Wat ga je doen?

Het Rijk geeft de provincies een proactieve toezichthoudende rol in de opgave huisvesting van aandachtsgroepen. Om dit toezicht te faciliteren en te stimuleren moet er een duidelijke beleidsplan zijn waar concreet doelstellingen en sturingsmiddelen staan geformuleerd.

In de deze functie ga jij als beleidsmedewerker aan de slag met deze opgave. Een duidelijk en eenduidig beleid is er nog niet, je start dus vanaf 0. Dit beleid is voor de provincie bepalend in de kaders zoals beleidsprogramma’s, de omgevingsvisie en de rolneming en inzet van instrumenten. Je gaat ervoor zorgen dat dit beleid als richtinggevend wordt ervaren en wordt geïmplementeerd binnen de organisatie. Afdelingen als wonen, ruimte, juridische zaken, interbestuurlijk toezicht en de regioteams zullen dit beleid dan ook gaan hanteren. Aangezien deze verantwoordelijkheden en wetgeving nieuw zijn voor provincie is het een complex en uitdagend proces. In de uitvoering van deze functie bestaan je taken onder andere uit:

• Opstellen van nieuw beleid op het onderwerp huisvesting aandachtsgroepen. Dit doet je in overleg met gemeenten, regio’s en corporaties;
• Formuleren van concrete doelstellingen hoe de provincie kan bijdragen aan de huisvesting;
• Beleid extern afstemmen met onder andere gemeenten, andere provincies en het ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening;
• De rol van de provincie uitwerken en invullen bij de woonzorgvisies van de verschillende gemeenten en regio’s;
• Kennisontwikkeling en kennisdeling over dit onderwerp zowel binnen als buiten de organisatie;
• Opbouwen en onderhouden van een netwerk rondom wonen en zorg in de regio en landelijk. Daarbij adviseer je onze partners op strategisch niveau en kijk je wat we als provincie daadwerkelijk kunnen toevoegen;
• De bestuurders op dit specifieke terrein adviseren en indien nodig vervangen bij bestuurlijke overleggen.

Wie zijn wij?

Je gaan aan de slag binnen team wonen. Dit team bestaat in totaal uit circa 25 medewerkers. Binnen dit team worden een aantal collega’s ingezet op de uitvoering van regionale woondeals in de regio’s en gemeenten. Een ander deel zet zich in op het Actieplan Wonen dat versnelling, flexwonen en betaalbaarheid stimuleert. Dan hebben we nog een andere groep collega’s die meer de focus hebben op het strategische niveau en beleidsvormend zijn.

In deze functie waar het opstellen en uitdragen van beleid heel belangrijk is zul je intern nauw afstemmen met onder andere de teammanager wonen, de projectleiders flexwonen en arbeidsmigranten, de procesregisseur huisvesting statushouders, de regio accounthouders wonen, juridische zaken en de afdeling Interbestuurlijk Toezicht die het toezicht uitvoeren op de taakstelling huisvesting statushouders.

Ook ga je extern gericht te werk. Het op te stellen beleid moet uitgedragen worden naar buiten en de relaties hierin moeten onderhouden worden. Je onderhoudt dus contact met professionele partners zoals de andere overheden en corporaties, maar vanuit de participatiegedachte zul je ook de input van inwoners en aandachtgroepen zelf ophalen.

Wat bieden wij jou?

Provincie Gelderland is een aantrekkelijke werkgever met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Voor de functie van Beleidsadviseur huisvesting aandachtsgroepen verdien je op basis van een 36-urige werkweek minimaal €4.466,- en maximaal €6.323,- (salarisschaal 12) afhankelijk van opleiding en werkervaring. Je beschikt over 4 weken vakantieverlof en hebt de mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen. Daarnaast heb je een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000, een gezondheidsbudget van € 300,- en een Individueel Keuze Budget (IKB) van (22%) van het jaarsalaris. In het IKB is onder andere het vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%) opgenomen. Je bepaalt zelf of je een deel laat uitbetalen of dat je verlof koopt. Zo kan je maandelijks actief keuzes maken die passen bij je individuele behoeften.

De functie is voor de duur van één jaar met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Wie zoeken wij?

Allereerst ben je een fijne collega, die graag samenwerkt met anderen, helpt en zich laat helpen en een discussie niet uit de weg gaat. In deze functie ben je je ervan bewust dat je in een veld werkt dat volop in de aandacht staat en waar nieuwe ontwikkelingen elkaar snel opvolgen. Je bent goed op de hoogte van de politiek-bestuurlijke context en bent in staat om een duidelijk beleid op te stellen wat hierin past. Je vindt het daarbij een uitdaging om in een dynamische omgeving waar wij slechts één van de spelers zijn resultaten te boeken. Je durft verantwoordelijkheid te nemen en kunt draagvlak creëren voor jouw standpunt. Naast de gestelde competenties beschik je over de volgende kwaliteiten:

• Een academisch werk- en denkniveau;
• Ervaring binnen het sociale domein en specifiek aandachtgroepen, inclusief de politiek-bestuurlijke context hiervan;
• Affiniteit met diverse woonvraagstukken en in staat je dit snel eigen te maken;
• In staat om een visie en beleid op te stellen voor de lange termijn en de uitvoering aan elkaar te verbinden;
• Sterk in het opzetten en onderhouden van een nieuw netwerk waarin je wordt gezien als een volwaardig gesprekspartner met begrip over en weer.

Waar kom je te werken?

Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en andere partijen.

Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu om maar enkele voorbeelden te noemen. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.

Hoe solliciteer je?

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? En wil je werken bij een professionele organisatie met de samenleving als inspiratiebron? Reageer dan voor vrijdag 3 februari 2023 via de sollicitatiebutton.

Heb je nog vragen?

Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met Marieke Kassenberg (Teammanager wonen), via 026-3598198 of  m.kassenberg@gelderland.nl. We horen graag van je!