Onze afdeling HRM is volop in beweging. Daarom zijn wij op zoek naar een HRM-consulent voor 32 uur per week. Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van één jaar ter versterking van ons team.

Over de functie

Als HRM-consulent maak je onderdeel uit van een ambitieus HRM-team. Dit team bestaat uit HRM-adviseurs, -consulenten, -ondersteuners, casemanagers verzuim, een opleidingscoördinator, personal coaches, een interne trainer en een manager HRM. Samen adviseren en ondersteunen wij de organisatie bij het behalen van de 
HRM-gerelateerde doelen. Belangrijke pijlers in ons jaarplan zijn talentontwikkeling en de duurzame inzetbaarheid. 
 

Als HRM-Consulent bij Caparis heb je een afwisselende en uitdagende baan. Je bent bijvoorbeeld het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers bij operationele personele vraagstukken. Daarnaast ben je de regisseur van alle personele processen op het gebied van de in-, door- en uitstroom van onze medewerkers. Je werkt hierbij nauw samen met de HR-adviseurs. 

Naast de dagelijkse werkzaamheden heb je een actieve rol in de projecten uit ons 

HRM-jaarplan. Denk bijvoorbeeld aan onboarding, werving en selectie en het verbeteren van onze HRM processen. Deze projecten verdelen we in overleg op basis van persoonlijke talenten, leerdoelen en interesses van de collega’s binnen ons HRM-team.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt een relevante opleiding op hbo-niveau en minimaal twee jaar ervaring in een vergelijkbare functie. Je bent goed thuis in de verschillende HRM-vakgebieden;
• Je bent toegankelijk, kunt goed samenwerken en zoekt verbinding op alle niveaus binnen de organisatie;
• Je bent proactief, communiceert helder en weet zowel mondeling als schriftelijk de juiste boodschap over te brengen;
• Je maakt zaken bespreekbaar, inspireert anderen en krijgt mensen in beweging;
• Je hebt affiniteit met het werken met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Wat bieden we?


• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar;  
• Een salaris conform cao SGO schaal 9 (afhankelijk van opleiding en ervaring: € 3.568 tot € 5.096 bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
• Een individueel keuzebudget van 15,55% bovenop je salaris, vrij inzetbaar voor onder andere extra verlof, een (elektrische) fiets, sport abonnement, extra pensioenopbouw of uitbetaling als salaris;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk hybride te werken;
• Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen.

Solliciteren? 

Je motivatiebrief en je cv kun je tot en met 16 augustus sturen naar sollicitatie@caparis.nl. In het onderwerp vermeld je ‘HRM-consulent.’ 

Wil je meer informatie over deze functie of de procedure? Neem dan contact op met Anoeska Verwoert, HRM-adviseur, via 06 25 45 03 54.

De gesprekken vinden bij voorkeur plaats op maandag 24 augustus. De vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Voor deze functie is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. 

Caparis let niet op leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid. Bij ons tellen kwaliteiten.

Wil je meer weten?

Voor verdere informatie over de functie kun je terecht bij:
Anoeska Verwoert
HRM Adviseur
06-25450354
anoeska.verwoert@caparis.nl

Online solliciteren?

Heb je interesse in deze vacature? Stuur dan een e-mail met cv en motivatie naar: sollicitatie@caparis.nl
We lezen graag wat jouw motivatie is om op deze vacature te reageren.
Sollicitaties moeten uiterlijk 16-08-2026 binnen zijn.

Solliciteer