Solliciteer hier

Ben jij gepassioneerd door privacy en informatiebeveiliging en wil je bijdragen aan het optimaliseren van diensten voor gemeenten? Wij zijn op zoek naar een onafhankelijke en deskundige collega die de gegevensbescherming en informatiebeveiliging naar een hoger niveau wil tillen.

Privacy & Information Security Officer

20 uur per week

Salarisschaal 10 CAO SGO

Tijdelijk voor een jaar met uitzicht op vast

Wat ga je doen?

Als PISO waarborg je de naleving van wet- en regelgeving op het gebied van privacy en security . Dit omvat onder andere werkzaamheden als:

  • Bevorderen van bewustwording binnen de organisatie;
  • Beantwoorden van vragen over informatiebeveiliging en privacy;
  • Afhandelen van datalekken en beheren van het Register van verwerkingen;
  • Ondersteuning bieden bij het uitvoeren van data protection impact assessments;
  • Behandelen van verzoeken om inzage en adviseren over processen binnen het sociaal domein;
  • Beheren van het Information Security Management Systeem en uitvoeren van audits (o.a. op de Wpg bij Leerplicht);

Je werkt in deze functie nauw samen met de Functionaris Gegevensbescherming en de manager bedrijfsvoering.

Waar kom je te werken?

Je wordt onderdeel van de Modulaire Gemeenschappelijke Regeling sociaal domein Centraal Gelderland (MGR SDCG), een samenwerkingsverband van 11 gemeenten in de uitvoering van sociaal beleid. We zijn gevestigd in het gemeentehuis van Westervoort. Voor meer informatie over de MGR SDCG kijk op de website van MGR SDCG (mgrsdcg.nl).

Wie zoeken wij?

  • We zoeken een collega op hbo werk- en denkniveau, affiniteit met gegevensbescherming voor de lokale overheid en in het sociaal domein;
  • Kennis van en ervaring met relevante wetgeving zoals AVG en Wpg, de Baseline Informatiebeveiliging Overheid of de ISO 27001 norm;
  • Belangrijk is het vermogen om complexe wetgeving te vertalen naar praktische oplossingen;
  • Iemand die stevig in de schoenen staat om verschillende belangen met elkaar te verbinden.

Wat we bieden?

  • Een bruto maandsalaris dat kan oplopen tot maximaal € 5.247- bruto bij een 36-urige werkweek (salarisschaal 10 van CAO SGO). Je ontvangt daarbovenop een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je salaris dat je naar eigen wensen kunt inzetten;
  • Flexibiliteit en vertrouwen: jij bepaalt jouw eigen werktijden en we bieden de mogelijkheid tot hybride werken (in overleg). Je ontvangt een vergoeding hybride werken van € 3,- netto per thuiswerkdag of een reiskostenvergoeding wanneer je naar kantoor komt en je kunt een tegemoetkoming van maximaal €400,- krijgen om je thuiswerkplek in te richten;
  • Groei en persoonlijke ontwikkeling vinden wij erg belangrijk. Binnen de MGR is aandacht voor individuele talenten en persoonlijke ontwikkeling. Dit krijgt vorm in talentgericht werken onder de naam Time4Talent. Time4Talent sluit naadloos aan bij de waarderende benadering waar de MGR voor staat;
  • Een laptop en een smartphone van de zaak;
  • We hebben een online MGR-academie waarin je onlinecursussen, lezingen en trainingen kunt volgen;
  • Een ruim budget om een opleiding te volgen.

Sollicitaties

Herken jij jezelf in deze rol? Stuur dan je brief met motivatie en een CV vóór 4 mei naar: sollicitaties.069199@werkeningelderland.nl.

Bij de MGR omarmen we diversiteit in al haar vormen. We moedigen enthousiaste kandidaten van alle achtergronden aan om te solliciteren, omdat we geloven dat verschillende perspectieven onze organisatie verrijken en innovatie bevorderen. We streven ernaar een inclusieve omgeving te creëren waar iedereen zich gewaardeerd voelt, ongeacht hun afkomst, geslacht of achtergrond.

De vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

Gelet op de huidige arbeidsmarkt gaan wij direct gesprekken aan met geschikte kandidaten en beoordelen wij samen wat er nodig is om tot een geschikte match te komen.  

Vragen?

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Sjoerd Bergsma (Manager bedrijfsvoering MGR SDCG) op 06-31103441. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Recruiter, Jaleesa Trommelen. Zij is bereikbaar op 088-6953000.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


Solliciteer hier