Solliciteer hier

Wat ga je doen?
Samen met jouw collega’s van de afdeling Realisatie ben je verantwoordelijk voor het behouden van de groenwaarden van Borger-Odoorn. Je werkt aan de verdere implementatie, uitvoering en evaluatie van het groenbeleid en de visie die de gemeente heeft op groen. Belangrijk hierbij is onze beleidsnota IBOR (Integraal Beleidsplan Openbare Ruimte). De raad heeft op basis van IBOR keuzes gemaakt voor het beheer en onderhoud van de openbare ruimte, inclusief financiële consequenties. Je bent hierin de schakel tussen beleid en uitvoering.  Als beleidsmedewerker:

  • breng je in beeld welke bijdrage groenbeheer en -onderhoud kan leveren aan grote maatschappelijke uitdagingen van dit moment, zoals biodiversiteit, klimaatadaptatie, duurzaamheid en een gezonde leefomgeving;
  • signaleer je relevante ontwikkelingen in het vakgebied, beleid van andere overheden en vanuit het netwerk en speel je hierop in;
  • stel je in samenspraak met de vakspecialisten uitvoeringsprogramma’s op voor de diverse thema’s en neem jij hiertoe het initiatief;
  • werk jij verbindend samen, in de interne organisatie maar ook met partijen in het regionale netwerk, om (beleids)doelen te behalen;
  • heb je oog en aandacht voor (groene) participatie door bewoners, bedrijven en organisaties en voor de communicatie over beleid en uitvoering;
  • adviseer je het bestuur en jouw collega’s in diverse groenprojecten en ben je lid van diverse werk- of projectgroepen;
  • stel je voortgangsrapportages op over de uitvoering en de financiële status van de werkzaamheden. En breng je in beeld wat de effecten van keuzes (ambities) zijn en kom je met verbetervoorstellen.

Wat breng jij mee?
Je beschikt over HBO werk- en denkniveau, op het gebied van groen/landschap/natuur en hebt al enige ervaring in een vergelijkbare functie. Verder:

  • beschik je over uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden;
  • ben je resultaatgericht en goed in staat om doelen te behalen;
  • heb je uitstekende samenwerkingsvaardigheden;
  • heb je een goed gevoel voor politieke en ambtelijke verhoudingen;
  • ben je vooruitstrevend en initiatiefrijk.

Wat wij bieden?  
Afhankelijk van ervaring, opleiding en deskundigheid een salaris tussen € 3.558,- en € 5.621,- bruto per maand (functieschaal 10, uitloopschaal 10A), bij een dienstverband van 36 uur per week. De functie is in eerste instantie tijdelijk voor de duur van één jaar, met de intentie die na een jaar om te zetten in onbepaalde tijd.  Boven op je salaris krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je jaarsalaris. Met dit budget stel je naar eigen wens een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Bijvoorbeeld extra vakantiedagen of extra geld door maandelijkse uitbetaling van je budget.
Daarnaast kan je rekenen op een informele, open en collegiale werkomgeving. Met veel afwisseling, vrijheid en eigen verantwoordelijkheid. En de mogelijkheid je verder te ontwikkelen en een goede balans te vinden tussen werk en privé.

Waar je komt te werken
Borger-Odoorn is een vooruitstrevende plattelandsgemeente met een hoog ambitieniveau. Onze ongeveer 250 medewerkers zetten zich in voor klantgerichte dienstverlening voor ruim 25.000 inwoners en ondernemers. Het grondgebied is uitgestrekt en centraal gelegen op de Drentse Hondsrug en het aangrenzende Drentse veenkoloniale gebied. De groene omgeving kenmerkt zich door talloze recreatieve en toeristische mogelijkheden. Kenmerkend voor de gemeente Borger-Odoorn als werkgever zijn de informele werksfeer en het feit dat verantwoordelijkheden laag in onze organisatie liggen. We werken regionaal samen met de gemeenten Emmen en Coevorden en zijn de eerste Drentse gemeente met het internationale Cittaslow-keurmerk. Kijk voor meer informatie over werken bij de gemeente Borger-Odoorn op www.borger-odoorn.nl/vacatures. 

Het team Realisatie werkt vanuit het gemeentehuis in Exloo en de gemeentewerf in Tweede Exloërmond.  

Ben je enthousiast en herken je jezelf in het profiel? 
Laat ons in je motivatiebrief weten waarom jij de ideale kandidaat bent voor deze functie. Solliciteren kan digitaal tot en met 22 januari 2023 met een motivatiebrief en curriculum vitae via https://www.vooruitindrenthe.nl/vacatures/144dc80c-b285-4d5f-90d4-9b6cb04bd9f7.  Een Discover potentieel analyse, gericht op gedrag, drijfveren en talenten, is onderdeel van de procedure.

Informatie 
Heb je nog vragen over de vacature? Dan kun je je richten tot Erik Rossel, manager Realisatie en Beheer openbare ruimte en gebouwen (BORG), via (06) 11 145 518 of per mail via e.rossel@borger-odoorn.nl. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Carolien Manning, Corporate Recruiter. Zij is te bereiken via (06) 53 91 90 43.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.


Solliciteer hier