Ben jij degene die we zoeken?

Solliciteer nu

Wat ga je doen?

Vanuit Team Voormekaar Neede werk je als casusregisseur samen met de inwoner naar de best passende oplossing in zijn of haar hulpvraag. Je ondersteunt inwoners op het gebied van opvoeding, financiën, psychische problematiek en andere voorkomende vraagstukken in het sociale domein. Voor het analyseren van de hulpvraag plan je huisbezoeken. Hierbij vraag je breed uit op alle leefgebieden, breng je de veiligheid in kaart en kom je tot een plan van aanpak met betrokkenen en het netwerk. Zo nodig schakel je met de juiste instanties om passende hulp te indiceren. Het is belangrijk dat je hierin zelfredzaamheid stimuleert. Je overlegt regelmatig met collega’s om af te stemmen. Ook verstrek je in deze functie informatie aan burgers, zorgaanbieders en ketenpartners.

Je werkzaamheden:

  • je verstrekt informatie en advies. Je verheldert de vraag tijdens keukentafelgesprekken;
  • je kan een goede en brede analyse maken van de (gezins)situatie en hebt daarbij oog voor de veiligheid van het kind of de jeugdige;
  • je activeert de inwoner om zelf oplossingen te bedenken en op te pakken, of met behulp van het sociale netwerk;
  • je behandelt meldingen en aanvragen op het gebied van jeugd en WMO. Je beoordeelt aanvragen en bent in staat om te kijken naar wat nodig is op inhoud, door middel van de omgekeerde toets;
  • je adviseert over de te nemen beslissing aan de hand van wet- en regelgeving, jurisprudentie en gemeentelijk beleid;
  • je verricht overige binnen het team voorkomende werkzaamheden.

Wie zijn wij?

De gemeente is verantwoordelijk voor de uitvoering van de Jeugdwet, de Participatiewet en de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). In Berkelland voert het team Voormekaar deze taken uit. Wij denken mee, geven advies of bieden ondersteuning. 

Wij bestaan momenteel uit vijf verschillende basisteams. Binnen het team Voormekaar Neede zijn er backofficemedewerkers en frontofficemedewerkers (casusregisseurs) elk met hun eigen expertise verdeeld over Wmo en/of Jeugd & Gezin.  Het team waar jij onderdeel van ben, bestaat uit enthousiaste en creatieve collega’s die uitdagingen aangaan. Gezamenlijk leggen wij de verbindingen tussen de sociale en fysieke leefomgeving van de inwoner waarbij de focus ligt op het integraal werken.

Twee keer per jaar komen we samen voor teambuildingsactiviteiten en ontwikkeling.

Wat bieden wij jou?

  • Jouw ontwikkeling ondersteunen we, want leren en innoveren staan bij ons centraal. Hoe je dat merkt? Er is ruimte voor het volgen van trainingen en cursussen.
  •  Iedereen krijgt bij ons een Individueel Keuze Budget van 17,05% over je brutosalaris dat je naar eigen inzicht kan laten uitbetalen of kan inzetten om bijvoorbeeld extra vakantiedagen te kopen.
  •  Je kunt hybride werken en daarbij een vergoeding krijgen voor het inrichten van je thuiswerkplek. Vanzelfsprekend heeft iedereen een eigen telefoon en laptop. Op het gemeentehuis, thuis of elders, we doen er alles aan zodat jij je werk goed kunt doen.
  •  Een salaris van minimaal € 2.878,00 (aanloopschaal 8) en maximaal € 4.537,00 bruto (functieschaal 9) per maand op basis van een 36-urige werkweek van de Cao gemeenten (salaristabel per 1 mei 2023). Een jaarcontract en als het ons beiden goed bevalt, daarna een contract voor onbepaalde tijd.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een collega die een positieve basishouding heeft en tegen een stootje kan. Je hebt affiniteit met de doelgroep jeugd en gezin en (jong)volwassenen. Daarnaast ben je een echte teamplayer en kun je reflecteren op je eigen professionele handelen. Je bent goed in de menselijke aspecten in het werk, zonder de zakelijke kant uit het oog te verliezen.  

Verder heb je:

  • je beschikt over een relevant HBO-diploma, bijvoorbeeld MWD of Social Work en hebt een SKJ registratie of bent bereid deze te halen;
  •  je hebt ervaring in het oppakken van diverse, complexe hulpvragen ten aanzien van jeugd en gezin;
  •  je hebt ervaring in het maken van veiligheidsafspraken en het samenwerken met partners als de Jeugdbescherming, Raad van de Kinderbescherming en/of Veilig Thuis
  • je hebt ervaring met het indiceren/adviseren van maatwerkvoorzieningen binnen een gemeente; – aanvullende ervaring met indiceren van ondersteuning thuis, dagbesteding en ambulante begeleiding is een pré;
  •  je werkt zelfstandig vanuit een proactieve en klantgerichte benadering en kunt de rol van regisseur vervullen;
  • je beschikt over uitstekende communicatieve, schriftelijke en digitale vaardigheden;
  • je bent in staat om partijen te verbinden; – je bent initiatiefrijk in situaties die je probleemoplossend vermogen aanspreken, kunt goed omgaan met crisissituaties en bent goed in staat om tegengestelde belangen af te wegen;
  • je hebt kennis van wet- en regelgeving binnen het sociaal domein;
  • beschikking over een auto.

Waar kom je te werken?

Bij Berkelland doen we het anders. De inhoud is leidend, we doen wat nodig is. Bij ons is dit onderdeel van ‘werken vanuit de bedoeling’. Dat we het anders doen merk je ook aan de inrichting van onze organisatie, zelforganisatie. Dat betekent geen direct leidinggevenden, maar dat je samen met je team het werk organiseert.

Hoe solliciteer je?

Ja, ik wil deze baan!

Je kunt reageren tot en met 11 juni 2023. Dit kan uitsluitend via de applicatie van www.werkeningelderland.nl

De gesprekken vinden plaats op 16 juni ‘s morgens.

Er zullen aansluitend op elkaar twee gesprekken plaats vinden, één kennismaking en één casusbespreking. Deze casus ontvang je tijdens het gesprek. Voor de kennismaking vragen we je een creatieve pitch voor te bereiden waarin je aangeeft waarom jij de kandidaat voor de functie

Heb je nog vragen?

Als je meer informatie over de functie wilt, kun je een mail sturen of bellen naar: anouk.tiggeloven@voormekaar.net of bel 06-19482343

Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met het HR Servicedesk via 0545-250 500 of hr@gemeenteberkelland.nl

Locatie

Gemeente Berkelland, Marktstraat, Borculo, Nederland

Solliciteer hier