Projectleider Omgevingsplan

Tussen Veluwe en IJssel ligt de gemeente Rheden met veel aantrekkelijk natuurschoon. Beroemd om de Posbank met schitterende vergezichten en fraaie landschappen van bos en heide. In dit veelzijdige gebied vormen zeven dorpen met zo’n 44.000 inwoners de gemeente. 
De circa 400 medewerkers van de gemeente Rheden staan samen ‘STERK’: samenwerkend, trots, eigenaarschap, resultaatgericht en klantgericht! Werken in deze organisatie is vooral samen-werken in een open en vriendelijke organisatie met respect voor elkaar. Met ruimte voor creativiteit en ideeën. De gemeente Rheden wil een lerende organisatie zijn en aandacht geven aan jouw persoonlijke ontwikkeling en groei. Help jij met jouw originaliteit, creativiteit en durf hieraan mee? 

Ben jij die samenwerkings- en oplossingsgerichte projectleider die vol enthousiasme zijn/haar kwaliteiten inzet voor onze gemeente? Voor het programmateam Omgevingswet zijn wij per direct op zoek naar een:

Projectleider Omgevingsplan
24 uur per week 

Algemeen
De implementatie van de Omgevingswet heeft grote gevolgen voor onze bedrijfsvoering én vraagt van ons dat we gaan werken in de geest van de Omgevingswet: opgave-, gebieds- en klantgericht, integraal en digitaal. Het betreft dus tegelijkertijd een technische alsook een cultuuropgave. Er is een sprintplan opgesteld om bij de inwerkingtreding van de Omgevingswet te kunnen werken met het nieuwe stelsel. Tegelijkertijd werken we toe naar een pad voor de  volledige oplevering in 2024 – 2029. Deze opgave is onderverdeeld in 5 domeinen: VTH, DSO, Omgevingsplan en Omgevingsvisie en Omgevingsprogramma’s. Deze 5 domeinen moeten er samen voor zorgen dat de gemeente Rheden bij inwerkingtreding van de wet in staat is de kerninstrumenten van de Omgevingswet te bedienen en te gebruiken. Deze 5 domeinen zijn vertegenwoordigd door projectleiders in het programmateam Omgevingswet. De implementatie van de Omgevingswet geven we vorm door van de huidige situatie naar de gewenste situatie te gaan, met en volgens de principes van de gewenste situatie. We geven hier als programmaorganisatie het goede voorbeeld in. Dit doen we bijvoorbeeld door los te laten waar we kunnen, te werken met vertrouwen als uitgangspunt, ook de stap naar voren durven zetten als we nog niet alles weten en open te staan voor de behoeften van onze partners.
Een zeer belangrijk uitgangspunt is de verbinding van de bestuurlijke en ambtelijke inspanningen. Om met partners (ambtelijk) opgave- en gebiedsgericht te kunnen werken hebben we met onze partners ook het (bestuurlijke) gesprek te voeren welke sturingsfilosofie daarbij hoort, passend bij onze organisatie. Bestuurlijke en ambtelijke inzet willen we hierom hand in hand laten gaan.

Jouw team
Het programmateam Omgevingswet bestaat uit 9 teamleden, die vanuit diverse teams uit de organisatie (Ruimtelijke Ontwikkeling en VTH en ook Communicatie en HR) is samengesteld. De projectleiders in het programmateam sturen zelfstandig hun eigen projectteam aan, bestaande uit medewerkers uit verschillende lijnteams en zijn verantwoordelijkheid voor de voortgang in hun project. Je legt verantwoording af aan de programmamanager Omgevingswet. Daarnaast is het belangrijk om gezamenlijk te werken aan de complete implementatie van de Omgevingswet. Daarvoor moet nog veel werk verzet worden, maar met elkaar klaren we deze complexe klus.
Jouw invloed
Als eerste stel je in samenspraak met het projectteam een plan van aanpak op projectniveau op. Dit doe je aan de hand van de methode van Projectmatig Creëren.
Je zet de regelgeving voor het ruimtelijke domein om in één Omgevingsplan, die wordt vastgesteld door de gemeenteraad. Je eerste prioriteiten voor dit jaar zijn het kunnen werken met BOPA’s en het kunnen wijzigen van het tijdelijk Omgevingsplan. Hiervoor ligt al een stevige basis waarop je verder kunt werken.

Het projectplan Omgevingsplan omvat het opstellen van het omgevingsplan voor de gemeente Rheden ter vervanging van de geldende bestemmingsplannen en de ander bestaande regels over de fysieke leefomgeving, van casco tot vastgesteld omgevingsplan. Dit Omgevingsplan omvat alle regelgeving boven en onder de grond die betrekking hebben op de fysieke leefomgeving. De ambitie van Rheden is om het Omgevingsplan in 2026 te hebben afgerond. Gedurende de looptijd van het project geef je sturing aan het projectteam, waarbij je gebruik maakt van de kennis en ervaring die je zelf binnen het vakgebied ruimtelijke ordening hebt opgedaan. Een deel van de werkzaamheden neem je zelf voor je rekening. Belangrijk is ook dat je in dit jaar een interne medewerker in de rol van projectleider laat groeien zodat deze aan het eind van het jaar de lead over kan nemen.

Je zorgt er voor dat bij het traject alle relevante partijen (gemeentelijke organisatie, omgevingsdienst, ketenpartners, gemeentebestuur, inwoners) actief bij het opstellen van het omgevingsplan worden betrokken en je speelt daarbij een verbindende rol.

Jouw achtergrond
Naast een energieke en nieuwsgierige instelling, ben je klantgericht, flexibel en kun je zelfstandig werken in een hectische omgeving. Verder heb je: 
•    Minimaal HBO/WO werk- en denkniveau.
•    Aantoonbare ervaring met het leiden van complexe en multidisciplinaire projecten en (participatie) processen binnen de publieke sector.
•    Aantoonbare ervaring met het aansturen van een projectteam met professionals waarbij integrale samenwerking en het maken van een multidisciplinaire belangenafweging voor jou geen onbekende is. 
•    Kennis van de Omgevingswet en het Omgevingsplan in het bijzonder
•    Een daadkrachtige instelling om mensen en processen te verbinden met een initiatiefrijke en enthousiasmerende werkstijl.
•    Organisatiekracht, bestuurlijke sensitiviteit en analytisch denkvermogen. 

Wij bieden jou
Een salaris in functieschaal 11 (max. € 5.372,- bruto per maand o.b.v. 36 uur). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:
•    Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je brutosalaris.
•    Een smartphone en laptop.
•    Ontwikkelmogelijkheden via onze Rheden Academie met volop ruimte om deel te nemen aan (online) trainingen.
•    Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en/of thuiswerkvergoeding. 
•    Mogelijkheid tot thuiswerken met flexibele werktijden en een thuiswerkbudget voor het inrichten van een werkplek.
•    Een tijdelijk contract voor de duur van het project (max. 1 jaar).

ZZP-ers en/of bureaus worden van harte uitgenodigd te reageren en of kandidaten aan te bieden! Uurtarief bedraagt max. €110,-.

Bij Rheden werken we hybride, ofwel plaats- en tijdonafhankelijk:  daar waar en wanneer je het beste je taak kan uitvoeren. Daarbij staat de dienstverlening aan onze inwoners centraal. Afspraken over je werktijden en aanwezigheid maak je in overleg met je leidinggevende en collega’s.

Solliciteren
Herken jij je in het geschetste profiel en wordt dit jouw nieuwe uitdaging? Solliciteer dan vóór 23 juli 2022 via www.werkeningelderland.nl. 

Meer weten?
Neem voor meer informatie over deze functie contact op met Martin van Meurs, programmamanager Omgevingswet, via 06 – 3885 0665.

Procedure
De eerste kennismakingsgesprekken zijn gepland op 28 juli 2022. 

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.