De uitdaging

Bij Oosterhout realiseer je onze ambities voor 2030. Het is fijn wonen in Oosterhout. Dat willen we zo houden en we willen ons duurzaam voorbereiden op de toekomst. Tegelijk trekken we bedrijven door onze gunstige ligging en zorgen we daarmee voor werkgelegenheid. En bezoekers kunnen in onze gemeente hun hart ophalen in de prachtige parken en bossen, de historische Heilige Driehoek en bij de vele evenementen. Samen met inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en buurgemeenten kleuren we onze toekomst in. Als jij bij ons komt werken, krijgen we nóg meer voor elkaar!

Wat je misschien niet verwacht

We krijgen het heus wel eens te horen: ‘Werken bij een gemeente zal wel voorspelbaar zijn’. Niets is minder waar. Dat roepen we niet alleen, dat laten we ook zien. Door de lat wat hoger te leggen dan mensen van ons verwachten. Ook onderling, als collega’s, doen we meer voor elkaar. Daar zijn we zuinig op. We werken niet alleen nauw samen, we voelen ons ook met elkaar verbonden. Met 450 collega’s en 55.200 inwoners biedt de gemeente Oosterhout de uitdagingen en kansen van een grote gemeente en de slagvaardigheid en geborgenheid van een kleinere gemeente.

Je rol

  • Je ontwikkelt beleid op het vakgebied WMO en gezondheid of op het vakgebied jeugd en vertaalt dit naar uitvoering;
  • Je pakt zelfstandig (deel)projecten op. Hierbij kun je denken aan projecten die gericht zijn op preventie;
  • Je analyseert de effecten van beleid en komt indien nodig met verbetervoorstellen;
  • Burgers, stakeholders en collega’s neem je mee in de visie op het Sociaal Domein van Oosterhout. Je luistert naar hun input en vertaalt deze naar nieuw te ontwikkelen beleid.

Je kwaliteiten

  • Je beschikt over minimaal een afgeronde hbo-opleiding en hebt passie voor het sociaal domein;
  • Het sociaal domein is dynamisch en aan verandering onderhevig. Jij beschikt daarom over een flexibele werkhouding;
  • Je durft eigenaarschap te tonen. Je maakt vanuit vertrouwen je eigen keuzes en staat ervoor open om opgaven in de caseload proactief tot een goed einde te brengen;
  • Jij bent creatief en durft buiten de kaders te denken om tot een maatwerkoplossing te komen voor een (complex) vraagstuk;
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Het maakt voor jou niet uit of je in gesprek bent met een burger, stakeholder of collega;
  • Heb je nog geen relevante werkervaring en ben je pas afgestudeerd? Ook dan nodigen we je van harte uit te solliciteren!

Onze tegenprestaties

Natuurlijk mag je van ons ook het een en ander verwachten. Wij belonen jouw inzet met het volgende:

  • Jouw werk doet er echt toe voor de inwoners van gemeente Oosterhout;
  • Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met mogelijkheid tot een vast dienstverband bij goed functioneren;
  • Een mooi salaris van maximaal € 4.494,- bruto in functieschaal 10 bij een 36-urige werkweek (peildatum 1 oktober 2020). Afhankelijk van je opleiding en ervaring kan inschaling in aanloopschaal 9 plaatsvinden;
  • Maandelijks bouw je een individueel keuzebudget op van 17,05% over je brutosalaris. Dit kun je inzetten voor bijvoorbeeld de inkoop van extra vrije dagen, het gebruik van de fietsregeling of als extra loon;
  • Fijne collega’s die er voor je zijn als het mee- en tegenzit;
  • Studiefaciliteiten; je bent de regisseur van jouw eigen ontwikkeling, bijvoorbeeld door het volgen van een opleiding of cursus;
  • Een werkomgeving met alle denkbare functies onder één dak;
  • Verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of leeftijdsverlof;
  • Een flinke portie regie over je werk-privébalans: zo kun je verlofuren (ver)kopen;
  • Waardering voor frisse ideeën en een kritische houding;
  • Ruimte om te groeien en te experimenteren;
  • Verantwoordelijkheid en vertrouwen.

Solliciteren

Overtuigd? Voel jij een klik? Solliciteer! Misschien maak jij dan binnenkort deel uit van ons fijne team en werk je mee aan onze mooie ambities. Wees op tijd. Want solliciteren kan uiterlijk tot en met 4 april 2021 via onderstaand sollicitatieformulier. Meer informatie nodig? Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Sjaak Don (Teamleider Sociaal Domein Beleid) via telefoonnummer (0162) 48 90 53.

Liever geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature.


Solliciteer hier