Voor onze organisatie zoeken wij een

Medewerker openbare ruimte – beheerder riolering

32 / 36 uur per week

Zorg jij als beheerder voor een goed werkend water- en rioolsysteem?

Waar kom je te werken?

Je bent onderdeel van het team Beheer Openbare Ruimte. Het team bestaat uit 14 collega’s, die er samen voor zorgen dat de openbare ruimte in de gemeente Berg en Dal schoon, veilig en goed onderhouden is. Zodat inwoners en andere gebruikers er prettig kunnen wonen, werken en verblijven. Hiervoor worden beheerplannen en meerjarig investeringsplannen opgesteld.

Je werkt, als beheerder riolering, nauw samen met de beleidsmedewerker riolering en de medewerker civieltechnische werken. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het duurzaam instandhouden van het volledige water- en rioolsysteem binnen de gemeente Berg en Dal. Als basis gebruik je hiervoor het meerjarig gemeentelijk rioleringsplan.

Wat ga je doen?

Naast de reguliere rioleringstaken moet de gemeente klimaatbestendigheid worden gemaakt. Je werkt hiervoor samen met bewoners, het Waterschap en onze Duitse buurgemeente. In hoofdlijnen bestaat het takenpakket uit:

  • Het op (laten) stellen van basisrioleringsplannen
  • De interne advisering inzake bestemmingsplannen
  • Het beoordelen van waterparagrafen omgevingsvergunning
  • Het toetsen aanvragen omgevingsvergunning m.b.t. riolering
  • De opdrachtformulering voor nieuwe werken
  • De kwaliteitsbewaking Geografisch Beheer Informatiesysteem riolering (GBI)
  • De directievoering op onderhoudsbestekken
  • Projectmatig samenwerken aan integrale projecten in de openbare ruimte

Wat neem je mee

Je herkent jezelf in onze organisatiewaarden en bestuurlijke ambities. Je bent een collega met een open houding. Deze houding kenmerkt zich doordat je collegiaal en klantgericht bent en graag samenwerkt aan resultaten. Je bent proactief en oplossingsgericht. Je kunt goed met mensen omgaan. Je kunt goed plannen en organiseren en stelt prioriteiten bij jezelf en anderen. Je durft verantwoordelijkheid te nemen. Je betrekt inwoners actief bij jouw werkzaamheden. Je gaat het juiste gesprek aan met aannemers. Ook neem je relevante werkervaring mee.

Je hebt HBO werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in het beheer en onderhoud van de openbare ruimte of in de civiele techniek.

Wat bieden wij

Wij bieden een functie voor minimaal 32 uur per week. De aanstelling is in eerste instantie voor de periode van een jaar. Na dit jaar kan deze worden omgezet in een aanstelling voor onbepaalde tijd. Dit is afhankelijk van jouw geschiktheid en de gelijke omstandigheden in de organisatie. De functie is gewaardeerd in schaal 9. Dit betekent een salaris van minimaal € 2.756,- en maximaal € 4.048,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

De extra arbeidsvoorwaarden

Als je bij ons komt werken, krijg je daar goede arbeidsvoorwaarden voor terug. Wij bieden je:

  • de mogelijkheid om tijds- en plaats onafhankelijk te werken;
  • de mogelijkheid om 4 dagen van 9 uur te werken;
  • een goede pensioenregeling via het ABP pensioenfonds;
  • 17,05% opbouw per maand aan extra financiële middelen. Dit mag je zelf maandelijks besteden en zit gebundeld in het IKB (individueel keuzebudget);
  • mogelijkheden in opleiding en ontwikkeling;
  • een reiskostenvergoeding woon-werk bij een reisafstand vanaf 5 kilometer; en
  • een smartphone en laptop van de werkgever.

De gemeente Berg en Dal: dit zijn wij en zo werken wij

Wij werken resultaatgedreven. We richten ons op wat bereikt moet worden, wat toegevoegde waarde heeft voor de inwoners en organisatie. Wij:

  • stellen de resultaten centraal, in lijn met onze ambities;
  • zijn met elkaar en met onze inwoners verbonden;
  • geven elkaar ruimte, verantwoordelijkheid en vertrouwen;
  • hebben vertrouwen in elkaars vakmanschap;
  • spreken onze waardering uit en vieren successen;
  • spreken elkaar aan als dat nodig is;
  • werken vanuit persoonlijke motivatie en betrokkenheid; en
  • werken samen!

Solliciteren

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Kim Janssen via 06-82288345. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je terecht bij Stephanie Balfoort via 06-34097997 of via s.balfoort@bergendal.nl

Graag ontvangen we je motivatie en cv vóór 6 april 2021 via de applicatie WerkenInGelderland. De eerste gesprekken vinden plaats op vrijdag 9 april. De tweede gespreksronde staat gepland op vrijdag 16 april.

Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag is een voorwaarde voor deze functie.

Als je solliciteert op deze functie, verwerken wij je cv en motivatie. Na afronding van de procedure verwijderen wij je gegevens.


Solliciteer hier