Solliciteer hier

Ben jij degene die we zoeken?

Solliciteer nu

Wat ga je doen?

Als beleidsmedewerker handhaving draag je de juridische verantwoordelijkheid voor handhaving ten aanzien van de naleving van wet- en regelgeving. Voorbeelden zijn Wro, Wabo, Bouwbesluit, Wet kinderopvang, APV. Ook ben je verantwoordelijk voor de nakoming van vergunningsvoorwaarden. Je geeft invulling aan de volgende taken:

  • Je adviseert het college en management over te nemen handhavingsmaatregelen met betrekking tot complexe vraagstukken. Je stemt de activiteiten af met andere disciplines binnen en buiten de organisatie;
  • Je verricht – samen met de toezichthouders – juridische handhavingswerkzaamheden zoals het opstellen van een last onder dwangsom/bestuursdwang;
  • Je volgt ontwikkelingen, toetst deze op toepasbaarheid voor de eigen organisatie, adviseert hierover aan bestuur en management en vertaalt ontwikkelingen naar uitvoeringsprocessen;
  • Je stelt mede – met input van het cluster – een uitvoeringsprogramma Toezicht en handhaving op; 
  • Je stelt mede het gemeentelijk toezicht en handhavingsbeleid op en/of zorgt ervoor dat het actueel blijft, je draagt bij aan het formuleren van handhavingsdoelstellingen en stemt deze zowel intern als extern af.

Wie zijn wij?

Het cluster Toezicht en handhaving is een enthousiast, jong team dat bestaat uit veertien medewerkers die bestaan uit bouw- en woningtoezichthouders, boa’s, juridisch beleidsmedewerkers en medewerkers openbare orde en veiligheid. Het is een dynamisch team waarbinnen veel gebeurd met een groot diversiteit aan werkzaamheden. Wij voeren het goede gesprek voordat wij over gaan tot handhaven en denken mee in mogelijkheden.

Wat bieden wij jou?

  • Een maandsalaris van maximaal € 5.009, — (bij 36 uur) bruto per maand, afhankelijk van jouw werkervaring;
  • Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, als we na het eerste jaar het gevoel hebben dat we bij elkaar passen;
  • Een pakket flexibele arbeidsvoorwaarden van ongeveer 17% van je brutosalaris met een waarde van maximaal € 850,00 bruto per maand (bij 36 uur), waarmee je zelf kunt kiezen voor meer vrije dagen of een aanvulling op je salaris;
  • Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer van € 0,21 per kilometer of een thuiswerkvergoeding van € 3,00 per dag;
  • De mogelijkheid om plaats- en tijdonafhankelijk te werken: vanuit huis, kantoor of een andere werkplek. Je ontvangt een persoonlijk budget van maximaal € 750,00 om je thuiswerkplek in te richten;
  • Volop de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen. Je kunt bijvoorbeeld gebruik maken van het leerprogramma van Bronckhorst Leert Door. Dit zijn inspirerende bijeenkomsten en een online platform met e-learnings en korte filmpjes die je kunt volgen;
  • Fijne samenwerking met collega’s die trots zijn op hun werk, jou warm ontvangen en jou graag meenemen in de werkwijze van de gemeente Bronckhorst.

Wie zoeken wij?

We zoeken een enthousiaste en proactieve collega met:

  • Een op het vakgebied gerichte Hbo-opleiding met aanvullende kennis op het vakgebied van toezicht en handhaving;
  • Ruime kennis van wetgeving en procedures op onderdelen van het betreffende terrein en het kunnen toepassen hiervan;
  • Ervaring in het optreden in overlegsituaties en het daarin toelichten en verdedigen van het standpunt van de organisatie;
  • Je bent daadkrachtig en resultaatgericht: je pakt door en zoekt naar oplossingen.

Waar kom je te werken?

Werken bij één van de mooiste en grootste plattelandsgemeenten van Nederland! De gemeente Bronckhorst is een moderne en open organisatie. Wij springen in op de ontwikkelingen in de samenleving en gaan uit van de kracht van onze inwoners en ondernemers.

Wil je alvast kort enkele mogelijk nieuwe collega’s leren kennen? Neem dan een kijkje op ‘Werken bij de gemeente Bronckhorst’.

Hoe solliciteer je?

We ontvangen jouw CV en motivatiebrief graag vóór 7 december 2023 via dit kanaal.

De sollicitatiegesprekken zijn gepland op woensdag 13 december 2023. Zou je het ons willen laten weten wanneer deze datum jou niet past?

Heb je nog vragen?

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Marloes Wesselink, juridisch beleidsmedewerker.  Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Claudia Blommers, P&O adviseur. Zij zijn beiden te bereiken via tel.nr. (0575) 75 02 50.

Wij zijn ervan overtuigd dat we deze vacature zelf kunnen invullen en stellen acquisitie dus niet op prijs.

Locatie

Elderinkweg 2, Hengelo, Nederland


Solliciteer hier