Meer Meedoenbalies in azc’s voor werk nieuwkomers

Van ‘meedoen’ naar betaald werk

Het kabinet breidt de Meedoenbalies in azc’s uit om nieuwkomers eerder te begeleiden naar werk en deelname aan de samenleving. Asielmigranten kunnen er terecht voor uitleg over banen, vrijwilligersfuncties en taallessen. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid stelt voor deze uitbreiding ieder jaar € 5 miljoen extra beschikbaar.

Nog dit jaar komen er 12 Meedoenbalies bij. Daarmee stijgt het totale aantal naar 50. Azc’s in onder andere Den Haag, Amersfoort, Emmen en Zeewolde krijgen zo’n balie. In 2027 groeit het netwerk verder, waarna het merendeel van de reguliere azc’s over een Meedoenbalie beschikt.

Minister Thierry Aartsen van Werk en Participatie noemt de samenwerking met het COA, gemeenten en maatschappelijke organisaties essentieel voor deze uitbreiding. Volgens hem kunnen nieuwkomers hierdoor al vroeg ondersteuning krijgen bij hun weg naar werk en participatie. Hij stelt dat zij te lang buiten de samenleving zijn blijven staan en dat Nederland zich dat niet kan permitteren. Werk helpt volgens de minister bij integratie, omdat mensen op de werkvloer de taal oefenen en vertrouwd raken met de Nederlandse samenleving. Daarom wil hij werk een centrale plaats geven en nieuwkomers de kans bieden om actief deel te nemen.

Voor professionals in de publieke sector raakt dit besluit aan participatie, taalontwikkeling en arbeidsmarktbeleid. Gemeenten en maatschappelijke organisaties werken rond de balies samen met het COA. Ambtenaar.Online volgt zulke beleidsontwikkelingen vanuit zijn rol als arbeidsmarktplatform voor de publieke sector, waar content, vacatures en arbeidsmarktcommunicatie samenkomen. Via Kennis en Inspiratie voor publieke professionals brengt het platform actuele thema’s in verband met werken bij overheidsorganisaties.

Regels voor werk

De bestaande Meedoenbalies worden momenteel onderzocht op hun werking. Het kabinet wil dat de ondersteuning zich nadrukkelijker richt op de stap naar betaald werk, terwijl begeleiding naar vrijwilligerswerk en andere bezigheden blijft bestaan. De balies moeten ook bijdragen aan taalontwikkeling en nieuwkomers zonder aansluiting op de Nederlandse arbeidsmarkt voorbereiden op werk.

Gemeenten krijgen na aanpassing van de regelgeving de wettelijke verantwoordelijkheid voor de begeleiding van asielzoekers naar werk. De precieze uitvoering hangt dus samen met die wijziging. Voor gemeentelijke professionals betekent dit dat de toekomstige taak direct verbonden raakt met de ondersteuning die al vanuit azc’s, het COA en maatschappelijke organisaties wordt geboden.

Onder de huidige regels mogen asielzoekers betaald werken nadat zij 6 maanden in de asielprocedure hebben gezeten. Een werkgever moet daarvoor een tewerkstellingsvergunning aanvragen. Het kabinet wil de wachttijd terugbrengen tot 3 maanden voor asielzoekers bij wie de kans groot is dat zij in Nederland mogen blijven. De beoogde verkorting moet hun toegang tot werk vervroegen en daarmee hun integratie versnellen.

Die ontwikkeling is ook relevant voor arbeidsmarktcommunicatie door overheidsorganisaties en andere werkgevers. Duidelijke informatie over werk, taal en begeleiding kan zowel actief als latent werkzoekenden bereiken. Ambtenaar.Online ondersteunt structurele zichtbaarheid bij relevante doelgroepen gedurende het hele jaar en verbindt die zichtbaarheid met inhoud over de publieke sector. Meer achtergrond over die werkwijze staat op de pagina over Ambtenaar.Online als centraal platform.

Werk en meedoen nieuwkomers

Het kabinet heeft als doel om in 4 jaar tijd 75.000 nieuwkomers naar werk te begeleiden. Minister Aartsen van Werk en Participatie en minister Van den Brink van Asiel en Migratie hebben daarvoor gezamenlijk de aanpak Werk en Meedoen Nieuwkomers gestart.

De aanpak legt meer nadruk op werk en taal binnen de asielopvang. Ook wil het kabinet afspraken maken met sectoren die met personeelstekorten kampen, zodat meer nieuwkomers daar in dienst kunnen komen. Werk krijgt daarbij een centrale positie binnen het volledige stelsel voor asiel en inburgering.

De uitbreiding van de Meedoenbalies vormt zo een vroege schakel tussen opvang, taal, participatie en betaald werk. Voor gemeenten, het COA, maatschappelijke organisaties en werkgevers ligt de aandacht bij de aansluiting tussen hun verschillende rollen. Professionals die dit dossier volgen, kunnen via de carrièreomgeving voor de publieke sector zien welke loopbaanmogelijkheden bij overheidsorganisaties aansluiten op hun ambities.

Wilt u als overheidsorganisatie het hele jaar zichtbaar zijn bij professionals binnen en buiten de overheid? Neem contact op met ons team en verken wat Ambtenaar.Online voor uw arbeidsmarktcommunicatie kan betekenen.

Bron: Rijksoverheid, kabinetsbericht over meer Meedoenbalies in azc’s, gepubliceerd op 28 oktober 2026.

Veelgestelde vragen

Wat is een Meedoenbalie in een azc?

Een Meedoenbalie helpt asielmigranten bij hun eerste stappen naar werk en deelname aan de samenleving. Nieuwkomers krijgen er uitleg over betaald werk, vrijwilligersfuncties en taallessen.

Hoeveel Meedoenbalies komen er in azc’s?

Nog dit jaar komen er 12 Meedoenbalies bij, waardoor het totaal op 50 uitkomt. In 2027 groeit het netwerk verder, zodat uiteindelijk de meeste reguliere azc’s een balie hebben.

In welke azc’s komen nieuwe Meedoenbalies?

Onder meer azc’s in Den Haag, Amersfoort, Emmen en Zeewolde krijgen een Meedoenbalie. Het artikel noemt niet alle locaties waar de 12 nieuwe balies worden geopend.

Wanneer mogen asielzoekers in Nederland betaald werken?

Onder de huidige regels mogen asielzoekers betaald werken nadat zij zes maanden in de asielprocedure zitten. De werkgever moet daarvoor een tewerkstellingsvergunning aanvragen. Het kabinet wil de wachttijd voor asielzoekers met een grote kans op verblijf verkorten tot drie maanden.

Welke rol krijgen gemeenten bij de Meedoenbalies in azc’s?

Gemeenten krijgen na aanpassing van de regelgeving de wettelijke verantwoordelijkheid om asielzoekers naar werk te begeleiden. Daarbij werken zij rond de Meedoenbalies samen met het COA en maatschappelijke organisaties.