Wijziging in 2029: Eerste Kamer stemt in met in één keer deel van pensioen opnemen
Eerste Kamer stemt in met meer pensioenkeuzevrijheid
Op 16 juni 2026 heeft de Eerste Kamer de Wet Herziening bedrag ineens aangenomen. De wet geeft werknemers meer zeggenschap over hun pensioen: wie met pensioen gaat, kan straks eenmalig een deel van het opgebouwde kapitaal in één keer opnemen. De regeling treedt in werking per 1 januari 2029.
Wat houdt het keuzerecht bedrag ineens in?
Het gaat om een keuzerecht, geen verplichting. Werknemers die pensioen opbouwen via hun werkgever kunnen op de dag dat zij met pensioen gaan eenmalig maximaal 10 procent van hun pensioen als geldbedrag opnemen. Hoe dat bedrag wordt besteed, is volledig vrij: een hypotheek of andere schuld aflossen, een verbouwing financieren, een reis maken of zorg- en verpleegkosten dekken.
Minister Hans Vijlbrief van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is positief over de wet: “Mensen sparen hun leven lang voor een pensioen, het is meer dan logisch dat ze dan ook meer vrijheid krijgen in hoe ze dat geld willen uitgeven. Een lange reis maken of misschien wel een hypotheek die iemand graag wilt aflossen kan daarmee vanaf 2029. Door de speciale rekenhulp die in ontwikkeling is kunnen mensen straks een verstandige beslissing maken.”
Voor ambtenaren en andere professionals in de publieke sector die pensioen opbouwen via een werkgever, geldt dit keuzerecht op dezelfde manier. Bekijk alle vacatures in de publieke sector als je je oriënteert op een loopbaan bij de overheid.
Welke gevolgen heeft een eenmalige opname voor je maandelijkse pensioen?
Wie kiest voor het bedrag ineens, moet rekening houden met een structureel lager maandelijks pensioen daarna. Je ruilt een deel van je periodieke uitkering in voor direct beschikbaar kapitaal. Dat is een afweging die je zorgvuldig moet maken: wat weegt zwaarder, de financiële ruimte op het moment van pensionering of een hoger maandinkomen op de lange termijn?
Die keuze is persoonlijk en hangt af van je financiële situatie, je gezondheid en je plannen. Juist daarom wordt er een rekentool ontwikkeld die je hierbij helpt.
Rekentool van Nibud helpt je een weloverwogen keuze maken
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid ontwikkelt samen met het Nibud een gratis rekentool. Het instrument laat op toegankelijke wijze zien wat de financiële gevolgen zijn van een eenmalige opname, specifiek voor toeslagen en belastingen in het jaar van opname.
Zo kan het zijn dat je in dat jaar minder of helemaal geen huur- of zorgtoeslag ontvangt, omdat het opgenomen bedrag je inkomen tijdelijk verhoogt. De rekentool maakt die effecten inzichtelijk, zodat je niet voor verrassingen komt te staan. De tool is gratis beschikbaar vóór de inwerkingtreding van de wet in 2029.
Wil je meer weten over arbeidsvoorwaarden en financiële regelingen in de publieke sector? Op Kennis & Inspiratie vind je achtergrondartikelen over werken bij de overheid.
Waarom is de inwerkingtreding uitgesteld naar 2029?
De geschiedenis van deze wet begint in 2021. De Eerste Kamer stemde dat jaar al in met het bredere wetsvoorstel Bedrag ineens, RVU en verlofsparen, maar stelde als voorwaarde dat er aanpassingen zouden komen. Die aanpassingen zijn verwerkt in de Wet Herziening bedrag ineens, die al sinds 2022 gereed lag.
Oorspronkelijk was 1 juli 2026 de beoogde ingangsdatum. Dat bleek voor de pensioensector niet haalbaar. Pensioenuitvoerders gaven de voorkeur aan invoering ná de afronding van de transitie naar het nieuwe pensioenstelsel, omdat gelijktijdige implementatie de uitvoering te complex maakte. Het gevolg: de inwerkingtreding is verschoven naar 1 januari 2029.
Dat geeft zowel uitvoerders als deelnemers de tijd om zich goed voor te bereiden. En met de komende rekentool van Nibud beschikbaar vóór die datum, kunnen professionals in de publieke sector straks een goed geïnformeerde keuze maken.
Bron: Rijksoverheid.nl, Eerste Kamer stemt in met in een keer deel van pensioen opnemen (16 juni 2026)