Over Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant
Wat ga je doen?
De kern van jouw functie:
- Je controleert en beheert inkooporders en verzorgt het crediteuren- en debiteurenbeheer;
- Je verzorgt het betalingsverkeer en de facturatie aan derden;
- Je voert interne controles uit, zoals crediteuren, debiteuren, bank en salarissen;
- Je beheert en sluit balans- en tussenrekeningen aan en verwerkt journaalposten;
- Je verwerkt correcties en voert correctieboekingen uit;
- Je bent een vraagbaak voor collega’s over de financiële administratie;
- Je signaleert verbetermogelijkheden en draagt bij aan het optimaliseren van processen.
Je werkt nauw samen met de collega’s binnen de financiële administratie, waarbij een goede verdeling, afstemming en overdracht van werkzaamheden belangrijk is.
Wat breng je mee?
Daarnaast heb jij:
- Een afgeronde MBA-opleiding (of vergelijkbaar);
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een financieel-administratieve, boekhoudkundige functie;
- Aantoonbare ervaring met financieel-administratieve processen (zoals crediteuren-, debiteuren- en grootboekadministratie);
- Sterke digitale vaardigheden en ervaring met financiële systemen, zoals AFAS (pré) en Whitevision (pré).
Dit bieden wij
- Een betekenisvolle functie voor 36 uur per week. In eerste instantie een aanstelling voor een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling;
- Een salaris in schaal 8 (max. € 4.478 bruto per maand bij een 36-urige werkweek) conform CAR-UWO voor Veiligheidsregio’s. Per 1 augustus 2026 volgt er een salarisverhoging van 3.1 % en en geldt voor schaal 8 een maximumsalaris van € 4.617 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
- Een Individueel Keuze Budget van 18,63% naast jouw salaris, dat je kunt laten uitbetalen of kunt inzetten voor flexibele arbeidsvoorwaarden;
- De mogelijkheid tot hybride werken: je werkt deels vanuit huis en deels op één van onze locaties in de regio, met Tilburg als standplaats;
- Een thuiswerkvergoeding van € 3 per dag en een budget om jouw thuiswerkplek goed in te richten;
- Een jaarlijkse werkgeversbijdrage van € 168 voor jouw zorgverzekering;
- Pensioenopbouw via het ABP Keuzepensioenfonds, waarbij wij 2/3 van jouw pensioenpremie betalen.
Om bij ons te kunnen werken, vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Deze wordt aangevraagd aan het einde van het sollicitatieproces. Na indiensttreding leg je de ambtseed of belofte af.
Wij leren je graag kennen
Klaar voor deze nieuwe stap? Solliciteer vandaag nog! We ontvangen graag je cv en motivatie.
De vacature blijft openstaan tot we onze nieuwe collega gevonden hebben, dus wacht niet te lang met solliciteren. We kijken uit naar je reactie!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet in behandeling genomen.