Solliciteer hier

Ben jij degene die we zoeken?

Solliciteer nu

Wat ga je doen?

  • Je verzamelt de aanvragen voor de urgentie commissie wonen en draagt zorg voor de inhoudelijke (juridische) voorbereiding van aanvragen;
  • Je overlegt met indieners van aanvragen over inhoud en status van aanvragen;
  • Je bent voor de leden van de urgentiecommissie sparringpartner en vraagbaak op bestuurlijk en juridisch gebied;
  • Je stelt verweerschriften op t.b.v. de bezwarencommissie;
  • Je voert de besluiten van de commissie uit;
  • Je toetst de besluiten op inhoud en bestuurlijk/juridische consequenties en zorgt voor consistente besluitvorming;
  • Je verzorgt de archivering en ondersteunt de commissie bij het opstellen van het jaarverslag;
  • Je geeft voorlichting/trainingen/bijeenkomsten aan personeel van corporaties, zorginstellingen, huisartsensector;

Je zorgt voor de ontwikkeling en uitvoering van regionaal beleid op het aandachtsgebied van wonen (urgentie).

Wie zijn wij?

Putten is een groen, gastvrij en ondernemend dorp op de Veluwe met bijna 25.000 inwoners. De ruim 200 medewerkers zetten zich in om het beleid van het gemeentebestuur uit te voeren en om op een klantgerichte wijze de inwoners van Putten te informeren en te begeleiden bij verzoeken.

De gemeente Putten heeft als missie “Partners in Putten”. Daarmee geven we aan dat we samenwerking belangrijk vinden: samenwerking met inwoners, instanties, verenigingen, instellingen, bedrijven en andere overheden. Dat vraagt om een actieve houding van ons en een insteek op basis van gelijkwaardigheid. Onze kernwaarden zijn: Gastvrijheid, Moed, Ontvankelijkheid en Plezier.

Wat bieden wij jou?

  • Een uitdagend en afwisselend takenpakket.
  • Een tijdelijke aanstelling voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
  • De functie is gewaardeerd in salarisschaal 10A (cao Gemeenten) en het salaris bedraagt minimaal € 3719,- en maximaal € 5366,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De inschaling vindt in eerste instantie plaats in de aanloopschaal, tenzij je aantoonbaar al op het gewenste niveau functioneert.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: opname in het ABP-pensioenfonds en een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen.
  • Mogelijkheden om aan de slag te gaan met jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
  • Goede thuiswerkfaciliteiten zoals een laptop, telefoon, etc.

Wie zoeken wij?

  • Een HBO-werk en denkniveau
  • Empathische en stevige persoonlijkheid
  • Kennis van diverse wet- en regelgeving, jurisprudentie, procedures en ontwikkelingen;
  • Kennis op het gebied van volkshuisvesting;
  • Inzicht in de gemeentelijke organisatie, functionele verhoudingen en mogelijke ontwikkelingen op juridisch terrein;
  • Vaardigheid in het formuleren en beoordelen van juridische adviezen;
  • Vaardigheid in het kunnen uitleggen en toelichten van besluiten van de commissie (omgaan met emotie en agressie);
  • Vaardigheid in het ontwikkelen van normen en standaarden.

Waar kom je te werken?

De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de afdeling Ruimte van de gemeente Putten.

De urgentiecommissie wonen behandelt urgentieaanvragen van woningzoekenden die met spoed een (andere) woning zoeken. Dit doet zij in opdracht van 6 gemeenten en 4 woningcorporaties in de regio Noord Veluwe.

De afdeling Ruimte bestaat uit circa 60 medewerkers en wordt gevormd door vier teams: Beleid & advies, Juridische zaken & Vergunningen, Beheer & Onderhoud en Buitendienst. Je komt te werken binnen het team Juridische Zaken en Vergunningen. Het team kent de werkvelden APV, privaatrecht en omgevingsrecht.

Je komt binnen een leuk en hecht team. In het werk kan je geconfronteerd worden met verdrietige en trieste dossiers. Er wordt van je gevraagd dat je goed moeilijke boodschappen kan overbrengen en op een positieve manier met negatieve reacties om kan gaan. Daarom is teamverband ontzettend belangrijk, samen hou je het werk en het team leuk.

Hoe solliciteer je?

Heb je belangstelling voor deze functie? Reageer dan vóór 11 december 2023 via www.werkenbijblnp.nl. Ons sollicitatieproces bestaat uit een 1ste en een 2e gesprek (eventueel) en uiteindelijk een arbeidsvoorwaardengesprek.

Een assessment ten aanzien van het omgaan van emotioneel beladen situaties maakt onderdeel uit van de selectieprocedure

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Hein Vinke (afdelingsmanager Ruimte), telefoonnummer (0341) 230226

Locatie

Fontanusplein 1, Putten, Nederland


Solliciteer hier