Strategisch adviseur Warmte

Ben jij de strategisch adviseur die ons helpt de energietransitie te versnellen?

Stadsontwikkeling is de afdeling binnen het ruimtelijke domein die beleid maakt en kaders stelt voor gebiedsontwikkelingen en strategisch projecten. Wij adviseren het stadsbestuur over stedelijke ontwikkeling, duurzaamheid, (circulaire) economie, citymarketing, de openbare ruimte, wonen, mobiliteit en cultuurhistorie. We zijn ook opdrachtgever voor verschillende projecten in de openbare ruimte. Dit alles doen we in verbinding met de stad: met bijvoorbeeld onze inwoners, burgerinitiatieven, bedrijven en instellingen.

Eén van de opgaven waar we op de afdeling Stadsontwikkeling voor staan is: Nijmegen energieneutraal in 2045. Om dat te bereiken werken we aan een breed pakket van besparingsmogelijkheden, zoals het toepassen van andere warmtebronnen, het aanleggen van warmtenetten tot all-electric oplossingen (zoals omschreven in de warmtetransitie 2018). Nieuwbouwhuizen moeten aardgasvrij opgeleverd worden en ook in de bestaande stad zoeken we naar kansen om energieneutraal te worden. Om de energietransitie te versnellen zijn we op zoek naar een strategisch adviseur Warmte.

Wat ga je doen?

De ontwikkelingen binnen de energietransitie vragen om veel partijen in de stad nog meer met elkaar te verbinden, om een warmte(- en koude) strategie te hanteren en om van planvorming tot uitvoering en realisatie van warmte(- en koude) oplossingen te komen. Het doel is om voor zowel de ontwikkelgebieden Stationsgebied en Winkelsteeg, als voor de nieuwbouw en bestaande bouw de voorgestelde mogelijke richtingen om te bouwen tot een definitieve strategie. Deze strategie geef je vorm samen met diverse stakeholders.

Voor beide gebieden moet de aardgasvrije opties uit de eerste vooronderzoeken vertaald worden naar mogelijke strategieën. Indien nodig zet je aanvullende onderzoeken uit. De strategieën moeten afgewogen worden en op hoofdlijnen uitgewerkt, alvorens tot de uitwerking van 1 definitieve strategie te komen. Vervolgens werk jij toe naar een integraal projectplan. In dit projectplan staan onder andere samenwerkingsafspraken, rol- en taakverdelingen, hoe om te gaan met “klanten” in het gebied en de raakvlakken met andere projecten. De stap erna omvat het (laten) realiseren en exploiteren van de warmte (en koude) oplossing(en). Ook informeer je de wethouder Warmte & Energie over de stand van zaken én toekomstige stappen en keuzes. Je hebt een uitvoerende, informerende en verbindende rol.

Verder:
• Stem je de voortgang, risico’s en strategie voor Stationsgebied en Winkelsteeg af met het opgaveteam warmte & energietransitie en met de projectteams Stationsgebied en Winkelsteeg;
• Bewaak en zorg je voor updates over de kosten (intern);
• Heb je de warmte & koude opgave ten behoeve van de nieuwbouwopgaves en van bestaande bouw in en naast het gebied in beeld, net als knelpunten in de warmte energieopgave;
• Heb je samen met je collega van het projectteam Winkelsteeg/Stationsgebied strategisch overleg met de ontwikkelende partijen binnen de projecten en met de (warmte/koude) stakeholders uit het gebied;
• Stel je documenten op zoals een wijkuitvoeringsplan en lever je inbreng betreffende koude- en warmtestrategie in overeenkomsten;
• Zorg je voor de uitwerking van BUCA en techniek en ben je verantwoordelijk voor de benodigde governance, financiering en voor de realisatie van het benodigde hoofdtransportnet.

Waar kom je te werken?

Je komt te werken in het opgaveteam warmte en energie (20 collega’s) dat valt onder de afdeling Stadsontwikkeling. Binnen dit team werken betrokken collega’s samen aan thema’s als duurzame energie warmte opwek, besparen en grote gebiedsontwikkelingen. Het team is te omschrijven als open, gedreven en met veel expertise. De sfeer is informeel. Je gaat daarnaast veel samenwerken met gebiedsontwikkelaars die de grote gebiedsontwikkelingen Stationsgebied en Winkelsteeg vormgeven.

Wie zoeken wij?

Jij bent een ervaren adviseur die weet te schakelen tussen uitvoering en beleid. Je hebt een proactieve en open houding en kan strategisch denken en handelen waardoor je makkelijk weet te bewegen tussen interne, externe en tegengestelde belangen. Je bent verantwoordelijk voor de aspecten: geld, organisatie, tijd, informatie en kwaliteit. Je bent gedreven om projectresultaten te boeken zonder het persoonlijke aspect uit het oog te verliezen. Tevens vorm je een belangrijke schakel tussen interne en externe partners. We zoeken een daadkrachtig persoon die zowel de projecten op warmtegebied als de warmtetransitie in de stad verder weet te brengen.

Op je cv zien we graag het volgende terug:
– Minimaal wo werk- en denkniveau;
– Kennis van en affiniteit met het ruimtelijk domein.

Wat bieden wij jou?

Je kunt rekenen op een uitdagende functie voor minimaal 32 en maximaal 36 uur per week in een dynamische omgeving. In eerste instantie gaan we een dienstverband met elkaar aan voor de duur van één jaar. Dit wordt bij goed functioneren omgezet in een vast dienstverband. De functie kent een fijn salaris passend bij de verantwoordelijkheden en de complexiteit van het werk. De functie is ingeschaald in schaal 12. De inschaling is afhankelijk van jouw ervaring en bedraagt minimaal  € 4.781,- en maximaal € 6.470,- bruto bij een fulltime dienstverband o.b.v. 36 uur (cao-gemeenten, peildatum 2 januari 2023).  Verder bieden wij je:

• Een goede pensioenregeling via het ABP-pensioenfonds, waarbij de werkgever 2/3 van de premie betaald;
• 17,05% opbouw per maand aan extra financiële middelen. Dit mag je zelf maandelijks besteden en zit gebundeld in het IKB (individueel keuzebudget);
• Ruimte en vrijheid om hybride werken te kunnen toepassen;
• Mogelijkheden in opleiding en ontwikkeling, waaronder onbeperkt toegang tot onze online academie; en
• Een iPhone en laptop van de werkgever.

Hoe solliciteer je?

Je kunt direct online solliciteren. Je kunt solliciteren tot en met 21-08-2023. Vanwege vakanties kunnen we niet eerder dan de sluitingsdatum reageren op je sollicitatie. De sollicitatiegesprekken staan gepland in week 35.

Heb je nog vragen?

Heb je inhoudelijke vragen over deze vacature dan kun je contact opnemen met Erik de vries, Manager Stadsontwikkeling via: e.de.vries@nijmegen.nl of via: 06-81 11 27 34.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.