Wat ga je doen?

Je zoekt samen met je collega’s naar slimme verbeteringen en innovaties op de gebieden van jeugd, zorg, inkomen en werk (sociaal domein). Bijvoorbeeld door het samen bedenken hoe we met digitale oplossingen armoedebestrijding in de stad kunnen verbeteren. Of het versimpelen van de administratieve last bij aanvragen Jeugdzorg of WMO. Maar denk ook aan het ontwerpen van dashboards waarmee we kunnen sturen op deze maatschappelijke thema’s. Je denkt mee over waar het op langere termijn naar toe moet, wat daar technisch voor nodig is en hoe dat op korte termijn vertaald moet worden in projecten. Ons informatie- en architectuurbeleid geven je daar richting in en jij doet suggesties voor dat beleid met jouw ervaringen uit de praktijk. Je stemt af met leveranciers over de mogelijkheden en onze vaste IT-partner iRvN op oplossingen goed beheert te krijgen. Maar ook verken je samen met leveranciers, kennisinstituten en andere overheden of er slimme oplossingen zijn te bedenken waar meerdere gemeenten hun voordeel mee kunnen doen (bijv. via Common Ground).  

Wie zijn wij?

Je wordt lid van Team Ontwikkeling I&A dat aangestuurd wordt door een manager die tevens CIO is. Het team bestaat uit 26 gemotiveerde leden. We hebben de afgelopen jaren veel energie gestoken in een goede balans tussen jong en ervaren en zijn erg blij dat dat gelukt is. Team Ontwikkeling I&A bestaat uit 15% twintigers, 23% dertigers, 27% veertigers, 20% vijftigers en 15% 60+. Daarin is genoeg ruimte voor ontspanning en gezamenlijk plezier met onze jaarlijkse BBQ als hoogtepunt. Het team bestaat uit projectleiders, product owners, data en IT architecten, andere innovatiemakelaars en -strategen. We werken in wisselende (agile) teams waarin collega’s van verschillende afdelingen samenwerken. Veel van onze adviseurs zijn op pad in de organisatie en in de stad zelf. Onze teamleden krijgen veel vrijheid om eigen ideeën te ontplooien, maar we besteden ook veel aandacht in het samenbrengen en structureren van die ideeën. Daarbij is vertrouwen ons vertrekpunt, kiezen we voor contact, doen we gewoon wat nodig is en leren we van wat we doen. Met werkbare alternatieven helpen we de organisatie om oude patronen te doorbreken en onze IT toekomstbestendig te maken. 

Wat bieden wij jou?

• Uitzicht op een vast contract, voor 32 tot 36 uur per week.  
• Een functie ingeschaald in functieschaal 11 (afhankelijk van ervaring is aanloopschaal 10 mogelijk), met een maximum brutosalaris van €5.372,- bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuzebudget van 17,05% per jaar.
• Een intern opleidingsaanbod, zowel fysiek als digitaal.
• Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor. 

Wie zoeken wij?

We zoeken een nieuwe collega die zelfstandig en in teamverband kan werken. Iemand die gemakkelijk schakelt tussen technisch jargon en gewone mensentaal. Je bent bereid om meerdere opties te verkennen als de situatie daarom vraagt (ook als een project al loopt). Je krijgt energie van samenwerkingsvormen als Agile, Scrum en DevOps en beschikt over technische kennis over koppelingen tussen IT-systemen, concepten als containers, cloud, open source, SaaS en datagestuurd werken. Het is mede aan jou om informatie betrouwbaar, open en veilig te ontsluiten en collega’s te helpen dat te omarmen. Je bent realistisch en hebt gevoel voor belangen. Tot slot:

• beschik je minimaal over HBO werk- en denkniveau (een technische achtergrond is een pré);
• heb je meerdere jaren praktijkervaring opgedaan op het gebied van IT en het toepassen van principes op informatiearchitectuur en techniek;
• en is het een pré als je kennis van- en ervaring binnen het sociaal domein hebt. 

Hoe solliciteer je?

Solliciteren kan direct online. Je kunt reageren tot en met 31 augustus 2022. De sollicitatiegesprekken zullen in principe plaatsvinden op 12 en 14 september. De startdatum is zo spoedig als mogelijk. Een assessment kan onderdeel van de procedure uitmaken.

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie over de inhoud van deze vacature kun je contact opnemen met Constance Boogers, manager Team Ontwikkeling I&A: c.boogers@nijmegen.nl/ 06-51273439.