Pensioentransitie: 42 fondsen al over naar nieuw stelsel
Voortgang pensioentransitie: al 42 fondsen overgestapt
De pensioentransitie ligt op koers. Sinds de vorige voortgangsrapportage stapten twaalf extra pensioenfondsen over naar het nieuwe stelsel, waardoor het totaal nu op 42 staat. Ook bij verzekeraars en premiepensioeninstellingen (ppi’s) schiet de omzetting op: per 1 januari 2026 is 32% van de regelingen omgezet of voorzien van een nieuw contract.
Concreet betekent dit dat meer dan de helft van alle Nederlanders inmiddels pensioen opbouwt of ontvangt volgens de nieuwe regels. Dat aandeel groeit snel: binnen een halfjaar moet dit percentage oplopen tot circa 96%. Deze cijfers staan in de vijfde voortgangsrapportage die minister Hans Vijlbrief (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) over de Wet toekomst pensioenen naar de Kamer stuurde.
Vijlbrief benoemt de voortgang zelf als positief: “We zijn hard op weg. Steeds meer werkgevers voldoen aan de voorwaarden van de nieuwe pensioenwet. Daarmee boeken we goede voortgang en dat moeten we vasthouden. Het is belangrijk dat er nu stappen worden gezet zodat alle pensioenen op tijd en zorgvuldig overgaan. Zo zorgen we voor een zekere toekomst voor alle generaties.”
Waarom de komende periode cruciaal is
De aankomende maanden vormen een sleutelmoment in de transitie. Pensioenuitvoerders moeten de grote aantallen omzettingen die nu op stapel staan daadwerkelijk realiseren, en dat binnen een strak tijdpad. De resterende regelingen moeten in de komende 18 maanden zijn aangepast, met eind 2027 als harde deadline.
Voor werkgevers met een pensioenregeling bij een verzekeraar of ppi ligt er nog een flinke klus. Dat raakt niet alleen private ondernemingen: ook overheidswerkgevers die hun pensioenregeling via deze route hebben ondergebracht, moeten deze periode benutten om tijdig klaar te zijn. Wie als gemeente, provincie of waterschap zelf pensioenregelingen omzet, doet er goed aan de voortgang nu scherp in de gaten te houden.
Transitiedatum van 1 januari 2028 blijft ongewijzigd
Een vraag die bij veel werkgevers en werknemers speelt: verschuift de deadline nog? Het antwoord van de minister is helder: nee. Er is op dit moment geen aanleiding om de uiterste transitiedatum aan te passen. Die blijft staan op 1 januari 2028.
Dit standpunt sluit aan bij het advies van de regeringscommissaris voor transitie pensioenen, prof. dr. Fieke van der Lecq. Tot de einddatum volgen er meerdere ijkmomenten waarop de minister de stand van zaken opnieuw beoordeelt en bepaalt of extra actie nodig is om iedereen op tijd te laten overgaan naar het nieuwe pensioenstelsel.
Hoe Nederlanders de overgang naar het nieuwe stelsel ervaren
Het nieuwe pensioenstelsel moet Nederlanders een persoonlijker en transparanter pensioen opleveren, dat beter aansluit bij hoe de arbeidsmarkt en de samenleving nu in elkaar zitten. Een concreet voordeel dat de rapportage noemt: de ingevaren pensioenen zijn het afgelopen jaar structureel verhoogd.
Ook de bekendheid van de transitie groeit. Negen op de tien Nederlanders geven aan te weten dat de pensioentransitie speelt, vooral via het (televisie)nieuws en via hun eigen pensioenfonds of verzekeraar. Mensen zijn daarnaast over het algemeen tevreden over hun pensioenuitvoerder. Voor professionals in de publieke sector die deze ontwikkelingen willen blijven volgen, biedt het laatste nieuws over gemeenten en ontwikkelingen bij waterschappen extra context, aangezien deze organisaties als werkgever zelf ook met de omzetting van pensioenregelingen te maken hebben. Wie breder op de hoogte wil blijven van beleidsontwikkelingen in de publieke sector, kan ook het actuele nieuwsoverzicht raadplegen.
Dit artikel is gebaseerd op de vijfde voortgangsrapportage van minister Vijlbrief over de Wet toekomst pensioenen. Lees het volledige nieuwsbericht op Rijksoverheid.nl.
Veelgestelde vragen
Hoeveel pensioenfondsen zijn al overgestapt naar het nieuwe stelsel?
Per de vijfde voortgangsrapportage zijn 42 pensioenfondsen overgestapt naar het nieuwe pensioenstelsel. Dit aantal groeit snel: binnen een halfjaar moet meer dan 96% van alle Nederlanders pensioen opbouwen volgens de nieuwe regels.
Wat is de uiterste deadline voor de pensioentransitie?
De harde deadline voor de pensioentransitie is 1 januari 2028. Minister Vijlbrief heeft bevestigd dat deze datum vooralsnog niet verschuift, hoewel er meerdere ijkmomenten volgen waarop de voortgang wordt beoordeeld.
Welke voordelen biedt het nieuwe pensioenstelsel?
Het nieuwe stelsel moet Nederlanders een persoonlijker en transparanter pensioen opleveren dat beter aansluit bij de huidige arbeidsmarkt. Een concreet voordeel: de ingevaren pensioenen zijn het afgelopen jaar structureel verhoogd.
Wat moeten overheidswerkgevers nu doen met hun pensioenregeling?
Overheidswerkgevers met een pensioenregeling bij een verzekeraar of ppi moeten deze periode benutten om hun regelingen op tijd aan te passen. Gemeenten, provincies en waterschappen doen er goed aan de voortgang scherp in de gaten te houden.
Hoeveel Nederlanders zijn op de hoogte van de pensioentransitie?
Negen op de tien Nederlanders geven aan te weten dat de pensioentransitie speelt, vooral via televisienieuwsberichten en communicatie van hun eigen pensioenfonds of verzekeraar.