Zaandam | 32-36 uur | Team Milieutoezicht | hbo – wo | salarisschaal 11 | €3.936 – €5.565 | solliciteer uiterlijk 24 juli!

Ben jij een echte senior toezichthouder en na jarenlange inzet toe aan een andere rol? Heb je veel inzichten opgedaan in de praktijk en zie je kansen voor verbetering? Voor vier verschillende toezichtteams zoeken wij een coördinator die graag met ons wil werken aan de duurzame ontwikkeling van de hele regio.

Spreekt dit jou aan en wil jij werk maken van je omgeving, dan komen we graag met je in contact om jou beter te leren kennen. De vraag is dan welk van de vier teams het beste bij je past. Maar het allerbelangrijkste is een goede klik met de teammanager met wie jij gaat samenwerken.

Bekijk de uitdaging
De metropoolregio Amsterdam is een dichtbevolkte en dynamische regio. Wonen en werken zijn er van oudsher sterk verbonden, de ruimte is schaars en de milieudruk hoog. Hoe houden we dat in balans? Dat vraagstuk staat hoog op de politieke agenda’s en het maatschappelijke debat hierover wordt steeds scherper.

Bij de Omgevingsdienst Noordzeekanaalgebied (OD NZKG) verlenen we vergunningen en zien we erop toe dat bedrijven hun wettelijke verplichtingen nakomen. Saai? Zeker niet! We hebben invloed op verduurzaming, energiebesparing, luchtkwaliteit, veiligheid en leefbaarheid. Met onze gespecialiseerde kennis op het gebied van bodem, bouw en milieu adviseren wij de gemeenten en provincies in ons werkgebied.

Hoe jij bijdraagt
Als coördinator/senior toezichthouder ben je de rechterhand van de teammanager en ondersteun je bij de bedrijfsvoering van het team:

  • Je ondersteunt de inspecteurs in het dagelijkse werk en zorgt voor de werkverdeling.
  • Je coördineert alle lopende toezichts- en handhavingsacties en initieert nieuwe taken.
  • Jij helpt je collega’s op een warme deskundige manier bij vastgelopen processen.
  • Indien nodig spring je zelf bij of escaleer je naar de teammanager.

Ook lever je een tactische en strategische bijdrage aan de doorontwikkeling van het team:

  • Je pluist werkprocessen uit en kijkt hoe ze efficiënter kunnen worden ingericht of klantvriendelijker kunnen worden gemaakt.
  • Je analyseert en evalueert dossiers en bespreekt met jouw team en de andere toezichtteams welke aanpak het beste werkt.
  • Jij creëert samenhang tussen processen en activiteiten en zorgt ervoor dat ontwikkelingen in de samenleving en in onze organisatie worden meegenomen.

Daarnaast voer jij de regie over projecten en geeft daarin stevige adviezen:

  • Je voert overleg met onze opdrachtgevers (gemeenten en provincies) over hun beleidskeuzes en onze resultaten van toezicht.
  • Je adviseert over het vertalen van beleidsvraagstukken naar praktische oplossingen.
  • Je volgt nieuwe regelgeving en beleidsontwikkelingen op de voet en neemt actief deel aan landelijke en regionale (kennis)netwerken.
  • Je zoekt de samenwerking met andere Omgevingsdiensten en ketenpartners zoals Brandweer, Douane en Arbeidsinspectie.

De keuze uit vier verschillende teams
Vier teammanagers zijn op zoek naar een coördinerende sparringpartner, die weet waar het bij Toezicht & Handhaving (T&H) om draait en begrijpt waar collega’s in het dagelijks werk mee te maken hebben. Het spreekt voor zich dat je als coördinator en teammanager heel goed moet kunnen samenwerken en elkaar aanvult. Daarom bekijken we graag samen met jou bij welk team je het beste past.

Team T&H Milieu & Leefomgeving C, teammanager Sanne Baerents

  • Toezicht op o.a. agrarische bedrijven, scheepvaart, zorginstellingen en andere verblijfsgebouwen.
  • Controles in grondwaterbeschermingsgebieden.
  • Nauwe samenwerking met ketenpartners om ondermijning in de samenleving aan te pakken.

Team T&H Milieu & Leefomgeving B, teammanager Martin Hilgers

  • Toezicht op o.a. garages en autosloperijen, voedingsindustrie, metaalelektro en installaties zoals windmolens.
  • Adviseren van ondernemers over de milieuregels en toepassingen.
  • Leveren van bijdrage aan projecten op gebied van ketentoezicht, ondermijning, zeer zorgwekkende stoffen en bemonsteren van afvalwater.

Team T&H Intensieve Handhaving en Brzo, teammanager Sandy Kasifa

  • Ondersteunen van collega’s Bodem, Bouw en Milieu bij complexe en langlopende toezicht- en handhavingszaken.
  • Gericht op met name notoire overtreders, voor een duurzaam resultaat.

Team T&H Energiebesparing, teammanager Els Joosten

  • Het allereerste team Energiebesparing van Nederland.
  • Toezicht op de wettelijk verplichte energiebesparingsmaatregelen bij bedrijven.
  • Controles op het gebied van milieu (Activiteitenbesluit), Waterwet (Open en gesloten bodemenergiesystemen) en bouw (Label C en EPBD).
  • Nauwe samenwerking met ons expertiseteam Duurzaamheid.

Wat breng jij mee?
Jij hebt meer dan gemiddelde interesse voor milieu en duurzaamheid. Met jouw ruime ervaring als toezichthouder ben je nu toe aan een nieuw perspectief. Je wilt meer vrijheid en regie. Nieuwe ontwikkelingen signaleren en meewerken aan slimme en innovatieve oplossingen: dat is waar jij voldoening uit haalt.

Je bent gericht op samenwerking en kunt goed verbindingen leggen, zowel intern als extern. Je creëert samenhang tussen projecten, processen en activiteiten om een positief maatschappelijk effect te bereiken.

Met jouw analytische inzicht overzie je ook de gevolgen van onze aanpak en de aandacht vanuit de omgeving. Wat valt er te leren uit onze praktijk, is het een juiste aanpak geweest? Wat betekent dat voor de toekomst? Jij herkent kansen en kunt je adviezen voor verbetering helder communiceren.

Verder vragen wij:

  • een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de technologie of milieukunde;
  • kennis van en ervaring met het werken met geautomatiseerde systemen;
  • bereidheid om bij calamiteiten in avond/nacht te werken;
  • politieke en maatschappelijke sensitiviteit.

Wat wij bieden
Onze centrale ontmoetingsplaats is het kantoor in Zaandam, vlak naast het treinstation, maar we werken hybride. Waar je ook werkt, wij zorgen voor de apparatuur en faciliteiten om je werk goed te kunnen uitvoeren. Verder bieden wij je volop ontwikkelmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden met onder meer:

  • Volledige reiskostenvergoeding per OV.
  • Mogelijkheden voor detachering bij onze ketenpartners zoals IL&T en de ministeries. We werken ook aan een flexpool.
  • Een uitgebreid inwerkprogramma op maat, ingericht naar jouw behoeften.
  • De OD-school: een breed scala aan interne opleidingen, van omgaan met agressie tot efficiënt thuiswerken.
  • je eigen opleidingsbudget van € 5.000 per vijf jaar. Hiermee bepaal je zelf welke opleiding je volgt, los van de OD-school en het inwerkprogramma.
  • Een bijdrage voor de sportschool.

Tel daarbij op een Individueel Keuze Budget oftewel IKB van maar liefst 22,37 %, waarmee jouw maximumjaarsalaris uitkomt op € 81.712

Kom werken aan de toekomst
Spreekt deze vacature jou aan? Reageer dan vóór dinsdag 25 juli! Solliciteren kan heel eenvoudig: klik op de sollicitatiebutton en mail je naam en telefoonnummer (en eventueel je cv als je dat voorhanden hebt) naar onze recruiter Manon Fleur. Zij neemt dan contact met je op voor een eerste telefonische kennismaking.

Twijfel je nog en wil je eerst wat meer informatie? Ook dan kun je contact opnemen met Manon via Manon.Fleur@odnzkg.nl of 06 3894 6268.

Wil je meer info?

Met vragen over de procedure kun je terecht bij HR adviseur Eline Veenings Eline.Veenings@odnzkg.nl – 06 5003 7686

Solliciteer hier