Samenvatting
Met jouw expertise op het gebied van gedrag, veiligheid en gezinsdynamiek ondersteun je professionals in hun kernbeslissingen. Je ondersteunt hen tevens vanuit de denk- en werkwijze van de doorbraakmethode, positieve gezondheid en de proeftuin Toekomstscenario Jeugd- en Gezinsbescherming. Daarnaast onderzoek en adviseer je hoe de verklarende analyse een vaste plek kan krijgen binnen het team.
Hou jij van dynamiek, afwisseling en samenwerken? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken voor gezinnen in onze gemeenten.
ABG Organisatie
Bij de ABG-organisatie doe je betekenisvol werk in een kleurrijke,
inspirerende en uitdagende omgeving. Je doet het voor de bewoners van niet minder dan drie
gemeenten: Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Het werken voor drie gemeenten biedt
veel kansen én uitdagingen. Iedereen die je nodig hebt is bereikbaar en benaderbaar en dat
verwachten we ook van jou. Binnen de ABG-organisatie nodigen we je uit om mee te denken, je
verantwoordelijkheid te nemen en af en toe een tikkeltje eigenwijs te zijn.
ABG-gemeenten. Helemaal jouw werk!
Als gedragswetenschapper binnen het Sociaal Team ben jij de inhoudelijke sparringpartner voor onze casusregisseurs binnen het sociaal team en onze procesregisseurs zorg & veiligheid. Je combineert jouw deskundigheid met een coachende, adviserende rol en helpt professionals om de juiste kernbeslissingen te nemen rondom veiligheid, zorg en begeleiding.
Je draagt bij aan het beperken van instroom naar de gespecialiseerde zorg, versterkt de handelingsvaardigheid van je collega’s en ondersteunt hen bij het maken van verklarende analyses. Jij bent de verbindende factor tussen theorie, praktijk en beleid.
Dit is wat je concreet gaat doen:
- Advisering en coaching: Je adviseert, coacht en ondersteunt (jeugd)professionals bij casuïstiek en bij het nemen van kernbeslissingen rondom veiligheid, zorg en het plan van aanpak.
- Casuïstiekbespreking: Je zit casuïstiekbesprekingen voor, bespreekt regelmatig de caseload van (jeugd)professionals en denkt mee over passende interventies, ook in spoedsituaties.
- Ontwikkeling en innovatie: Je denkt mee over de inbedding van de verklarende analyse binnen het sociaal team, levert een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van werkwijzen en methodieken en aan de doorontwikkeling van het sociaal team.
- Verbinding en samenwerking: Je verbindt jeugd- en volwassenenzorg door casusregisseurs en procesregisseurs Zorg & Veiligheid te adviseren en draagt jouw visie op normaliseren, eigen kracht en preventie uit binnen het team.
Dit is wat je meebrengt
Daarnaast breng je mee:
- Een afgeronde WO-opleiding in (ortho)pedagogiek, ontwikkelingspsychologie of een vergelijkbare richting;
- Een geldige SKJ- of BIG-registratie;
- Minimaal 2 jaar ervaring als gedragswetenschapper binnen het jeugddomein;
- Kennis van het jeugdzorgsysteem, (crisis)interventies, ketensamenwerking en relevante wet- en regelgeving;
- Inzicht in gedragsproblemen, gezinsdynamieken en ontwikkelingspsychologie;
- Ervaring met coachen, werkbegeleiding en advisering van professionals;
- Een duidelijke visie op normaliseren en het versterken van eigen regie;
- Besluitvaardigheid, veerkracht en analytisch vermogen;
- Kennis van en ervaring met zorgmachtigingen is een pré.
Kun je niet achter al deze punten een vinkje zetten? Geen zorgen. Solliciteer gewoon. Samen ontdekken we wat we kunnen doen!,
Waarom werken bij ABG-Gemeenten?
Omdat het een unieke organisatie is. Wij ondersteunen drie gemeenten. Samen met de drie gemeentebesturen zorgen wij dat onze producten en diensten zijn afgestemd op de behoeften van inwoners, bedrijven en belangenverenigingen. Bij de ABG-organisatie doe je betekenisvol werk in een kleurrijke, inspirerende en uitdagende omgeving.
Je werkt veel samen met andere afdelingen en collega’s in een platte en informele organisatie die volop in ontwikkeling is. Iedereen die je nodig hebt, is bereikbaar en benaderbaar.
Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid, daarom vragen we van iedere collega een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook leg je een ambtseed of belofte af als je bij ons in dienst bent.
Is dit helemaal jouw werk?
Naast je salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget van maar liefst 20,45%.
Hiermee kan je sparen of extra verlof kopen. Je kunt het ook laten uitbetalen op een door jouw gekozen moment. Aan jou de keuze!
Wij bieden je een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar. Na 9 maanden bespreken we verder het perspectief.
Wat mag je nog meer verwachten?
- Elke maandag vers fruit op onze locaties;
- Een laptop en telefoon om mee te werken;
- Een uitgebreid aanbod in secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsleaseregeling en korting op een sportabonnement of gezond eten;
- Een goede werk-privébalans met flexibele werktijden;
- De mogelijkheid om gebruik te maken van thuiswerkvoorzieningen;
- Voldoende ruimte voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling;
- Een goede pensioenregeling via het ABP;
- Een actieve personeelsvereniging die elke maand iets organiseert;
- Een omgeving waarin ontwikkelen en leren centraal staan;
- Heel veel nieuwe en leuke collega’s!
Dit wordt helemaal jouw afdeling!
Het team heeft een grote mate van zelfstandigheid, maar de teamleider zorgt voor de nodige richting. Daarnaast zoekt het team actief de samenwerking op met andere teams zoals team Wmo, Inkomen, Re-integratie en de Dorpsteams (voorliggend veld). Samen doet het team dit in het belang voor onze inwoners.
De gedragswetenschapper valt zelf onder team kwaliteit. Dit team bestaat uit 9 gezellige collega’s.
Contactinformatie
Solliciteren kan door op deze pagina je CV en motivatie te uploaden via de sollicitatieknop.
Datum sollicitatiegesprekken
Zet onderstaande datums alvast vast in je agenda. Mochten wij je uitnodigen voor een gesprek
dan zullen we je voor een van de onderstaande data uitnodigen.
Sollicitatiegesprek 1: 03-11-2026
Sollicitatiegesprek 2: 10-11-2026
Heb je nog vragen?
Wil je meer weten of heb je vragen over de functie? Bel gerust met Brigitte van Bragt,
Manager SU. Het telefoonnummer is 0031641118454 of stuur een mail naar brigittevanbragt@abg.nl.
Wil je meer informatie over het sollicitatieproces? Bel dan met onze HR-adviseur,
Jesca Heijker. Het telefoonnummer is +31624820004 of stuur een
mail naar jescaheijker@abg.nl.
Delen? Graag!
Is dit toch niet jouw nieuwe job? Maar ken je iemand bij wie deze vacature op het lijf geschreven
is? Doe ons en die persoon dan een enorm plezier en deel deze vacature. Alvast bedankt!