Juridisch (beleids) adviseur handhaving
32-36 uur per week
Word een onmisbare schakel bij Gemeente Woudenberg, waar elke inzet impact heeft op de inwoners, de samenleving en de organisatie. Hier draait het om jouw expertise, groei en integriteit. In een omgeving met korte lijnen moedigen we jou aan om de verantwoordelijkheid te omarmen. Sluit je aan bij ons gedreven team Vergunningen, Toezicht en Handhaving, bestaande uit 10 professionals die zich inzetten voor vergunningverlening, toezicht en handhaving in de fysieke leefomgeving. Bij ons heerst een informele en warme werksfeer, waar eerlijke communicatie hoog in het vaandel staat. We zetten ons in voor Gemeente Woudenberg met passie, en streven naar een gezonde balans tussen werk en privé. Doe mee en versterk ons hechte team, waar collegiale betrokkenheid en enthousiasme voor de taken voorop staan.
Wat ga je doen?
Als juridisch expert in bouw en ruimtelijke ordening, zet jij je in voor het handhaven van de regelgeving. Je leidt de uitvoering van gangbare bestuurlijke handhavingsprocedures, inclusief het daadwerkelijk toepassen van bestuursdwang. Met zorg ga je om met bezwaar- en beroepschriften; je stelt verweerschriften op en vertegenwoordigt de gemeente overtuigend in juridische procedures en hoorzittingen.
Daarnaast omvat jouw rol het evalueren van ons handhavingsbeleid en het verstrekken van advies voor eventuele aanpassingen. Jouw expertise reikt verder dan alleen interpretatie van wet- en regelgeving, ook relevante jurisprudentie in het domein van Wabo-handhaving en verwante lokale wetten en regelgeving behoort tot jouw terrein. Samen met collega's bereid je je voor op de naderende Omgevingswet en Wet kwaliteitsborging voor bouwen, wat jouw rol nog dynamischer maakt.
Als drijvende kracht achter ons VTH-beleid, ben jij degene die jaarlijks het VTH-uitvoeringsprogramma en jaarverslag opstelt, inclusief de evaluatie van ons beleid. Voor de gemeenteraad ben jij het aanspreekpunt voor technische vraagstukken. Ook ben jij de voorzitter van het integrale handhavingsoverleg, waar thema's zoals leerplicht, BOA, openbare orde en veiligheid, wonen, financiën, burgerzaken en het sociaal team samenkomen.
Wie ben jij?
Met een afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-niveau, bij voorkeur aangevuld met kennis van het bouwrecht en ruimtelijk bestuursrecht, ben je klaar om de uitdaging aan te gaan. Jouw denkwijze draait om oplossingen, en je blinkt uit in samenwerken en het nemen van initiatief wanneer dat nodig is. Je bezit sterke communicatieve vaardigheden en bent een meester in het schakelen tussen politieke, maatschappelijke en ambtelijke belangen en weet problemen op een scherpe manier te analyseren. Besluitvaardigheid zit in je genen en je schrikt er niet voor terug om een standpunt in te nemen.
Wat bieden we jou?
- We bieden je een contract van één jaar met mogelijkheid op een vast contract na een jaar.
- Een werkweek van 32-36 uur.
- Een salaris in schaal 10 tussen de € 3.396,- en € 5.009,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van opleiding en ervaring.
- Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% wat je iedere maand vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen passend bij jouw persoonlijke wensen. Denk aan: uitbetaling, extra verlofuren of opleidingskosten.
- 27 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek.
- Ruime mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.
- En bovenal werk je in een leuk team met enthousiaste collega’s!
Over de gemeente Woudenberg
Echte impact maken doe je bij de gemeente Woudenberg waar we met ongeveer 100 medewerkers ons inzetten voor ongeveer 14.000 Woudenbergers. We zijn een kleine gemeente, trots op onze zelfstandigheid en hebben te maken met een grote verscheidenheid aan vraagstukken die we sámen aanpakken. Woudenberg bouwt samen, met vertrouwen aan een duurzame en mooie toekomst. Woudenberg, samenbouwen met vertrouwen.
Heb je nog vragen? Of wil je meer weten?
Wil je meer informatie over deze functie of over het team en onze manier van werken? Neem dan contact op met Fardo Visch, manager. Heb je vragen over de procedure? Geurt-Jan Bouman, HR-adviseur beantwoordt graag jouw vragen. Zij zijn beide bereikbaar via telefoonnummer 14-033.
Kreeg je een lach op je gezicht bij het lezen van de vacature en past deze functie bij jou?
Dan maken wij graag kennis met jou! Via het sollicitatieformulier op onze website kun je snel en gemakkelijk solliciteren. In je brief en cv lezen we graag je motivatie, je werkervaring en opleiding. Aan deze vacature zit geen sluitingsdatum vast. Als we voldoende aanknopingspunten zien gaan we graag met je in gesprek. We zien je sollicitatie met veel belangstelling tegemoet als jij dé juridisch (beleids)adviseur handhaving bent waar wij naar op zoek zijn!
Deze vacature is zowel intern als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.
Acquisitie stellen we niet op prijs.
Solliciteer hier