Loopbaanpaden bij decentrale overheden: van beleidsmaker tot uitvoerder tot manager

Of je nu direct of indirect werkt voor de stad, bij ons krijg je volop de ruimte om je talenten in te zetten en te ontwikkelen. In een organisatie die inclusie en vitaliteit heel belangrijk vindt. En die werkt volgens drie kernwaarden: Samenwerken Niemand kan zijn werk doen zonder collega’s. Of zonder samen te werken met mensen en organisaties in Eindhoven of daarbuiten. Vertrouwen In jezelf en in elkaar. Dat is cruciaal om fijn te werken, te leren en resultaten te boeken. Eigenaarschap ‘Ervan zijn’. Heldere rollen, duidelijke afspraken, nemen van verantwoordelijkheid. Want dan boeken we het beste resultaat voor de stad.

• 3026 medewerkers
• 249,783 inwoners