Solliciteer hier

Ben jij degene die we zoeken?

Solliciteer nu

Wat ga je doen?

Als planeconoom bijt je je vast in ruimtelijke en financiële vraagstukken. Samen met je collega’s planeconomen werk je aan de financiële strategie voor de stad zoals we die hebben vastgelegd in de omgevingsvisie. In de beschreven visie zie je de investeringen en baten van de grondexploitatie, facilitaire projecten, investeringsprojecten en gebiedsprocessen samen. Deze ontwikkelingen houd je nauw in de gaten, samen zoek je naar financiële kansen. Deze uitdagingen vragen om een goede samenwerking met (semi) publieke en private partners die ook veel zullen investeren in de ontwikkeling van de stad. Denk aan investeren in wonen, ondernemen, werken en alle bijbehorende (maatschappelijke) voorzieningen.

In je rol als junior planeconoom vertaal je ruimtelijke vraagstukken naar financiële modellen (business cases, grond- en vastgoedexploitaties). De vraagstukken die je krijgt lopen erg uiteen en maken deze functie allesbehalve eenzijdig. De moeilijkheid hiervan loopt uiteen, gevormd door de omvang, de politieke aandacht of de verscheidenheid aan betrokken partijen zowel intern als extern.

Intern werk je vanuit jouw team samen met business controllers, projectmanagers en beleidsadviseurs. Je werkt aan de verdere financiële optimalisatie en procesbeheersing. Op verzoek zit je bij bepaalde vraagstukken bij de directie en het bestuur aan tafel.

Je krijgt veel ruimte om je verder te ontwikkelen tot een volwaardig planeconoom. Binnen team grondzaken wordt samen met jou de inhoud van jouw takenpakket vormgegeven. Dit doen we als team in verschillende fases van doorontwikkeling van de afdeling in lijn met de gewijzigde koers naar meer actief grondbedrijf.

Daarnaast:

Heb je een rol bij het formuleren en tot uitvoer brengen van het grondbeleid, grondprijsbeleid en het vastgoedbeleid. Dit houdt in dat je voortgangsrapportages van projecten samenstelt die jaarlijks worden voorgelegd, ter informatie aan of besluitvorming door het College van Burgemeester en Wethouders en de Gemeenteraad.

Wie zijn wij?

De afdeling Gebieds- en Vastgoedrealisatie bestaat uit ongeveer 25 medewerkers en valt in het cluster Gebiedsrelatie & Vastgoed. Dit cluster beheert, onderhoudt, realiseert, koopt en verkoopt vastgoed en grond dat in bezit is van de Gemeente Arnhem. Binnen de gebieds-, gebouwprojecten en programma’s adviseert dit cluster vanuit financieel en juridisch perspectief, van eerste initiatief naar planontwikkeling en realisatie. Daarbij wordt actief invulling gegeven in het verwerven van grond en vastgoed. Daarnaast verzorgt de afdeling de administratie van het grondbedrijf en het gemeentelijk vastgoed.

Onze ambitie:

Op verschillende plekken in de stad wordt uitwerking gegeven aan de ambities uit de Woondeal regio Arnhem en Nijmegen. En aan de Verstedelijkingsstrategie Groene Metropool Arnhem, Nijmegen en Foodvalley. De ambitie is groot: 60.000 woningen erbij tot 2040. Grofweg betekent dit dat in Arnhem de komende 20 jaar het aantal woningen met ongeveer 16.000 gaat toenemen, een substantiële uitbreiding van de stad met vanzelfsprekend bijbehorende noodzakelijke voorzieningen.

Wat bieden wij jou?

Deze positie is voor 32 tot 36 uur per week in te vullen in dienst bij de gemeente Arnhem. Daar tegenover staat een salariëring in schaal 11 minimaal € 4.020, – tot een maximum van € 5.725, – bruto op basis van een 36-urige werkweek. Je ontvangt 144 wettelijke vakantie uren plus 50,4 bovenwettelijke vakantie uren. Je krijgt een keuzebudget van 17,05% (maximaal € 976, – per maand) wat je kunt laten uitbetalen of kunt inzetten voor je professionele ontwikkeling. Verder bouw je pensioen op via het welbekende ABP. De gemeente Arnhem zal bij aanvang een jaarcontract bieden met de intentie van een vaste baan. We hebben ons gehele arbeidsvoorwaardenpakket voor je op een rij gezet.

Wie zoeken wij?

In je werk ben je precies en zorgvuldig. Daarbij toets je regelmatig de kwaliteit van je eigen werk. Je stuurt op resultaten, zoekt kansen op en je zoekt actief de samenwerking op met alle betrokkenen. Je bent daarin doelgericht.

In deze rol is het ook belangrijk dat je goed kunt analyseren, dit betekent de kern en de verbanden in situaties, vraagstukken en gegevens kunnen herkennen. Tot slot vinden we het fijn als jij met oplossingen, ideeën en invalshoeken komt om de stakeholders te inspireren en mee te krijgen.

Verder breng je mee:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Een achtergrond in Planologie, Geografie of Vastgoedkunde;
  • Je hebt kennis van de financiële huishouding, bij voorkeur van die van een gemeente;
  • Je bent op de hoogte van de (nieuwe) BBV regels en de rapportage vereisten.

Waar kom je te werken?

Arnhem is met meer dan 166.000 inwoners de 12e gemeente van het land. Een diversiteit aan inwoners maakt de stad tot wat ze is. Arnhem is een gemeente waar de stedelijke dynamiek, de natuurrijke leefomgeving en economische kracht elkaar versterken. Wij kennen een rijke historie en zijn de hoofdstad van de provincie Gelderland. Bij de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 1200 betrokken en bevlogen medewerkers die zich iedere dag inzetten voor de stad, de inwoners, bezoekers, bedrijven en instellingen.

Hoe solliciteer je?

Reageren op deze vacature kan tot en met 14 januari via de sollicitatiebutton. Dit doe je met cv en motivatie. De motivatie mag vorm-vrij, bijvoorbeeld in de vorm van een brief, afbeelding of video. We horen graag wat je motiveert om te reageren op deze vacature. Ook krijgen we graag antwoord op de hieronder beschreven motivatievraag. Uiterlijk 16 januari hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op 18 januari tussen 13.00 – 17.30 uur. Een eventueel arbeidsvoorwaardengesprek vindt plaats op 23 januari om 15.00 uur Houd je hiermee alvast rekening in je agenda?

De motivatievraag:

Beschrijf een voorbeeld van een werksituatie waarin jij in een project advies heb mogen geven rondom financiële vraagstukken. Wat was de context waarin het voorbeeld zich afspeelde? Wat was jouw taak? Welke actie heb je ondernomen? Wat was het eindresultaat? Wat zou je de volgende keer weer doen en anders aanpakken?

Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode. Kun je hulp gebruiken bij het opmaken van je motivatie? Bekijk dan onze sollicitatietips via: https://www.werkenvoorarnhem.nl/sollicitatietips/.

Heb je nog vragen?

Voor vragen over de functie of alvast informeel contact leggen, kun je contact opnemen met Nazzareno Mediati, afdelingshoofd, via +31612655781. Voor vragen over de werving- en selectieprocedure kun je contact opnemen met Fardis Americaan, recruiter via +31615393619, per whatsapp of per mail(werkenvoor@arnhem.nl).   

Gemeente Arnhem werkt voor en samen met haar inwoners aan een diverse en inclusieve stad: een stad waar iedereen zichzelf mag en kan zijn en ook welkom is. Om dat te realiseren hebben we ook een inclusieve organisatie nodig, waar de samenstelling divers is en niemand wordt uitgesloten. Wij willen talenten met hun verschillen aan ons binden, omdat we ervan overtuigd zijn dat verschillen elkaar versterken. Dat hebben we nodig om die diverse en inclusieve stad te worden. Voel je dus welkom bij Gemeente Arnhem, wie je ook bent of hoe je ook in het leven staat.

Locatie

Gemeente Arnhem – Stadhuis, Koningstraat, Arnhem, Nederland


Solliciteer hier