe partijen om gezamenlijk aan de gemeentelijke doelstellingen te werken. Samenwerking met andere beleidsvelden zoals ruimtelijke ordening, handhaving, juridische zaken en financiën is essentieel om tot een succesvol eindproduct te komen. 

In deze dynamische rol omvat je takenpakket onder andere: 

  • Het opstellen van een inspirerende nieuwe nota verblijfsrecreatie. 

  • Vertegenwoordiging van de gemeente Epe op regionaal niveau binnen de recreatie- en toerismesector. 

  • Het schrijven van overtuigende collegevoorstellen voor diverse kwesties op het gebied van recreatie en toerisme. 

  • Actieve betrokkenheid bij diverse projecten gerelateerd aan recreatie en toerisme. 

Kortom, als jij op zoek bent naar een uitdagende functie waarin je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan onze gemeente terwijl je jezelf verder ontwikkelt, dan is dit jouw kans. 

Wie zijn wij?

Gemeente Epe heeft 33.000 inwoners en ruim 200 betrokken collega’s. De sfeer is informeel, de communicatielijnen zijn kort en er is ruimte voor eigen initiatief. Er zijn tal van mogelijkheden om door te groeien en je te ontwikkelen. Elke dag werken we samen met onze inwoners en ondernemers om onze gemeente een stukje mooier, zorgzamer, veiliger en duurzamer te maken. Bij gemeente Epe kies je voor een baan met maatschappelijke impact! 

Je komt terecht in Team Ontwikkeling, bestaande uit een gedreven groep van professionals. Hier gaan we aan de slag met uitdagende vraagstukken. Deze vraagstukken definiëren we samen met onze inwoners, het bedrijfsleven en maatschappelijke partners, en we leggen ze vast in onze Omgevingsvisie. Als team dragen we gezamenlijk verantwoordelijkheid voor beleidsontwikkeling op diverse terreinen zoals ruimtelijke ordening, wonen, economie, duurzaamheid en recreatie en toerisme. 

Bij ons heerst een informele sfeer met ruimte voor humor. Er gebeurt veel op verschillende gebieden, maar zoeken de samenwerking op en willen buiten onze expertisekaders kijken. Binnen het cluster Economie, onderdeel van het team Ontwikkeling, vind je twee beleidsontwikkelaars (waar jij er één van bent), twee Accountmanagers Bedrijven en één Accountmanager Agrarisch. 

Wat bieden wij jou?

Wij streven naar jouw werkgeluk en investeren in jouw welkom met een uitgebreid introductieprogramma. Met een salaris tot maximaal €5.621,00 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 10A) en flexibele werktijden geniet jij van secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals: 

  • Laptop en telefoon (of een netto vergoeding van €29,03 voor het gebruik van je eigen telefoon). 

  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. 

  • Deelname aan ABP-pensioenregeling. 

  • Collectieve zorgverzekering. 

  • Thuiswerkvergoeding van €3,00 netto per thuiswerkdag. 

  • Reiskostenvergoeding, ongeacht je vervoermiddel. 

  • Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% boven op je salaris, met opties zoals een leasefiets of extra vrije dagen. 

  • Mogelijkheid om lid te worden van de personeelsvereniging en Jong Epe, die evenementen organiseren die ervoor zorgen dat er verbinding is en blijft tussen collega’s van verschillende afdelingen.  

Wie zoeken wij?

Wij zijn op zoek naar een collega die het verschil kan maken voor onze ondernemers. Omdat jij veel met onze ondernemers in contact staat, is het belangrijk dat jij communicatief sterk bent. Je bent klantgericht naar onze ondernemers en zet hen altijd op de eerste plaats. Bovendien ben jij nauwkeurig in je werk en flexibel in het omgaan met veranderingen. Geen dag bij Team Ontwikkeling is namelijk hetzelfde.  

Verder heb jij:  

  • Minimaal een relevante afgeronde hbo-opleiding 

  • Affiniteit met het thema recreatie en toerisme of economie 

  • Zie je oplossingen en heb je oog voor ontwikkelingen in Epe 

  • Heb je gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en ben je omgevings- en organisatiebewust 

Hoe solliciteer je?

Zijn wij een match? Dan zien we graag jouw sollicitatie tegemoet. Solliciteren kan tot en met 29 april via de sollicitatiebutton op Werken in Gelderland, t.a.v. Ellen Dennesen (Teamleider). De gesprekken staan gepland op 2 en 6 mei in de middag. Vinden we voor de sluitingsdatum een nieuwe collega? Dan zullen wij de vacature vroegtijdig sluiten. 

Heb je nog vragen?

Heb je eerst nog vragen over de functie of over onze gemeente? Of wil je vrijblijvend langskomen om eens koffie met ons te drinken? Bel of mail dan met Ellen via 14 0578 of ellen.dennesen@epe.nl

Een referentiecheck maakt deel uit van de selectieprocedure, dat kan ook gelden voor een assessment. Een meeloopdag behoort ook tot de mogelijkheden. 

Locatie

Marktplein 1, Epe, Nederland


Solliciteer hier