Solliciteer hier

Juridisch Medewerker Handhaving

Van bemiddeling tot vertegenwoordiging bij de rechtbank. Draai jij je hand niet om voor complexe handhavingszaken? Wij zoeken een jurist die een uitdaging zoekt op het gebied van handhaving en omgevingsrecht

Plaatsingsdatum 22 januari 2024
Sluitingsdatum 12 februari 2024

ABG-organisatie

Werk je voor de ABG-organisatie, dan doe je werk dat van betekenis is. Je werkt voor drie gemeenten: Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Hiermee onderscheiden we ons; één ambtelijke organisatie waaronder de drie gemeenten zelfstandig blijven. We werken met hart voor de publieke zaak en staan dicht bij onze bestuurders en inwoners. We zijn zichtbaar, weten wat er leeft en spelen daarop in.

Bij de ABG-organisatie lever je, samen met ruim 375 andere collega’s, een duidelijke bijdrage aan een prettige en goed georganiseerde woon-, werk- en leefomgeving. Iedereen die je nodig gaat hebben, is bereikbaar en benaderbaar. We werken veel samen met andere afdelingen en collega’s. Dat doen we professioneel, verbindend en met daadkracht waarbij eigenaarschap zeer wordt gewaardeerd. Met de ABG-academie bieden we ontwikkelmogelijkheden, zodat je aan de slag kunt met jouw persoonlijke- en professionele ontwikkeling.

 

Wat ga je doen?

Als juridisch medewerker handhaving ben je verantwoordelijk voor de behandeling, de juridische toetsing en de afhandeling van (complexe) handhavingszaken binnen het omgevingsrecht (Wabo (vanaf 1 januari 2024 Omgevingswet) en bestemmingsplannen (vanaf 1 januari 2024 omgevingsplannen).

Daarnaast behandel je handhavingszaken op het gebied van APV en Bijzondere Wetten zoals de Opiumwet en Alcoholwet. Je ondersteunt een aantal uur in de week, de coördinator BIBOB bij BIBOB gerelateerde werkzaamheden. Ook handhaving op permanente bewoning op recreatieterreinen gaat onderdeel uitmaken van je takenpakket.

Je bent goed in het onderhouden van contact met inwoners over handhavingsverzoeken en bemiddelt wanneer mogelijk (pre-mediation). Je verzorgt aanschrijvingsprocedures (last onder dwangsom en last onder bestuursdwang), behandelt zienswijzen die ingebracht worden tijdens de handhavingsprocedure en vertegenwoordigt het college van burgemeester en wethouders of burgemeester in bezwaar- en beroepsprocedures.

Dit is wat je verder nog meebrengt:

  • Je bent een jurist (hbo werk- en denkniveau) die met name deskundig is op het gebied van handhaving of bereid is zich hierin te verdiepen;
  • Je krijgt energie van persoonlijk contact met inwoners en investeert in een goede relatie met inwoners, gemeentebesturen en collega’s;
  • Je verwoordt adviezen in heldere taal en laagdrempelig uitleg geeft over de (on)mogelijkheden;
  • Je bent accuraat en in staat bent om op een efficiënte en doortastende wijze de genoemde werkzaamheden zelfstandig uit te voeren en af te handelen;
  • Het beheersen van je werkvoorraad en prioriteiten stellen gaat je uitstekend af.

 Ben je een starter op de arbeidsmarkt? Kun je niet achter al deze punten een vinkje zetten? Solliciteer gewoon! Samen ontdekken we wat we kunnen doen.

Ook niet onbelangrijk: wat krijg je ervoor terug?

  • Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden we een salaris van maximaal € 5247,- bruto (schaal 10) per maand op basis van 36 uur per week;
  • Een contract voor één jaar en als we allebei tevreden zijn, gaat dat over in een contract voor onbepaalde tijd;
  • Pensioenregeling bij ABP;
  • Je standplaats is het gemeentehuis van Gilze en Rijen in Rijen. In overleg heb je ook de mogelijkheid om thuis te werken;
  • Een Individueel Keuzebudget van 20,45%. Om zelf te sparen, verlof bij te kopen (vijf weken vakantie en je kunt vier weken bijkopen van jouw budget, dus in totaal kun je 9 weken vakantie opnemen) of om bijzondere opleidingen te volgen;
  • Ontwikkelmogelijkheden in de vorm van de ABG-academie waarop veel verschillende trainingen, e-learnings, cursussen en quick learnings te volgen zijn. Ook cursussen die jouw kennis over wetgeving actueel houden. We vinden het namelijk belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Dat doen wij zelf ook;
  • De sfeer bij ABG-organisatie is informeel met korte lijntjes en grote verantwoordelijkheden.

Informatie en solliciteren

Super! We zien jouw cv en motivatiebrief graag tegemoet. We sluiten de vacature op dinsdag 13 februari. De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 4 maart.

Heb je vragen over de functie? Bel gerust met Jasmijn Goedhart, coördinator Veiligheid, Toezicht en Handhaving, via 0612852472 of mail haar via jasmijngoedhart@abg.nl.

Wil je voordat je solliciteert meer weten over het sollicitatieproces? Neem dan vrijblijvend contact op met Jenny Epke, HR adviseur, via 0641614257 of mail haar via jennyepke@abg.nl

Deze vacature is in- en extern tegelijkertijd opengesteld. Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)

Delen? Graag!

Is dit niet jouw nieuw job en ken je iemand bij wie deze vacature op het lijf geschreven is? Doe ons en die persoon dan een enorm plezier en deel deze vacature. Alvast bedankt!


Solliciteer hier