Solliciteer hier

Beleidsmedewerker Sociaal Domein 32-36 uur per week

Met aandachtsgebied Wonen met Zorg

Plaatsingsdatum 28 maart 2024
Sluitingsdatum 10 april 2024

De organisatie

Onze uitdagingen zijn net zo groot als onze ambities. Dit vraagt om een wendbare organisatie en daarom zijn we continu in beweging. Onze medewerkers tonen eigenaarschap en krijgen ruimte en vertrouwen om zich te ontwikkelen. Vanuit die kracht zoeken we verbinding met onze omgeving, zodat we optimaal kunnen inspelen op veranderingen in deze omgeving. Daarom werken we opgavegericht. Programmatisch werken is hier onlosmakelijk mee verbonden: we werken doelgericht en integraal aan onze maatschappelijke opgaven, waar alle projecten in een samenhangend programma zijn ondergebracht. We werken vanuit onze kernwaarden: betrokken, ondernemend en professioneel.

Wat ga je doen?

Als Beleidsmedewerker Sociaal Domein adviseer je collega’s en het bestuur – gevraagd en ongevraagd – over vraagstukken hierbinnen. Jouw inzet wordt met name gevraagd op het beleidsterrein van Wonen met zorg, Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang. Je kunt hierbij denken aan:

  • Beleidsproces rond (langer) zelfstandig thuis in de wijk
  • Uitvoering geven aan het onderdeel Wonen met Zorg binnen het programma Wonen
  • Regionale samenwerking op het gebied van Beschermd Wonen en Maatschappelijke opvang;
  • Het adviseren van het college over bovenstaande onderwerpen.

Beleidsonderwerpen worden veelal vanuit een integrale aanpak benaderd. Het zoeken van verbinding met andere beleidsvelden en het creëren van draagvlak behoort dan ook zeker tot jouw takenpakket.

Wie ben jij?

Als beleidsmedewerker sociaal domein heb je een brede basiskennis van het sociaal domein en ben je daarbij verantwoordelijk voor enkele specifieke aandachtsgebieden en taakvelden waarop jij als expert en aanspreekpunt herkend wordt. Voor deze vacature zoeken we een beleidsmedewerker met kennis van, en affiniteit met, Wonen met zorg,  Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang.

Wat verwachten we van je:

  • Je beschikt minimaal over een afgeronde HBO-opleiding met ervaring op het gebied van het sociaal domein;
  • Je hebt ervaring met het werken bij een gemeente;
  • Je hebt een goed strategisch inzicht;
  • Je bent uitstekend in staat om beleidsoverstijgend en integraal te denken;
  • Je hebt aantoonbare ervaring in het opstellen van integraal beleid;
  • Je bent een inhoudelijke gesprekspartner voor onze burgers, samenwerkingspartners, je collega’s en ons gemeentebestuur;
  • Je kunt zowel zelfstandig als interdisciplinair werken;
  • Je hebt ervaring met projectmatig werken;
  • Je kunt zaken goed onder woorden brengen;
  • Het is een pre als je al kennis en ervaring hebt op het gebied van Wonen met zorg, beschermd wonen en maatschappelijke opvang.

 Verder beschik je over onderstaande competenties:

  • Je bent daadkrachtig;
  • Je legt verbindingen;
  • Je hebt een duidelijke visie;
  • Je bent innovatief;
  • Je bent proactief;
  • Je bent resultaatgericht;
  • Je beschikt over een goede politiek bestuurlijke antenne;
  • Je bent een generalist.

Wat bieden we?

We bieden je een uitdagende functie in een dynamische organisatie:

  • Afhankelijk van je opleiding en ervaring, een salaris in schaal 10 max. € 5.247,– bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
  • Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Je bouwt maandelijks over je salaris een individueel keuzebudget (IKB) op van 17,05%, dat je vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen, passend bij wat jij belangrijk vindt: een opleiding, extra vakantiedagen of extra salaris.
  • Via het leermanagementsysteem Talenten OpleidingsPlatform (TOP) krijg je toegang tot digitale content om jezelf verder te ontwikkelen op het gebied van leren en ontwikkelen.
  • Een goed pensioen bij ABP en deelname aan collectieve zorgverzekering op de aanvullende deel van de verzekering.
  • Reiskosten woon-werkverkeer van € 0,23/km.
  • Wij hebben een actieve personeelsvereniging waar je lid van kunt worden.

Interesse?

Ben je enthousiast geworden en denk je dat je de geschikte kandidaat ben? Reageer dan uiterlijk

10 april a.s. Dat kan uitsluitend via onderstaand sollicitatieformulier.

De eerste en tweede gespreksronde staan gepland vanaf medio april.

 Wil je meer weten over deze functie, dan kun je contact opnemen met Esther van Dijk, clustermanager Beleid a.i. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, bel dan naar Team HR. Beiden zijn bereikbaar via het algemene nummer van de gemeente, 14 0162.

De vacature wordt gelijktijdig zowel intern als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid gaat onze voorkeur uit naar een interne kandidaat.


Solliciteer hier