Beleidsmedewerker Veiligheid, Vergunningen en Handhaving

Omschrijving

Dit is de rol

Zoetermeer is een grote, dynamische en jonge stad in de Randstad, waarin volop wordt geïnvesteerd. We staan de komende jaren voor een flinke binnenstedelijke bouwopgave. Samen gaan we aan de slag voor de stad, met onze partners, inwoners en ondernemers. We spelen in op de behoeften die in de stad leven en doen dat op een manier die voor iedereen het beste resultaat oplevert.

Als beleidsmedewerker Veiligheid, Vergunningen en Handhaving (VVH) heb je een brede en verantwoordelijke functie, waarbij je dagelijks invloed hebt op de wijze waarop de Zoetermeerse dienstverlening is gevormd en ontwikkel je beleid voor de afdeling VVH. Vanzelfsprekend komen complexe of bestuurlijk gevoelige vragen bij jou terecht en rekenen we erop dat je ons daar op een goede manier doorheen loodst. Hierbij komt jouw kennis volledig tot zijn recht, je fungeert als aanspreekpunt voor de organisatie en adviseert vooraf wat de beste strategie is over complexe en/of bestuurlijk gevoelige vraagstukken zoals verzoeken op basis van de Wet Open Overheid (WOO), schriftelijke vragen, moties en de afhandeling van klachten. Je bent verantwoordelijk voor het vierjaarlijks VTH (Vergunningen, Toezicht en Handhaving)-beleid en voor het jaarlijks VTH-uitvoeringsprogramma. Daarnaast behoort het analyseren en adviseren over de ontwikkelingen op het gebied van VTH, zoals de kwaliteitscriteria, de Wet VTH en bijbehorende AMvB, de Wet Kwaliteitsborging voor de Bouw en de Omgevingswet tot het takenpakket. Tevens levert je een bijdrage aan de doorontwikkeling van de afdeling VVH.

 

Dit zijn wij

De afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving bestaat uit 2 teams: het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving en Openbare Orde en Veiligheid. Voor de afdeling geldt dat er sprake is van korte lijnen en een fijne collegiale sfeer, waarbij collega’s voor elkaar klaar staan en elkaar helpen.

Voor inhoudelijke vragen over deze functie kun je tot 3 augustus terecht bij Wijnand van Essen, via W.H.van.Essen@zoetermeer.nl of 079-3468229, vanaf 3 augustus is Kim Hobeijn te bereiken via K.Hobeijn@zoetermeer.nl of 079-3469379.

Functie eisen

Dit ben jij

Jij beseft wat de impact is van onze dienstverlening rondom Veiligheid, Vergunningen en Handhaving op de stad en onze inwoners. Je verandert iets aan de fysieke leefomgeving van onze bedrijven en inwoners en kan je daarom goed verplaatsen in de situatie van inwoners, instanties en bedrijven. Dat zien we ook terug in jouw goede communicatieve vaardigheden. Je kan goed omgaan met weerstand en snapt wat voor belangen er meespelen voor de verschillende stakeholders en zorgt voor participatie aan de voorkant, maar zet deze kwaliteiten ook in bij het behandelen van klachten. Jij denkt niet in beperkingen maar adviseert op voorhand over de verschillende mogelijkheden. Je koppelt een ondernemende instelling aan het vermogen om kritisch naar processen én naar jezelf te kijken. Je deelt je kennis, denkt na over hoe het proces slimmer ingericht kan worden en doet verbetervoorstellen waarmee je het team verder helpt. Met humor en relativeringsvermogen probeer je een voorbeeld te zijn voor je naaste collega’s. Je bent een teamspeler en netwerker met “hands-on mentaliteit”. Je bent oprecht nieuwsgierig en blijft daardoor altijd op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in jouw vakgebied.

 

Dit neem je mee

• Een relevante afgeronde hbo-opleiding (in de richting van bestuurskunde, rechten of bedrijfskunde)
• Kennis van de beleidscyclus, opgedaan in de praktijk of (aanvullende) opleidingen
• Aantoonbaar ruime beleidsmatige ervaring met de uitvoering van wetgeving (op het gebied van de fysieke leefomgeving)
• Een vlotte pen
• Bij voorkeur drie jaar ervaring met genoemde werkzaamheden, maar ambitieuze starters worden ook van harte uitgenodigd te solliciteren