Solliciteer hier

Beoogd Concern Controller

36 uur per week

Plaatsingsdatum 4 april 2024
Sluitingsdatum 14 april 2024

Over de gemeente Bergen op Zoom.

Met bijna 70.000 inwoners en ruim 650 medewerkers zijn we een middelgrote en slagvaardige gemeente. Samen werken we aan uitdagende maatschappelijke en organisatorische vraagstukken. Je krijgt bij ons alle ruimte om te werken aan waardevolle projecten voor onze inwoners. Bergen op Zoom gaat vooruit en samen krijgen we meer voor elkaar.

 

Dit is werken bij de gemeente Bergen op Zoom

Binnen de gemeente Bergen op Zoom zijn er drie directies actief: Ruimte & Economie, Sociaal & Veilig, en Bedrijfsvoering. Ons directieteam heeft een duidelijke visie op de verdere ontwikkeling van de organisatie, met een sterke focus op het verbeteren van onze controle en sturing. Onze missie is om actief, betrouwbaar en dienstverlenend te zijn, waarbij we altijd streven naar het waarmaken van beloften aan onze burgers. Als beoogd Concern Controller rapporteer jij rechtstreeks aan de Gemeentesecretaris/Algemeen Directeur.

Jij maakt het verschil!

Als beoogd Concern Controller ben je een belangrijke schakel  in het waarborgen van de effectieve bedrijfsvoering en interne beheersing van onze gemeente. Je werkt intensief samen met het management en het bestuur om strategische beslissingen te ondersteunen en te adviseren over diverse bedrijfsvoeringsaspecten.

Je krijgt bij deze functie een begeleidingstraject aangeboden, waarin je de mogelijkheid krijgt om je kennis en vaardigheden te ontwikkelen en je kunt doorgroeien naar de Concern Controller.

Wat ga je doen?

  • Je adviseert het bestuur en de directie, gevraagd en ongevraagd, over de kwaliteit en de doelmatigheid van bedrijfsprocessen en de effectiviteit van de gemeentelijke producten.
  • Je adviseert het bestuur en de directie over de vormgeving en naleving van kaders en richtlijnen en de kwaliteit van de overgelegde informatie in de p&c cyclus.
  • Je houdt toezicht op de administratieve organisatie en de werking van de interne controle.
  • Je zorgt ervoor dat risico’s en beheersmaatregelen periodiek in beeld worden gebracht en gemanaged
  • Je houdt toezicht op en adviseert over de projecten van de gemeente met consequenties voor het weerstandsvermogen van de gemeente.
  • Je zorgt voor de integrale toetsing van college- en raadsvoorstellen op financiële en beheersmatige aspecten en risico’s en je adviseert over de kwaliteitsverbetering van deze stukken in zijn algemeenheid.
  • Als meewerkend voorman/-vrouw van het team Control en Audits ben je tevens het 1e aanspreekpunt voor bestuur en directie.

Wat breng je mee?

  • Je hebt ruime ervaring als (business) controller opgedaan bij een gemeente of in het bedrijfsleven en je weet deze ervaring toe te passen in de veranderende overheidsomgeving.
  • Je beschikt over doorgroeipotentie en je hebt een leergierige instelling en de bereidheid om jezelf verder te ontwikkelen binnen het vakgebied van control en bedrijfsvoering.
  • Je hebt een sterke persoonlijkheid en je bent een verbinder.
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
  • Je hebt een sterke analytische mindset en het vermogen om complexe informatie te vertalen naar heldere inzichten.
  • Je kunt zelfstanding functioneren op directie en bestuursniveau als volwaardige gesprekspartner.
  • Je hebt een afgeronde WO-opleiding in een relevant vakgebied, zoals Bedrijfseconomie, Accountancy of Bedrijfskunde.

Wat bieden wij jou

Je krijgt een arbeidsovereenkomst van één jaar, met uitzicht op een vaste arbeidsovereenkomst. Hierbij hoort een aantrekkelijk salaris tot € 6.777,- bruto per maand (schaal 12  bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van je ervaring en opleiding. Er is doorgroeiperspectief. Begin je in een wat meer startende rol? Geen probleem, waardering in de aanloopschaal is mogelijk. Maandelijks bouw je over je salaris een individueel keuzebudget (IKB) op van 17,05%. Dit budget kun je naar eigen wens besteden aan diverse doelen die bijdragen aan wat jij belangrijk vindt. Of het nu extra salaris, verlof  of een leerzame cursus is? Jij hebt de regie.

Wij vinden de balans tussen werk en privé heel belangrijk. Bij ons kun je rekenen op flexibele werkuren en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.

De gewenste startdatum is zo spoedig mogelijk. Bij indiensttreding vragen wij om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-verklaring).

Informatie en sollicitatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Raymond Eysbach via tel. 0164 277401. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Audrey van Schaik, recruiter, tel. 0164 277228. Zij geven graag antwoord op al jouw vragen.

Is je belangstelling gewekt en voldoe je aan het profiel? Stuur ons dan je motivatiebrief met CV via het onderstaande sollicitatieformulier. Dit kan t/m 14 april en wie weet spreken we je snel!

De 1e gespreksronde vindt plaats op 22 april en de 2e gespreksronde vindt plaats op 29 april.


Solliciteer hier