Projectleider huisvesting

De gemeente Aalten: een bijzondere gemeente in de Achterhoek

De gemeente Aalten ligt in de Achterhoek. De gemeente bestaat uit de twee hoofdkernen Aalten en Dinxperlo, het vestingstadje Bredevoort en diverse kernen en buurtschappen. De grensligging met Duitsland biedt bijzondere uitdagingen. De saamhorigheid in de gemeente is groot, mede door het bruisende verenigingsleven, de mensen hebben hier iets voor elkaar over. Aalten heeft een bloeiende economie met veel innovatieve maakindustrie waardoor de werkloosheid zeer laag is. Dit, samen met de omgeving van agrarisch gebied, cultuurhistorie en het coulisselandschap maken de gemeente Aalten een aantrekkelijke plek om te wonen, recreëren én te werken.

De organisatie en collega’s: voor elkaar én voor onze inwoners
De ruim 200 medewerkers werken voortdurend samen aan het ontwikkelen en het behouden van een prettige leefomgeving. Samenwerken staat centraal binnen de organisatie, maar ook richting de buitenwereld. We staan dicht bij de gemeenschap. De gemeente Aalten speelt een actieve rol in de vernieuwend vormgegeven regionale samenwerking. De gemeente is bereid om waar nodig nieuwe wegen in te slaan om antwoorden te vinden op de vragen van deze tijd. Zo heeft de gemeente zich aangemeld als Global Goals Gemeente. Wij hechten veel waarde aan een veilige en prettige werkomgeving, zowel thuis als op kantoor. De lijnen binnen de organisatie, zowel bestuurlijk als ambtelijk, zijn kort en er is volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

De gemeente Aalten zoekt een enthousiaste:

Projectleider huisvesting
    (tijdelijk 6 – 12 maanden, 32 – 36 uren per week)

De functie: wat ga je doen als projectleider huisvesting
Ook binnen de gemeente Aalten is de woningbehoefte in de afgelopen jaren sterk toegenomen. De gemeente wil graag tempo maken met het bouwen van koop- en huurwoningen die aansluiten op de vraag van jongeren, gezinnen en ouderen, maar ook anticipeert op toekomstige ontwikkelingen. Daarnaast hebben we te maken met een vluchtelingenstroom en een tekort aan opvangplekken voor asielzoekers in ons land. Als gemeente hebben we de opgave om hiervoor huisvesting te organiseren. Het gaat hierbij om vluchtelingen uit Oekraïne, asielzoekers en versnelde opvang van statushouders, maar ook andere doelgroepen, zoals uitstroom beschermd wonen en maatschappelijke opvang en huisvesting t.b.v. de uitvoering van het nationale actieplan dak- en thuislozen.
Als projectleider doe je er alles aan om aan om de behoefte op korte en lange termijn in kaart te brengen van de verschillende spoedzoekers en deze aan te sluiten op de mogelijkheden binnen gemeente voor uitbreiding van het woningaanbod. De uitvoering van de woningbouwstrategie van de gemeente Aalten, waarin de opgave voor  nieuwe woningen op de korte en lange termijn is vastgelegd, komt samen met een huisvestingsplan voor verschillende groepen die met spoed een woning nodig hebben. Deze staat gepland voor 1ste kwartaal 2023. Dit betekent dat je in gesprek gaat met diverse interne en externe partijen om mensen (tijdelijk) te kunnen huisvesten. Je bent voorzitter van het projectteam, dat bestaat uit collega’s van volkshuisvesting, ruimtelijke ordening, projectleiders en collega’s binnen het sociaal domein. Je houdt het overzicht over de voortgang en verbindt medewerkers met elkaar. Je coördineert het ambtelijk en bestuurlijk overleg en bereidt de besluitvorming voor. Je maakt overzichtelijk welke zaken er spelen, welke stappen gezet moeten worden en wat daarvoor nodig is. Je stelt daarbij prioriteiten en je kunt de bestuurlijke belangen zien.

De functie-eisen: wat breng je daarvoor mee?
•    Je hebt minimaal HBO niveau door opleiding of (aantoonbare) ervaring verkregen;
•    Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
•    Je bent een verbinder;
•    Je bent in staat snel te schakelen en in te spelen op ontwikkelingen zonder daarbij partners uit het oog te verliezen;
•    Je hebt een positieve instelling en bent flexibel;
•    Je versterkt de samenwerking binnen een team en bent resultaatgericht.

Ons aanbod: wat bieden we jou?
•    We bieden een tijdelijke baan voor in eerste instantie 6 tot 12 maanden (in overleg te bepalen). We staan eventueel ook open voor andere invullingen dan een arbeidscontract, bijvoorbeeld een overeenkomst van opdracht (ZZP) of detacheringsovereenkomst;
•    Het salaris bedraagt maximaal € 4.671,– bruto per maand op fulltime basis. Daarnaast geldt een Individueel Keuze Budget van 17,05 %. De werktijden zijn flexibel, gedeeltelijk thuis werken is mogelijk.

Meer weten?
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met André Nijhuis, team manager (0543) 49 33 33. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Maud Derksen, consulent P&O, tel. (0543) 49 33 33.

Solliciteren?
Solliciteren kan uitsluitend via www.werkeningelderland.nl. Dit kan tot en met 13 januari.

Procedure
De gesprekken zijn gepland op maandag 23 januari. Wij vragen kandidaten hier rekening mee te houden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Voor indiensttreding dient een Verklaring Omtrent het Gedrag te worden overlegd en wordt een persoonsonderzoek uitgevoerd.