Jouw nieuwe baan

Als constructeur bij de gemeente Roosendaal houd je je bezig met de constructieve veiligheid van bouwwerken in de gemeente. Je controleert bij de groep vergunningen de constructietekeningen en -berekeningen bij vergunningaanvragen. Na vergunningverlening adviseer je ook de groep fysieke omgeving over de aan te leveren constructietekeningen en -berekeningen. Je beoordeelt hierbij niet alleen de constructieve veiligheid, maar ook de (constructieve) brandveiligheid om te zorgen voor duurzame veiligheid. Dit kan betekenen dat je bij constructies van complexe gebouwen ook gaat kijken om hierop toe te zien.

Je ziet erop toe dat de constructieve veiligheid van vergunningaanvragen en de uitvoering ervan, aan de normen uit het Bouwbesluit en de uitgangspunten in de vergunning voldoet. Je bent hierbij in staat om de eventuele aandachtspunten en constateringen helder en begrijpelijk te formuleren richting de aanvrager of uitvoerende partij zonder de juridische onderbouwing uit het oog te verliezen. Als de expert op het gebied van constructieve veiligheid ben jij de contactpersoon voor je collega’s en verschillende externe partijen.

Jouw kracht

Je hebt als constructeur een klantgerichte instelling en weet verbinding te maken om zo tot goede adviezen te komen. Je durft kritisch naar zaken te kijken en hebt oog voor detail, maar weet vervolgens ook een praktische vertaling te maken en probleemoplossend te denken. Je weet mensen te overtuigen en mee te nemen in jouw verhaal. Je kunt dus als geen ander goed met mensen op verschillende niveaus samenwerken en kunt jezelf goed uit te drukken in woord en geschrift. Daarbij ben je analytisch en ben je in staat een realistisch oordeel te vormen. Je weet vertrouwen te wekken bij jouw gesprekspartner en bent een echte teamspeler, al is het voor jou ook geen probleem om zelfstandig te werken.

Je beschikt over minimaal Hbo werk- en denkniveau met bijvoorbeeld een bouwkundige of civieltechnische opleiding. Je hebt kennis van constructiesoftware en toets protocollen, bijvoorbeeld Matrix en Bris. Wanneer je al wat ervaring hebt opgedaan bij een gemeente, ingenieurs- of adviesbureau in de richting van constructeur is dat mooi meegenomen. Kennis op het gebied van technische bouwregelgeving en onderdelen uit het Bouwbesluit gaat je zeker helpen in deze functie.

Wij zijn Roosendaal

Wij zijn geen gemeente, wij zijn Roosendaal. Benieuwd wat we daarmee bedoelen? Dat leggen we je graag uit in deze video.
Wij hanteren een autonomere werkwijze. Dat houdt in dat we in kleine groepen werken van acht tot twaalf medewerkers zonder teamleiders. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers. Samen ben je verantwoordelijk voor het groepsresultaat en verdeel je werkzaamheden. Zo zijn we wendbaar, ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven en is het werkplezier hoog dankzij de vrijheid in je werkzaamheden. Resultaatgericht, samen en de ander centraal zijn hierbij onze drie kernwaarden.
Roosendaal is de stad van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Groot genoeg voor interessante vraagstukken. Klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen ben je in ruim 30 minuten in Roosendaal.

Onze arbeidsvoorwaarden

Wij bieden een uitdagende en veelzijdige functie met veel zelfstandigheid. Daar hoort een passend salaris bij dat recht doet aan jouw inzet en ervaring. De gemeente Roosendaal kiest bewust voor medewerkers die regie nemen over hun eigen ontwikkeling. Uiteraard faciliteren we je daarbij door middel van een persoonlijk ontwikkelbudget. Onze flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zorgen voor een goede balans tussen werk en privé. Je krijgt van ons een mobiele telefoon en een laptop. Verder ontvang je elke maand een individueel keuzebudget (17,05% van je maandsalaris) dat je kunt laten uitbetalen of bijvoorbeeld kunt inzetten voor extra vrije dagen. De functie is gewaardeerd in functieschaal 10. Dit betekent een maximaal brutosalaris van €63.122,- per jaar (incl. Individueel keuzebudget) bij een 36-urige werkweek.

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie, de gemeentelijke organisatie of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Ramon Boers. Ramon is HR Adviseur en bereikbaar op 06-25778069. Neem vooral ook eens een kijkje op onze website via www.roosendaal.nl/werken-voor-roosendaal.
Heb je interesse? Reageer dan uiterlijk vóór 5 januari a.s. door een motivatiebrief en cv in te sturen via de optie “solliciteer”. De 1e gespreksronde staat gepland op 10 januari van 14.00 tot 17.00 uur. De 2e gespreksronde staat gepland op 18 januari van 8.30 tot 11.30 uur. In week 1 krijg je bericht. Gelieve met deze data rekening te houden. In verband met de maatregelen rondom de bestrijding van het COVID-19 virus is het mogelijk dat deze gesprekken op dat moment met video-afspraken worden ingepland via Teams. Acquisitie stellen wij niet op prijs.


Solliciteer hier