We zoeken een nieuwe collega die als webmaster/(Senior)applicatiebeheerder ons team komt versterken.

Als ICT-bedrijf van Rijk van Nijmegen (iRvN, www.iRvN.nl) beheren wij, onder andere, de webomgevingen van Gemeente Nijmegen. Dat zijn specifieke thema-websites maar ook zijn het de portalen waar burgers aanvragen in doen, gegevens in opvragen en communiceren met de gemeenten. De digitale dienstverlening aan de burgers, dáár gaat het om.

iRvN ondersteunt de gemeenten en hun samenwerkingsorganisaties in het Rijk van Nijmegen met raad en daad op het gebied van ICT-beheer. Daarnaast voeren wij voor een aantal van deze organisaties ook het functioneel beheer van grote delen van hun applicatie- en weblandschap uit en we ondersteunen en participeren in projecten van de deelnemende gemeenten.

Binnen iRvN bestaat een ‘webteam’ waar het beheer van de Nijmeegse websites, de midoffice en de digitale formulieren is georganiseerd. De webmaster/applicatiebeheerder die we zoeken, zal deel uitmaken van dat team. Daarnaast zal de webmaster/applicatiebeheerder deel uitmaken van het TeamOnline van Gemeente Nijmegen waar de digitale dienstverlening van de gemeente verder ontwikkeld wordt.

De webmaster/applicatiebeheerder beheert de systemen voor digitale communicatie en dienstverlening en voert technische taken uit op de websites. Daarnaast draagt de webmaster bij aan de doorontwikkeling van de websites.

Taken:

  • Je bent verantwoordelijk voor het operationeel houden van de gemeentelijke websites en onderliggende CMS’en, met name Typo3. Je kunt verstoringen analyseren en vertalen naar meldingen aan verschillende leveranciers. Je legt de verstoringen vast in TOPdesk en bewaakt de voortgang van openstaande meldingen;
  • ​Je initieert, begeleidt en test updates van webapplicaties;
  • Je vertaalt verzoeken om nieuwe functionaliteit naar technische aanpassingen en wijzigingsverzoeken;
  • Je brengt proactief advies uit als je technische mogelijkheden ziet die een meerwaarde hebben voor gebruikers van de verschillende websites;
  • Je brengt advies uit zodat gekozen oplossingen voldoen aan gemeentelijke, landelijke en Europese standaarden ten aanzien van de toegankelijkheid, performance en beveiliging. JE voert proactief assessments uit om deze standaarden te handhaven;
  • Als lid van TeamOnline overleg je regelmatig met contentmanagers, redacteuren, functioneel beheerders, interaction designers, het devops-team en met externe leveranciers;
  • Je helpt bij het opstellen van gebruikershandleidingen en procedures, geeft op verzoek uitleg aan gebruikers. Zorgt voor uitbreiding van bestaande kennissystemen;
  • Je brengt/houdt het asset management ten aanzien van websites up to date;
  • Je realiseert of coördineert de integratie van webapplicaties met andere gemeentelijke (backoffice-)applicaties en landelijke voorzieningen;
  • Je neemt deel aan projecten om nieuwe websites te realiseren of bestaande websites te verbeteren;
  • Je initieert periodiek overleg met het webteam. Je maakt rapportages en geeft terugkoppeling op resultaten/inspanningen/bereik.

Competenties

  • Je hebt een aantoonbaar hbo-denk- en -werkniveau;
  • Je bent creatief, oplossingsgericht;
  • |Je kunt zelfstandig werken en werkzaamheden prioriteren;
  • Je hebt een grondige kennis van webtechnologieën (web-analytics, ervaring met meerdere CMS’en, DNS-beheer, SEO, Social Media, webservices en -servers, cloudoplossingen);
  • Je hebt enige kennis van programmeer- en scriptingtalen en web frameworks;
  • Je hebt affiniteit met (interaction) design;
  • Je hebt meerdere jaren ervaring met (of grondige kennis van) de eisen die aan overheidswebsites gesteld worden (met name WCAG, AVG, BIO);
  • |Je bent gericht op samenwerking, je bent een teamplayer, coachend en didactisch vaardig;
  • En je hebt ervaring met scrum-/agile-/devops-werkwijzen.

Wat bieden we je?
In eerste instantie betreft dit een aanstelling van een jaar voor 36 uur per week. Er is een reële kans dat interne en externe ontwikkelingen ertoe kunnen leiden dat we dit bij goed functioneren omzetten naar een vaste aanstelling.

In principe is deze functie geschaald in schaal 10 (maximaal  €4.494,- bruto per maand op basis van 36 uur per week). Wij staan open voor sollicitanten met minder kennis en ervaring dan gevraagd. Indien wij minder ervaren kandidaten een kans bieden, kan een inschaling in schaal 9 (maximaal  €4.048,- bruto per maand op basis van 36 uur per week) plaatsvinden. Hier komen een Individueel Keuze Budget van 17,05%, een ABP-pensioen en 187,2 verlofuren bij. En natuurlijk fijne collega’s, een dynamische werkomgeving en veel, veel om te leren en te doen.

Overige informatie
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. Bij aanstelling dient een Verklaring Omtrent Gedrag te worden aangeleverd vanwege de privacy-gevoelige informatie waarmee je gaat werken.

Heb je vragen over de functie of over de organisatie, dan kun je contact opnemen met Henk de Groot, afdelingshoofd Informatie- en applicatiebeheer iRvN, telefoonnummer 06 29071519 of mailen naar h.de.groot@irvn.nl. En wil je solliciteren? Dat kan tot en met 26 maart 2021.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


Solliciteer hier