Wat ga je doen?

Gemeente Overbetuwe werkt met ambitie en daadkracht aan een duurzame en toekomstbestendige leefomgeving voor huidige en volgende generaties. Om met name inwoners hierbij te ondersteunen, ontwikkelen wij ons Energieloket door tot een integraal Duurzaamheidsloket. Dit is een zichtbaar, toegankelijk en onafhankelijk aanspreekpunt in de gemeente over klimaatadaptatie, circulariteit en energietransitie. Als medewerker duurzaamheidsloket houd je je bezig met verschillende werkzaamheden: 

• Je ontwikkelt het nu beperkte loket door tot een volwaardig loket in alle kernen gericht op de diverse duurzaamheidsthema’s;
• je bent het eerste algemene aanspreekpunt voor inwoners en verenigingen over duurzaamheid op de verschillende locaties binnen de gemeente;
• je bent zichtbaar en proactief aanwezig bij bijeenkomsten, evenementen en wijkactiviteiten;
• je adviseert niet alleen over energietransitie, maar ook over klimaatadaptatie, vergroening, duurzame mobiliteit en verduurzaming van bedrijven;
• je bent de verbindende schakel tussen bewonersinitiatieven, externe stakeholders, regioloketten en collega’s binnen de gemeente;
• je signaleert kansen, speelt in op vragen en ontwikkelingen in de kernen en ontwikkelt praktische tools en informatie die inwoners verder helpen;
• je draagt actief bij aan de verdere doorontwikkelingen van het duurzaamheidsloket en sluit aan op behoeftes en ontwikkelingen.  

Wie zijn wij?

Het programmateam Duurzaamheid is een van de vijf programmateams binnen het team Beleid Fysiek en is onderdeel van het domein Fysiek. Het team Beleid Fysiek bestaat in totaal uit 25 collega’s die zich naast duurzaamheid bezighouden met beleidsontwikkeling, uitvoering en advisering op het gebied van Wonen, Verkeer, Leefomgeving en Economie. 

Het programmateam Duurzaamheid bestaat uit een programmacoördinator, meerdere (strategisch) beleidsadviseurs en ondersteuners. Op dit moment wordt de rol van medewerker energieloket ingevuld vanuit een regionale samenwerking. Met de doorontwikkeling van het energieloket naar een breder duurzaamheidsloket voor de gemeente Overbetuwe kiezen wij ervoor deze functie nu zelfstandig in te vullen . 

Wat bieden wij jou?

• Een functie als medewerker duurzaamheidsloket (HR21-functie Medewerker beleidsuitvoering II) voor 28​​​ tot 36​​​ uur per week;
• afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris dat oploopt tot maximaal € ​5.096,-​ bruto per maand in functieschaal ​9​, (aanloopschaal 8​​​) bij een volledige werkweek van 36 uur;
• je krijgt een contract voor de duur van één jaar bij onze gemeente, met de intentie deze om te zetten naar een vast contract;
• een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% dat je naast je salaris maandelijks opbouwt. Het IKB bestaat uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, bovenwettelijk verlof en levensloopbijdrage. Het IKB is een vrij besteedbaar budget dat je flexibel kan inzetten. Vanaf 2026 kan je bijvoorbeeld onder voorwaarden gedeeltelijk je studieschuld aflossen;
• naast je wettelijke vakantie-uren (144), krijg je 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren. Je hebt de mogelijkheid om vanuit je IKB jaarlijks maximaal 187 uur bij te kopen (op basis van een 36-urige werkweek);
• hybride werken met een goede balans tussen thuiswerken en werken op kantoor;
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• je hebt de mogelijkheid gebruik te maken van betaald ouderschapsverlof;
• wij faciliteren bij het inrichten van je thuiswerkplek. Je ontvangt ook een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per dag;
• ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen, onder andere via de Overbetuwe Academie;
• je krijgt een laptop en smartphone in bruikleen. 

Voor meer informatie over de cao, zie: Cao Gemeenten 2025-2027 – Cao Gemeenten. 

Wie zoeken wij?

Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met het maken van verduurzamingsrapportages voor woningen en in de breedte met de energietransitie in de gebouwde omgeving. Daarnaast heb je ervaring met of interesse in dorps/wijkgericht werken en inwonerparticipatie. Je hebt basiskennis van subsidieregelingen, bredere duurzaamheidsthema’s of bent bereid je dit snel eigen te maken. Je pakt proactief zaken op, maar weet ook wanneer je een collega of externe partij moet betrekken. 

Deze functie vraagt daarnaast om: 

• hbo werk en/of denkniveau en kennis van het vakgebied duurzaamheid;
• je communiceert helder en begrijpelijk, met iedereen in de samenleving;
• je ziet kansen en weet hier handen en voeten aan te geven;
• je houdt overzicht bij verschillende typen werkzaamheden en weet te prioriteren;
• je bent empathisch, geduldig en weet vertrouwen op te bouwen.  

Waar kom je te werken?

Een leuke, afwisselende baan in een dynamische, maar soms ook complexe werkomgeving. Gemeente Overbetuwe biedt een inspirerend werkklimaat, waarin medewerkers zich uitgedaagd voelen om tot de beste prestaties te komen. Een organisatie in ontwikkeling, waarbij er veel aandacht is voor jouw persoonlijke groei. De medewerkers van gemeente Overbetuwe zijn betrokken bij elkaar en bij de organisatie. 

We zijn een moderne, informele organisatie, waar de lijnen kort zijn. Onze koers geeft ons richting én biedt ons voldoende ruimte om flexibel in te spelen op actuele ontwikkelingen organisatie zijn we volop bezig om (andere) manieren van samenwerken te ontwikkelen met onze omgeving. Kijk voor meer informatie over de gemeente op Gemeente Overbetuwe. 

Hoe solliciteer je?

Ben je geïnteresseerd in deze functie? Reageer dan uiterlijk ​17 augustus 2026 via Werken in Gelderland. De sollicitatiegesprekken staan gepland in de week van 24 t/m 27 augustus.  

Heb je nog vragen?

Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met ​​​Myriam de Jong (teammanager beleid fysiek​).  

Voor informatie over de procedure met Carolien Groeneyk​​​ (secretaresse​​​). Beiden kun je bereiken via telefoonnummer 14 0481.