Solliciteer hier

Ben jij degene die we zoeken?

Solliciteer nu

Wat ga je doen?

Je gaat als strategisch adviseur inkoop en aanbesteding een ontzettend belangrijke rol vervullen voor gemeente Arnhem. Inkoop kan een belangrijke bijdrage leveren aan het versterken van de lokale economie, het creëren van kansen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, diervriendelijkheid, de ontwikkeling op duurzaamheid in zijn algemeenheid en circulariteit, klimaat- en energieneutraliteit in het bijzonder. In deze rol adviseer je dan ook altijd met de maatschappelijke ambities van de gemeente in je achterhoofd, waarbij de doorontwikkeling van maatschappelijk opdrachtgeverschap een belangrijk thema is. We vinden het belangrijk dat je in staat bent om bewustwording en een breed draagvlak te creëren. Je hebt een adviesrol naar de organisatie ten aanzien van de inkoopvolwassenheid. Daarnaast zorg je ervoor dat middelen financieel rechtmatig worden uitgegeven en heb je een belangrijke rol bij strategiebepaling van complexe aanbestedingstrajecten. Hierbij werk je nauw samen met de afdeling inkoop en aanbesteding van onze bedrijfsvoeringsorganisatie De Connectie en je stuurt hierin op gemaakte dienstverleningsafspraken.

Wat je gaat doen in deze rol:

  • Je bent verantwoordelijk voor het vergroten van bewustwording van de maatschappelijke opgave bij intern budgethouders;
  • Je ontwikkelt en actualiseert beleid op het gebied van inkoop en aanbesteding;
  • Samen met de projectgroep LSDC (Lokaal, Sociaal, Duurzaam, Circulair) geef je invulling aan de ambities op MVOI;
  • Je signaleert kansen en knelpunten met betrekking tot de doorontwikkeling van inkoop;
  • Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van de interne behoefte met betrekking tot inkoopdienstverlening naar De Connectie;
  • Je bent intern aanspreekpunt daar waar het gaat om complexe aanbestedingsvraagstukken.

Je werkt vanuit de behoefte van de intern opdrachtgever en zoekt naar de beste oplossing om deze behoefte in te vullen. Je houdt er van om de juridische randen op te zoeken en kiest niet voor de makkelijke weg. De vraagstukken op inkoop en aanbestedingsgebied lopen erg uiteen en maken deze functie boeiend en afwisselend. De complexiteit wordt gevormd door de omvang, de politieke aandacht of de verscheidenheid aan betrokken partijen.

Wie zijn wij?

De afdeling Juridische Zaken bestaat uit ongeveer 50 medewerkers en valt in het cluster Bedrijfsvoering. Juridische Zaken helpt bij het maken van de juiste keuzes door opties aan te bieden, af te strepen en de juiste informatie te geven aan iedereen. De afdeling is actief betrokken en denkt vanaf het begin mee met de opgaven die we binnen de gemeente hebben. Het helpt je vroegtijdig knelpunten in kaart te brengen en ondersteunt bij het nemen van gewogen beslissingen. De afdeling zorgt dat besluitvorming transparant en navolgbaar blijft en probeert op een laagdrempelige manier te adviseren en geschillen of klachten die er zijn te beslechten. Kort maar krachtig als het kan, gedegen als het moet. Gemeente Arnhem heeft samen met de gemeenten Renkum en Rheden een aantal taken op het gebied van bedrijfsvoering gebundeld. Deze zijn ondergebracht in een gezamenlijke bedrijfsvoeringorganisatie: De Connectie. De afdeling Juridische Zaken bestaat uit ongeveer 50 medewerkers en valt in het cluster Bedrijfsvoering. Juridische Zaken helpt bij het maken van de juiste keuzes door opties aan te bieden, af te strepen en de juiste informatie te geven aan iedereen. De afdeling is actief betrokken en denkt vanaf het begin mee met de opgaven die we binnen de gemeente hebben. Het helpt je vroegtijdig knelpunten in kaart te brengen en ondersteunt bij het nemen van gewogen beslissingen. De afdeling zorgt dat besluitvorming transparant en navolgbaar blijft en probeert op een laagdrempelige manier te adviseren en geschillen of klachten die er zijn te beslechten. Kort maar krachtig als het kan, gedegen als het moet. Gemeente Arnhem heeft samen met de gemeenten Renkum en Rheden een aantal taken op het gebied van bedrijfsvoering gebundeld. Deze zijn ondergebracht in een gezamenlijke bedrijfsvoeringorganisatie: De Connectie.

Wat bieden wij jou?

Deze positie is voor 32 tot 36 uur per week in te vullen in dienst bij de gemeente Arnhem. Daar tegenover staat een salariëring in schaal 12 minimaal € 4.781, – tot een maximum van € 6.470, – bruto op basis van een 36-urige werkweek. Je ontvangt 144 wettelijke vakantie uren plus 50,4 bovenwettelijke vakantie uren. Je krijgt een keuzebudget van 17,05% (maximaal € 1.103, – per maand) wat je kunt laten uitbetalen of kunt inzetten voor je professionele ontwikkeling. Verder bouw je pensioen op via het welbekende ABP. De gemeente Arnhem zal bij aanvang een jaarcontract bieden met de intentie van een vaste baan. We hebben ons gehele arbeidsvoorwaardenpakket voor je op een rij gezet.

Wie zoeken wij?

Als strategisch adviseur inkoop en aanbesteding breng je zaken in beweging. Door gebruik van logische en relevante argumenten span jij je in om anderen te winnen voor een idee of standpunt. Je bent in staat om een breed draagvlak voor je advies of ontwikkelingen te creëren. Dit betekent dat je gevraagd en ongevraagd adviseert vanuit een goede samenwerking met verschillende afdelingen. Je overziet het geheel van de organisatie en kunt rode draden halen uit de diversiteit aan ontwikkelingen die op inkoopgebied in de organisatie spelen. Je bent een goede adviseur met een doortastende aanpak die zelfstandig de uitvoering van processen oppakt maar ook gericht is op samenwerking en verbinding. Je kan goed luisteren en ook inleven in de behoefte van de klant. Je voelt politieke verhoudingen goed aan. Jouw adviesvaardigheden zie je terug in onderbouwde adviezen, creatieve plannen en juridische stukken.

Verder vragen wij:

  • HBO/ WO werk- en denkniveau met bij voorkeur een afgeronde opleiding op economisch, bedrijfskundige of juridisch gebied;
  • Meerdere jaren werkervaring op het gebied van inkoop en aanbestedingen;
  • Ervaring met het adviseren voor een overheidsorganisatie, bijvoorbeeld vanuit een overheidsorganisatie zelf, als zelfstandige of vanuit een adviesbureau;
  • Goede Nederlandse schriftelijke taalvaardigheid.

Waar kom je te werken?

Arnhem is met meer dan 166.000 inwoners de 12e gemeente van het land. Een diversiteit aan inwoners maakt de stad tot wat ze is. Arnhem is een gemeente waar de stedelijke dynamiek, de natuurrijke leefomgeving en economische kracht elkaar versterken. Wij kennen een rijke historie en zijn de hoofdstad van de provincie Gelderland. Bij de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 1200 betrokken en bevlogen medewerkers die zich iedere dag inzetten voor de stad, de inwoners, bezoekers, bedrijven en instellingen.

Hoe solliciteer je?

Reageren op deze vacature kan tot en met 7 december 2023 via de sollicitatiebutton. Dit doe je met cv en motivatie. De motivatie mag vorm-vrij, bijvoorbeeld in de vorm van een brief, afbeelding of video. We horen graag wat je motiveert om te reageren op deze vacature. Ook krijgen we graag antwoord op de hieronder beschreven motivatievraag. Uiterlijk 14 december hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op maandag 18 december tussen 09.00 – 13.00 uur. Houd je hiermee alvast rekening in je agenda?

De motivatievraag: Overtuigingskracht

Kun je een voorbeeld geven waarin je iemand met een goed advies moest overtuigen van een idee, standpunt of plan? Kun je beschrijven waarover het ging, wat jouw rol was en hoe je dit hebt aangepakt? Wat was het resultaat en hoe kijk je erop terug?

Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode. Kun je hulp gebruiken bij het opmaken van je motivatie? Bekijk dan onze sollicitatietips via: https://www.werkenvoorarnhem.nl/sollicitatietips/.

Heb je nog vragen?

Voor vragen over de functie of alvast informeel contact leggen, kun je contact opnemen met Kok van de Loosdrecht, afdelingshoofd Juridische zaken, via +3122412834 of Marieke de Bont, adjunct afdelingshoofd Juridische zaken, via +31630038186. Voor vragen over de werving- en selectieprocedure kun je contact opnemen met Mariëlle Fransen, recruiter, via +31627388371, per whatsapp of per mail(werkenvoor@arnhem.nl). 

Gemeente Arnhem werkt voor en samen met haar inwoners aan een diverse en inclusieve stad: een stad waar iedereen zichzelf mag en kan zijn en ook welkom is. Om dat te realiseren hebben we ook een inclusieve organisatie nodig, waar de samenstelling divers is en niemand wordt uitgesloten. Wij willen talenten met hun verschillen aan ons binden, omdat we ervan overtuigd zijn dat verschillen elkaar versterken. Dat hebben we nodig om die diverse en inclusieve stad te worden. Voel je dus welkom bij Gemeente Arnhem, wie je ook bent of hoe je ook in het leven staat.

Locatie

Gemeente Arnhem – Stadhuis, Koningstraat, Arnhem, Nederland


Solliciteer hier