Ben jij degene die we zoeken?

Solliciteer nu

Wat ga je doen?

Als BOA / Integraal handhaver draag je bij aan het vergroten van de leefbaarheid, veiligheid en gevoel van veiligheid. In deze rol treed je op als gastheer, mediator/bemiddelaar en bewaker bij ergernissen in de openbare ruimte (domein I). Zo kun je bewoners erop aanspreken wanneer zij hun hond los laten lopen buiten een daarvoor bestemde losloopplaats. Ook spreek je de bewoner aan die toch even besluit om over de stoep te fietsen in plaats van over het fietspad. Daarnaast zijn er ook complexere situaties zoals jeugdoverlast of geluidsoverlast vanuit een horeca inrichting. Je maakt proces verbaal op wanneer dit nodig is en zorgt ook voor de administratieve afhandeling.

Waar het op neerkomt in deze functie? In jouw wijk ontgaat jou niets. Als integrale BOA heb je oog voor de onderliggende problemen van de situaties die zich voordoen en weet je door de combinatie van toezicht en goede communicatie er vrijwel altijd voor te zorgen dat situaties op een kalme, daadkrachtige manier worden opgelost. Je bent gastvrij, hulpverlenend, doortastend en je gaat oplossingsgericht om met jouw directe omgeving.

Om de veiligheid van jou en je collega’s te garanderen is het goed om te weten dat je in de gemeente Arnhem altijd in koppels werkzaam bent. Zo houd je elkaar scherp, vul je elkaar aan, en leer je van elkaar de bevoegdheden die je als handhaver hebt. Ook is er ruimte voor afstemming met politie.

Daarnaast verwachten wij van de BOA / Integraal handhaver dat je ervaring hebt op één of meerdere thema’s zoals: jeugd, wijk, drugs, ondermijning of verkeer. Met plezier zetten wij je in op jouw specialisme. In de uitgebreide en uitdagende functie zoals wij die in Arnhem kennen, mag jij jouw talenten breed inzetten.

Meldkamer handhaving:

Voor de doorontwikkeling van onze meldkamer zoeken we handhavers die goed het overzicht kunnen bewaren en snel kunnen schakelen. Lijkt het jou leuk om ingezet te worden op de meldkamer? Geef dit dan aan in jouw motivatiebrief.

Wie zijn wij?

Jouw toekomstige team aan collega’s vormt een diverse club mensen. Een team dat samen één is en houdt van een grapje, samen lunchen, hard werken en dat voor elkaar klaar staat. Daarnaast werk je intensief samen met de afdelingen Veiligheid, Stedelijk & Wijk Onderhoud, de Teams Leefomgeving en partners zoals de politie, de brandweer, de ODRA en de NVWA.

Wat bieden wij jou?

Bij de gemeente Arnhem kun je op basis van een 36-urige werkweek rekenen op:

  • Een goed bruto maandsalaris in schaal 6 (junior) of 7 (medior), € 2.010,- tot maximaal € 3.301,-;
  • Een dienstverband van 12 maanden met de intentie van een duurzame arbeidsrelatie;
  • 144 wettelijke vakantie-uren, in elk kalenderjaar met een voltijddienstverband;
  • 17,05% financieel keuzebudget boven op je salaris;
  • Een individueel loopbaanbudget van € 500 per jaar;
  • Persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons collectieve aanbod aan opleidingen;
  • Een laptop en een telefoon.

We hebben ons gehele arbeidsvoorwaardenpakket voor je op een rij gezet.

Wie zoeken wij?

Iemand met rechtvaardigheidsgevoel: jij wil het verschil maken en iets betekenen voor de Arnhemse burger. Je bent integer en handelt volgens de algemeen aanvaarde normen en waarden en volgens de ambtseed of gelofte. Je voorziet ontwikkelingen die gevolgen hebben voor het werk en handelt daarnaar. Als nieuwe collega breng jij interesse in verbetering van het woon- en leefklimaat met je mee. Jij weet van aanpakken, die kans krijg je bij ons ook in ons breed samengestelde takenpakket.

Omdat je met verschillende mensen in aanraking komt, is het belangrijk dat je communicatief sterk bent en stevig in je schoenen staat.Je bent makkelijk benaderbaar, maar ook in staat duidelijk te maken waar grenzen liggen. Ons team staat voor elkaar klaar, jij wil hier een bijdrage aan leveren en wil jezelf blijven ontwikkelen. Tot slot ben je politiek-bestuurlijk sensitief: je weet wat er speelt in de omgeving, bent je bewust van behoeftes en belangen én je eigen invloed hierop.

Functie-eisen:

  • Een geldig HTV en/of boa-getuigschrift;
  • Algemene kennis van de geldende wet- en regelgeving, zoals de APV;
  • Rijbewijs B;
  • Bereidheid tot het draaien van roosterdiensten: dag, avond, nacht en weekend;
  • Goede lichamelijke conditie om RTGB trainingen te volgen;
  • Je kunt een verklaring omtrent gedrag (VOG) overleggen;
  • Pre: DHW aantekening en/of geweldsbevoegdheid.

Waar kom je te werken?

Wij zetten ons in om een stad en werkomgeving te creëren waar iedereen zich thuis voelt en zichzelf kan zijn. Wij zoeken drie nieuwe collega’s en bieden ruimte aan diversiteit en verschillen. Dit is namelijk van groot belang voor de aansluiting bij de ontwikkeling van onze stad. Met instroommogelijkheden als Junior integraal handhaver en Integraal handhaver bieden wij de kans om je te ontwikkelen of in te stromen op ervaring. Net van school of al meerdere jaren ervaring als handhaver? Dit maakt voor ons geen verschil. Wij willen kijken naar jouw talent en dat jij dat talent gaat inzetten binnen ons team.

Hoe solliciteer je?

We ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief, waarin we graag teruglezen wat jou motiveert om als (junior) BOA / Integraal handhaver bij Arnhem te werken. We streven ernaar je na jouw sollicitatie te voorzien van een spoedige terugkoppeling. Deze vacature sluit wanneer we voldoende nieuwe collega’s hebben geworven.

In de selectieprocedure of in je eerste werkjaar bij ons is bieden we een Virtual Reality assessment aan. In dit assessment worden 2 casussen nagebootst en competenties getoetst. Hiermee willen we inzicht krijgen in jouw sterke en ontwikkelpunten, zodat we je zo goed mogelijk kunnen begeleiden in het werk.

Heb je nog vragen?

Voor vragen over de functie kan je contact opnemen met Patrick van Hoof, afdelingshoofd, via 06 – 31 11 47 68. Voor vragen over de werving- en selectieprocedure kan je contact opnemen met Lars van Boxel, recruiter, via 06 – 31 11 48 02 of Fardis Americaan, recruiter, via 06 – 15 39 36 19.

Gemeente Arnhem werkt voor en samen met haar inwoners aan een diverse en inclusieve stad: een stad waar iedereen zichzelf mag en kan zijn en ook welkom is. Om dat te realiseren hebben we ook een inclusieve organisatie nodig, waar de samenstelling divers is en niemand wordt uitgesloten. Wij willen talenten met hun verschillen aan ons binden, omdat we ervan overtuigd zijn dat verschillen elkaar versterken. Dat hebben we nodig om die diverse en inclusieve stad te worden. Voel je dus welkom bij Gemeente Arnhem, wie je ook bent of hoe je ook in het leven staat.

Locatie

Gemeente Arnhem – Stadhuis, Koningstraat, Arnhem, Nederland


Solliciteer hier