Wat ga je doen?

Vanuit Team Voormekaar Eibergen / Rekken werk je als casusregisseur samen met de inwoner en eventueel andere betrokkenen naar de best passende oplossing in zijn of haar hulpvraag. Je ondersteunt inwoners op het gebied van opvoeding, financiën, psychische problematiek en andere voorkomende vraagstukken in het sociale domein. Voor het analyseren van de hulpvraag plan je huisbezoeken. Hierbij vraag je breed uit op alle leefgebieden, breng je de veiligheid in kaart en kom je tot een plan van aanpak met betrokkenen en het netwerk. Zo nodig schakel je met de juiste instanties om passende hulp te indiceren. Het is belangrijk dat je hierin zelfredzaamheid stimuleert. Je overlegt regelmatig met collega’s om af te stemmen. Ook verstrek je in deze functie informatie aan burgers, zorgaanbieders en ketenpartners.

Wie zijn wij?

De gemeente is verantwoordelijk voor de uitvoering van de Jeugdwet, de Participatiewet en de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). In Berkelland voert het team Voormekaar deze taken uit. Wij denken mee, geven advies of bieden ondersteuning.  Wij bestaan momenteel uit vijf verschillende basisteams. Binnen het team Voormekaar Eibergen / Rekken zijn er backofficemedewerkers en frontofficemedewerkers (casusregisseurs) elk met hun eigen expertise verdeeld over Wmo en/of Jeugd & Gezin. 

Het team waar jij onderdeel van ben, bestaat uit enthousiaste en creatieve collega’s die uitdagingen aangaan. Gezamenlijk leggen wij de verbindingen tussen de sociale en fysieke leefomgeving van de inwoner waarbij de focus ligt op het integraal werken. Twee keer per jaar komen we samen voor teambuildingsactiviteiten en ontwikkeling.

Wat bieden wij jou?

• Jouw ontwikkeling ondersteunen we, want leren en innoveren staan bij ons centraal. Hoe je dat merkt? Er is ruimte voor het volgen van trainingen en cursussen.
• Iedereen krijgt bij ons een Individueel Keuze Budget van 17,05% over je brutosalaris dat je naar eigen inzicht kan laten uitbetalen of kan inzetten om bijvoorbeeld extra vakantiedagen te kopen.
• Je kunt hybride werken en daarbij een vergoeding krijgen voor het inrichten van je thuiswerkplek. Vanzelfsprekend heeft iedereen een eigen telefoon en laptop. Op het gemeentehuis, thuis of elders, we doen er alles aan zodat jij je werk goed kunt doen.
• Een salaris van minimaal € 2.581,00 (aanloopschaal 8) en maximaal € 4.208,00 bruto (functieschaal 9) per maand op basis van een 36-urige werkweek van de Cao gemeenten (salaristabel per 1 april 2022).

Een jaarcontract en als het ons beiden goed bevalt, daarna een contract voor onbepaalde tijd.

Wie zoeken wij?

Je hebt een positieve instelling en je verbindt graag mensen met elkaar. Zo ben je ook uitstekend in staat om draagvlak te creëren, want je weet precies hoe je iedereen op de juiste manier betrekt. Je bent een echte teamplayer. Verder heb je:

• Een relevant hbo-diploma, bijvoorbeeld SPH, MWD/Social Work;
• Je beschikt over een SKJ registratie;
• Kennis van de Jeugdwet en ervaring in het toepassen hiervan. Aanvullende ervaring met indiceren van ondersteuning thuis, dagbesteding en ambulante begeleiding is een pré
• Ervaring in het oppakken van diverse, complexe hulpvragen ten aanzien van jeugd en gezin;
• Kennis van de sociale kaart;

Beschikking over een auto.

Waar kom je te werken?

Bij Berkelland doen we het anders. De inhoud is leidend, we doen wat nodig is. Bij ons is dit onderdeel van ‘werken vanuit de bedoeling’. Dat we het anders doen merk je ook aan de inrichting van onze organisatie, zelforganisatie. Dat betekent geen direct leidinggevenden, maar dat je samen met je team het werk organiseert.

Hoe solliciteer je?

Ja, ik wil deze baan!

Reageer uiterlijk zondag 22 januari 2023 op deze vacature via Werken in Gelderland.

De kennismakings- en casuïstiekgesprekken vinden plaats op vrijdag 27 januari 2023. We vragen je ter voorbereiding op de gesprekken een pitch voor te bereiden.

Heb je nog vragen?

Bij vragen over de inhoud kun je contact opnemen met Ciska Mensink (casusregisseur Wmo/Jeugd & Gezin). Zij is bereikbaar via 06-49633735 of via ciska.mensink@voormekaar.net

Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met HR-servicedesk, hr@gemeenteberkelland.nl of 0545 – 250 500.