Wat ga je doen?

Je ben samen met een collega salarisadministrateur verantwoordelijk voor de uitvoering van de salarisadministratie in de brede zin van het woord, inclusief specialistische berekeningen en overige fiscale en boekhoudkundige taken. Je administreert in het personeelssysteem ADP Workforce en werkt met het programma Pardon. Je maakt betalingsopdrachten en zorgt voor de juiste en tijdige afdrachten. Jouw salarisoutput voldoet aan de fiscale en sociale wet- en regelgeving en je controleert hierbij op een juiste toepassing van de (lokale) arbeidsvoorwaardelijke- en CAO regelingen. Je signaleert afwijkingen, doet verbetervoorstellen en adviseert over fiscale gevolgen van nieuw beleid en maatwerkoplossingen aan de beleidsmedewerker en P&O adviseurs.

Verder ontwikkel je geautomatiseerde rapporten en draait op verzoek rapporten uit ADP Workforce. Je draagt mede zorg voor het volledig benutten, up to date houden, implementeren en inrichten van diverse geautomatiseerde systemen inclusief het tijdregistratiesysteem. Je levert een cijfermatige onderbouwing ten behoeve van de diverse P en C producten.

Je bent het aanspreekpunt voor de organisatie voor alle vragen over het personeelssysteem, salarissen, tijdregistratie, verlof, pensioen etc. Daarnaast ondersteun je de P&O adviseurs met vragen over casussen en denk je proactief mee in verbeteringen in en voor het team.

Tot slot zijn we bezig met het optimaliseren en verbeteren van de processen en werkwijze binnen de salarisadministratie. Je draagt bij aan deze optimalisatie- en verbeterslag en hebt kijk op hoe een goedlopende salarisadministratie eruit ziet.

Wat neem je mee?

  • Aantoonbaar mbo+ werk- en denkniveau;
  • Je beschikt over een afgeronde opleiding PDL;
  • Ervaring met ADP is een pré;
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met gemeentelijke salarisverwerking;
  • Je hebt ervaring met Excel;
  • Je bent secuur en kan goed samenwerken;
  • Je bent flexibel en staat klaar wanneer de nood hoog is;
  • Je bent communicatief vaardig;
  • Je hebt overzicht, bent gestructureerd en geordend;
  • Je kan processen beschrijven en houdt je aan deze processen.

Waar kom je te werken?

Drimmelen is een mooie blauwgroene gemeente in de provincie Noord-Brabant. Het bestaat uit de kernen Made, Terheijden, Wagenberg, Hooge Zwaluwe, Lage Zwaluwe en Drimmelen. De gemeente telt 27.163 inwoners. Drimmelen ligt aan de rivier de Amer. Het mooie natuurgebied de  Biesbosch behoort voor een aanzienlijk deel tot de gemeente Drimmelen. De gemeente Drimmelen is een geliefde plek om te wonen, werken en recreëren.

Professionals bij de gemeente Drimmelen hebben hart voor de samenleving en zetten zich daar dagelijks met veel energie voor in. Bij ons zijn er volop mogelijkheden om je te ontwikkelen, zodat je jouw talenten optimaal kunt benutten. Onze arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden zorgen voor een gunstig werkklimaat.

Wie zijn wij?
Het cluster P&O maakt deel uit van de afdeling Dienstverlening en Ondersteuning. Het cluster zorgt voor alle taken op het gebied van personeel en organisatie. In jouw functie werk je nauw samen met één andere collega, waarmee je de personeel- en salarisadministratie runt. Daarnaast werk je samen met de collega’s van P&O beleid en advies.

Wat bieden we jou?

Wij bieden een veelzijdige functie in een enthousiast team, goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals koop en verkoop van verlof, flexibele invulling van de werktijden, fiscale regeling woon/werkverkeer, etc. Het maximum salaris is vastgesteld op schaal 8 (max. € 3.591,- op basis van 36-urige werkweek, salarispeil 1 oktober 2020).

In eerste instantie bieden wij een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met eventueel uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Het aanvragen van de Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Solliciteren of meer weten?

We dagen je uit je creativiteit en interesse in moderne middelen te laten terugkomen in jouw sollicitatie. Voor meer informatie over de inhoud van de functie, mag je contact opnemen met Henriëtte de Vries, afdelingsmanager Dienstverlening en Ondersteuning, telefoonnummer 140162. Voor algemene vragen over de procedure mag je contact opnemen met Iris Lommerse, P&O adviseur, telefoonnummer 06-21946100.

Je kunt tot en met zondag 14 maart 2021 reageren.

Het kan zijn dat we in de sollicitatieprocedure sociale media raadplegen.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.


Solliciteer hier