Wat ga je doen?

Taken en verantwoordelijkheden

De volgende concrete uitdagingen liggen op jou te wachten:

Onderwijs

Je bent verantwoordelijk voor het hele domein onderwijs. Hieronder vallen de taakvelden lokaal onderwijsbeleid en onderwijsachterstandenbeleid, passend onderwijs, volwasseneducatie, onderwijshuisvesting, leerlingenvervoer, leerplicht en voortijdig schoolverlaten.

Belangrijke thema’s op dit moment zijn afstemming onderwijs-jeugdhulp, voor- en vroegschoolse educatie, aanpak laaggeletterdheid en integraal huisvestingsplan (IHP) waaronder vervangende nieuwbouw.

Kinderopvang

Je bent verantwoordelijk voor het bijhouden van het Landelijk register Kinderopvang en het inspectietoezicht.

Je initieert lokale overleggen, zoals LEA en OOGO, stuurgroep Taalhuis, directeurenberaad en VVE-overleg.

Verder adviseer je als beleidsmedewerker het bestuur, onderhoud je lokale en regionale netwerken en ben je de contactpersoon voor samenwerkingspartijen. Je draagt bij aan implementatie van beleid, onderzoekt, monitort, evalueert en actualiseert.

Wie zijn wij?

Als werkgever valt gemeente Scherpenzeel op door een goede mix van dorpse nuchterheid en ruimte voor ondernemerschap. De lijnen zijn kort en als het nodig is helpen we elkaar

Het beleidsteam Sociaal Domein bestaat uit een senior beleidsmedewerker en zeven beleidsmedewerkers die zich bezig houden met verschillende beleidsterreinen binnen het Sociaal Domein, zoals de WMO, Jeugd, Participatie, Wonen, Zorg en Onderwijs.
Daarnaast bestaat het team uit twee accountmanagers economie en ondernemers, die zich ook richten op de beleidsterreinen Toerisme, Cultuur en Sport.

Het team wordt aangestuurd door een teamleider.

Wat bieden wij jou?

Als je bij ons komt werken, kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.
Afhankelijk van je kennis en ervaring ontvang je een salaris op basis van schaal 10 cao Gemeenten (maximaal € 5.009,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek).
Tijdens je sollicitatieprocedure kijken we naar je talenten, kwaliteiten en werkervaring en doen we je een passend voorstel.

Daarnaast krijg je een individueel keuzebudget van 17,05% van je salaris. We geven je een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. 

Wie zoeken wij?

We zoeken een beleidsmedewerker met ervaring op het gebied van onderwijs en bij voorkeur ook op het gebied van kinderopvang. In deze functie werk je nauw samen met de beleidscollega’s, met het uitvoeringsteam en met een strategisch adviseur, maar vooral met externen (in het onderwijsveld) en met bestuurders.

Wij zijn een kleine gemeente. Dat betekent veel ruimte voor eigen inbreng en ook relatief brede beleidsportefeuilles.

Dit breng je mee:  

• Relevante studie op minimaal HBO-niveau.
• Meerjarige ervaring als beleidsmedewerker in het gemeentelijk Sociaal Domein, bij voorkeur op het terrein van onderwijs.
• Strategisch denkvermogen.
• Je kunt makkelijk schakelen met instellingen/organisaties, uitvoerders, management en bestuur. Je weet wat ‘meervoudig kijken’ betekent en kan daar inhoud aan geven.
• Gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken.

Welke competenties zien we graag bij jou?

Verantwoordelijkheid, resultaatgerichtheid, creativiteit, omgevingsbewustzijn en ondernemingszin.

Hoe solliciteer je?

Is deze baan precies wat je zoekt? Stuur dan voor 23 augustus a.s. je sollicitatie en CV naar werkenin@scherpenzeel.nl onder vermelding van vacaturenummer 2023-18.

We zetten deze vacature gelijktijdig intern en extern uit. Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Heb je nog vragen?

Wil je eerst meer informatie of even vrijblijvend bellen over de gemeente en de functie? Dat kan! Bel naar Simone Berk, teamleider Beleidsteam Sociaal Domein of Herman Hendriks, adviseur Personeel en Organisatie. Je kunt hen bereiken via telefoonnummer 033 – 277 23 24.