Organisatie

Etten-Leur is een ambitieuze gemeente, die trots is op haar goede voorzieningen en op de culturele en sportieve evenementen. Samen met onze inwoners, ondernemers, onderwijs, organisaties en andere overheden (onze 5 O’s) ontwikkelen we steeds. Ook een goede samenwerking met de regio is kenmerkend voor Etten-Leur. Elke dag zetten onze ruim 300 medewerkers zich met enthousiasme in, om van betekenis te zijn voor Etten-Leur. Dit doen we, zodat onze inwoners en bezoekers op een prettige manier kunnen wonen, werken en ontspannen. En kunnen zeggen: Je vindt het in Etten-Leur. 

Het team Civiel- en Cultuurtechniek van de afdeling Leefomgeving is op zoek naar een:

Vakspecialist Riool- en waterbeheer

(36 uur per week)

Wil jij verantwoordelijk zijn voor het functioneren van het rioolsysteem binnen de gemeente Etten-Leur? En krijg jij er energie van om vraagstukken rondom (grond-)water in de gemeente aan te pakken? Dan is deze functie iets voor jou!

Als vakspecialist water/riolering ben je bezig met (beheer)vraagstukken rondom het goed laten functioneren van alle riolering- en het water(-gangen) systemen in onze gemeente. Je moet dan onder andere denken aan vrijvervalriolering, drukriolering, gemalen, bergbezinkbassins, duikers en watergangen. Daarnaast horen ook vraagstukken rondom grondwater tot jouw takenpakket.

Afwisseling staat in deze functie voorop. Hierin heb je nauw contact met zowel de vakspecialisten uit je eigen team als je collega’s van de Buitendienst. Je bent ook de contactpersoon voor onze inwoners en bedrijven voor hun vragen en klachten.

Waar ben je dan zoal mee bezig?

  • Je stelt met je collega van wegbeheer het meerjarenprogramma vast voor rioolvervanging, groot onderhoud gemalen, drukriolering, watergangen etc. De wegbeheerder is intern opdrachtgever voor grote onderhoudsprojecten;
  • Je bent vraagbaak voor de collega’s over riolering en water;
  • Je neemt deel aan het samenwerkingsverband SWWB (samenwerken aan water in Midden en West-Brabant);
  • Je bewaakt de telemetrie/besturing van de gemalen en BBB’s;
  • Je coördineert noodzakelijk werkzaamheden zoals rioolreiniging en inspectie;
  • Je beheert de administratie en laat noodzakelijke reparaties uitvoeren.

Wat bieden wij?

  • Vrijheid en verantwoordelijkheid om je functie inhoud te geven;
  • Flexibele werktijden;
  • Leuk salaris (indicatief gewaardeerd) in schaal 10, max. €4.494,- per maand bij 36 uur. Afhankelijk van je werkervaring, kunnen we starten met een aanloopschaal;
  • Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op verlenging (vast);
  • Een Individueel Keuze Budget: uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlof kopen. Jij bepaalt waar je het voor inzet;
  • Een goed pensioen bij ABP;
  • Een reiskostenvergoeding woon-werk;
  • Opleidingsfaciliteiten: veel mogelijkheden voor jouw ontwikkeling!

Wie ben jij?

Je hebt meerdere jaren ervaring op het gebied van rioleringen en/of (grond-)water. Je bent op de hoogte van wat er in je omgeving afspeelt, welke ontwikkelingen er zijn op je vakgebied en weet deze te betrekken in je werk. Met jouw praktische en zelfstandige instelling kun je goed prioriteiten stellen en je eigen werk in delen. Streven naar de beste kwaliteit in je werk is voor jou vanzelfsprekend. Je ontwikkelt je eigen werkwijze binnen vaststaande voorschriften. Je bekijkt vraagstukken van verschillende kanten en bent vindingrijk in het zoeken naar oplossingen.

Je beschikt daarnaast over:

  • Een afgeronde HBO opleiding Civiele Techniek of een MBO opleiding met aanvullende (riool en/of water) opleidingen en meerjarige ervaring in een vergelijkbare functie;
  • Kennis van de systemen DIALOG, SAM en Riobase.

Wie zijn wij als werkgever?

Gemeente Etten-Leur is een aantrekkelijke werkgever. De arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld. In veel functies kun je flexibel werken, zowel wat tijd als locatie betreft. Zo kun je werk en privé goed op elkaar afstemmen. In het stadskantoor is er een inspirerende werkomgeving. Je kunt kiezen welke ruimte het beste past bij jou en bij het werk dat je op dat moment (samen) doet. Er zijn ook mogelijkheden om te leren en experimenteren. Zo zoeken we samen naar nieuwe werkwijzen voor de omgevingswet en doen we aan intervisie. We hebben een informele manier van omgaan met elkaar. Collega’s helpen elkaar graag en de deur staat altijd open. Dat geldt ook bij de burgemeester, de wethouders en de gemeentesecretaris. Samenwerken, oog voor de omgeving, ondernemen en resultaat staan bij ons centraal. 

Het team Civiel- en Cultuurtechniek vormt planmatig en uitvoerend het hart van het Etten-Leurs openbaar gebied, zowel “grijs” als “groen”. Binnen dit team wordt invulling gegeven aan de advisering, voorbereiding en realisatie van de infrastructuur bij nieuwe ontwikkelingen maar ook het planmatig beheer van wegen en riolering en de hier uit voortkomende (groot-)onderhoudswerken. Verder heeft de afdeling ook landmeetkundige taken en is daarmee verantwoordelijk voor het actueel houden van de geoinformatie.

Geïnteresseerd?

Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Een korte brief met CV ontvangen wij graag uiterlijk 9 januari 2022. Solliciteren doe je via de website www.werkeninwestbrabant.nl.

Wat kun je daarna verwachten?

Uiterlijk vrijdag 14 januari hoor je van ons of we je uitnodigen voor een sollicitatiegesprek. De eerste gespreksronde vindt plaats op dinsdag 18 januari 2022 en de tweede gespreksronde vindt plaats op woensdag  26  januari 2022. Het plannen van een kennismakingsgesprek op een eerdere datum bestaat ook tot de mogelijkheden, hierover nemen we dan contact met je op.

De vacature staat gelijktijdig intern, regionaal en extern open. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Meer informatie?

Heb je vragen? Neem dan contact op met Ap van Heeren (076-502 4477), Teamleider Civiel- en Cultuurtechniek.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!


Solliciteer hier