Solliciteer hier

Ben jij degene die we zoeken?

Solliciteer nu

Wat ga je doen?

Samen met je collega’s neem je verschillende hulpvragen aan geef je ondersteuning aan kwetsbare gezinnen. Met jouw aanpak moedig je iedereen aan om zelf actief te worden en verantwoordelijkheid te nemen. Je ondersteunt bij de (sociale) ontwikkeling, wat een positieve impact heeft op hun toekomst.

Je initieert en beoordeelt benodigde hulp, en je evalueert regelmatig of jouw aanpak het gewenste effect heeft. Met jouw ervaring herken je tijdig verbeterpunten en onderneem je indien nodig actie. Daarnaast beoordeel, indiceer en vraag je niet vrij toegankelijke zorg aan. Je geeft beschikkingen uit, voert herindicaties uit en biedt kortdurende hulp.

Je beheert je eigen caseload en de organisatie vertrouwt op jouw verantwoordelijkheidsgevoel. Hoewel je je eigen agenda beheert, ben je flexibel en pas je de planning aan wanneer de situatie daarom vraagt.

Wat deze functie uniek maakt, is dat je samen met twee collega’s de focus hebt op Huiselijk Geweld en Kindermishandeling. Jullie zijn verantwoordelijk voor complexe casussen, houden het protocol rondom de wet Meldcode up-to-date en hebben een adviserende en ondersteunende rol binnen het team op dit gebied.

Wie zijn wij?

Het cluster Jeugd bestaande uit ongeveer 25 collega’s en valt onder het domein Sociaal.
We zijn allemaal breed inzetbaar, maar tegelijkertijd heeft elk van ons zijn eigen specialisatie en aandachtsgebied. In ons werk komen we verschillende omstandigheden tegen, variërend van positieve situaties tot mogelijke uitdagingen zoals weerstand en agressie. Binnen ons team heerst een open en positieve sfeer waarin we alle situaties kunnen bespreken. Als collega’s staan we voor elkaar klaar en bieden we ondersteuning wanneer dat nodig is.

Samen zijn we een sterk team, we vullen elkaar aan en kunnen altijd bij iedereen terecht met vragen.
Kortom, we doen het echt samen, we steunen elkaar en houden van een goede dosis humor op de werkvloer!

Wat bieden wij jou?

We starten met een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, als je goed functioneert dan zetten wij deze graag om naar een overeenkomst voor onbepaalde tijd.

  • Schaal 9 CAO gemeente, € 4.537,00 bruto per maand voor 36 uur (Eind 2023 loopt de CAO af, er ligt een voorstel voor een loonsverhoging van 4,75% per 1-1-2024);
  • Een arbeidsmarkttoelage is bespreekbaar.;
  • Extra budget van 17,05% boven op je salaris. Dit kun je o.a. gebruiken voor aankoop fiets, extra verlof of uitbetaling voor extra inkomen;
  • Reiskostenvergoeding en eventueel verhuiskostenvergoeding;
  • IPhone, laptop en thuiswerkfaciliteiten zijn beschikbaar en we hebben flexibele werktijden;
  • Goede arbeidsvoorwaarden ‘cao-gemeenten’ zoals betaald ouderschapsverlof, verlofsparen en Pensioenopbouw bij ABP (wij betalen 70% van je premie);
  • Vitaliteitsbudget van jaarlijks € 200,00 die je zelf kunt besteden en vers fruit op ons kantoor.

Wie zoeken wij?

Je hebt een hbo-opleiding Social Work, pedagogiek of een vergelijkbare richting afgerond en bent geregistreerd bij SKJ. Met jouw kennis en ervaring in het vak, vooral op het gebied van systeemgericht werken, kun je goed overweg met registratiesystemen en het opstellen van rapportages.

Je staat stevig in je schoenen en wanneer er lastige gezinssituaties en uitdagende opvoedkwesties zijn, weet jij hier goed mee om te gaan. Als consulent houd jij altijd strak de regie, daarover bestaat geen twijfel!

Voor alle medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG

Waar kom je te werken?

Denk jij dat je bij de overheid een suffe baan hebt? Echt niet!  Je bent bezig met veel verschillende belangen, het is uitdagend, soms hectisch maar ook humor is een ‘verplichte’ eigenschap van jou!

Met ruim 350 medewerkers, verdeeld over 3 domeinen, werken we aan een prettige en veilige leefomgeving voor onze ruim 36.000 inwoners.

De standplaats van deze functie is het gemeentehuis van Didam. Een modern kantoorgebouw met veel faciliteiten. Zowel met de auto, fiets of met het openbaar vervoer is de locatie zeer goed bereikbaar.
Wij zijn een werkgever die ontwikkeling van de medewerkers belangrijk vindt. We staan open voor het volgen van opleidingen en trainingen. Ook beschikken we over een eigen Montferland Academie met een ruim aanbod aan cursussen.

Hoe solliciteer je?

Je kunt reageren tot en met 3 januari 2024.  Stuur je motivatie en cv via de site van www.werkeningelderland.nl.  De eerste gesprekken staan gepland op maandag 15 januari 2024.

Een antecedentenonderzoek en/of assessment kunnen deel uitmaken van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Heb je nog vragen?

Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Chantal Mens (0316-291 642 of Lilian Kickken (0316-291 659) zij vertellen je graag meer!

Voor vragen over de procedure helpt Miranda Legters (0316-291 475) je graag verder.

Locatie

Gemeente Montferland, Bergvredestraat, Didam, Nederland


Solliciteer hier