Solliciteer hier

Ben jij degene die we zoeken?

Solliciteer nu

Wat ga je doen?

Als projectmanager Aandachtsgroepen zorg jij ervoor dat aandachtsgroepen goed gehuisvest worden.

Wat ga je doen?

  • Je zorgt voor het verder scherp krijgen van de globale ontwikkeling van de behoefte aan wonen met zorg zoals we die in het programma Wonen hebben verwoord. Ook confronteer je de behoefte met de bestaande woningvoorraad en vastgoed. Dat moet een beeld opleveren van de aanpassingsopgave voor bestaande woningen en zorgvastgoed én aanvullend gewenste nieuwbouw.
  • Je beschrijft de gewenste woonzorgstructuur voor de toekomst. Je onderzoekt wat er nodig is aan ondersteuning van de aandachtsgroepen als ze huisvesting hebben om de buurten leefbaar te houden.
  • Je stelt een gezamenlijk Lokaal Actieplan Wonen-Zorg op, dat concreet beschrijft welke opgaven opgepakt moeten worden, wie daarvoor verantwoordelijk is en wat daarvoor nodig is.
  • Je ontwikkelt een huisvestingsmonitor voor de aandachtsgroepen om de voortgang op de doelstellingen te bewaken.
  • Je richt de Samenwerkingstafel Wonen en Zorg in. Deze bestaat uit de gemeente, lokaal werkzame corporaties, en lokaal werkzame zorg- en welzijnspartijen en partijen uit het veiligheidsdomein.
  • Je geeft met genoemde werkzaamheden nadere invulling aan onze woonzorgvisie. Je neemt actief deel aan regionale werkgroepen rondom de woonzorgvisie en zorgt ervoor dat de regionale woonzorgvisie een plek krijgt in onze eigen visie.

Wie zijn wij?

Je komt te werken in een gevarieerd team en je opereert in verschillende lagen van de organisatie. Regelmatig schuif je aan bij collega’s om beleid te bepalen of advies uit te brengen aan het bestuur. De werkdagen zijn heel divers, boeiend en soms hectisch. De complexiteit van het werk daagt je uit. Je krijgt energie van de dynamiek die deze rol met zich meebrengt. Ook neem je regelmatig deel aan, en organiseert je externe overleggen met bijvoorbeeld woningcorporaties of zorgpartijen.

Wat bieden wij jou?

  • Ruimte om je creativiteit en expertise vorm te gaan geven;
  • Een zelfstandige en afwisselende functie in een informele werkomgeving;
  • Een mooi salaris in schaal 11. Afhankelijk van jouw ervaring ontvang je een salaris tussen € 4.211,00 en € 5.997,00 op basis van een 36-urige werkweek;
  • Een aanstelling in de functie van Projectleider III;
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% per jaar. Extra dagen bijkopen is mogelijk.
  • Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband. Voor zeer goede kandidaten kan hiervan afgeweken worden.
  • Hybride werken, je past jouw werkplek en tijden aan die bij jou en de organisatie passen om de functie goed uit te voeren.
  • Goede mogelijkheden en ruimte om je persoonlijk te ontwikkelen.

Wie zoeken wij?

  • Je bent goed in projectmatig werken, bent doel- en resultaatgericht en omgevingsbewust.
  • Je vindt het leuk om te coördineren en het werk te monitoren.
  • Je staat stevig in je schoenen en hebt natuurlijk overwicht.
  • Je legt gemakkelijk contacten, bent collegiaal en je investeert in goede relaties (zowel intern als extern).
  • Je schakelt makkelijk tussen de verschillende partijen waarmee je te maken hebt, kunt goed onderhandelen en voelt goed aan wat bestuurlijk en politiek speelt.

Verder neem je mee:

  • Aantoonbare ervaring met processen bij de overheid.
  • Aantoonbare ervaring met grote en/of politiek gevoelige projecten.  
  • Hoewel we je exacte opleidingsachtergrond minder belangrijk vinden dan je ervaring verwachten we dat je een hbo of academische opleiding met succes hebt afgerond.
  • Minimaal 5 jaar ervaring met wonen- en zorgvraagstukken.
  • Een verbinder van het sociaal domein met de beleidswereld van ruimte en wonen.
  • Kennis over en affiniteit met aandachtsgroepen.

Waar kom je te werken?

De gemeente Renkum ligt op de grens van het stuwwallenlandschap van de Zuid-Veluwe en het

Gelders Rivierengebied. In de gemeente Renkum wonen ongeveer 32.000 mensen, verdeeld over de dorpen Oosterbeek, Renkum, Heelsum, Wolfheze, Doorwerth en Heveadorp.

De gemeente Renkum staat de komende jaren voor veel uitdagingen. Hoe behoud je natuur en landschap? Hoe geeft je gelijktijdig ruimte aan wonen en bedrijvigheid? Hoe stimuleer je gelijktijdig recreatie en toerisme?

Als medewerker in Renkum geef je hier niet zomaar vorm aan, maar met hart en ziel! Je staat voor je vak, steekt je nek uit en gaat op je doel af. Terwijl je ook inlevingsvermogen hebt en begrijpt waar je collega’s en inwoners mee zitten. Kortom: medewerkers bij Renkum zijn helder in hun werkwijze, nemen verantwoordelijkheid,  zijn sensitief, doelgericht en wendbaar als het nodig is.

Sluit je aan bij ons team en maak van Renkum de mooiste gemeente van Nederland

Hoe solliciteer je?

Stuur dan je brief met CV uiterlijk 4 februari 2024 via www.werkeningelderland.nl. Als er al voldoende kandidaten zijn voor de sluitingsdatum, sluiten we de vacature eerder. Ben je enthousiast van deze vacature? Solliciteer dan direct!

Sollicitatiegesprekken worden gepland op 8 februari 2024.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Heb je nog vragen?

Heb je eerst nog vragen over de functie of wil je vast kennismaken neem dan contact op met Martijn Kok (06-11319932, m.kok@renkum.nl) of Esmee de With (06-27913548, e.dewith@renkum.nl).

Locatie

Generaal Urquhartlaan 4, Oosterbeek, Nederland


Solliciteer hier