Adviseur Accommodatiebeleid | 32-36 uur

Als adviseur maatschappelijke accommodaties werk je aan voorzieningen die belangrijk zijn voor de leefbaarheid in onze dorpen en kernen. Denk aan gemeenschapshuizen, sporthallen, culturele voorzieningen en ontmoetingsplekken voor jong en oud. Jij zorgt ervoor dat het beleid aansluit bij wat inwoners nodig hebben, nu én in de toekomst.

Binnen gemeente Moerdijk staat er veel te gebeuren. Er lopen verschillende nieuwbouwprojecten voor maatschappelijke accommodaties, waaronder multifunctionele accommodaties (MFC’s) waarin bijvoorbeeld onderwijs, sport en ontmoeting samenkomen.

Daarnaast werken we aan de uitvoering en verdere ontwikkeling van ons accommodatiebeleid.

Van beleid naar voorzieningen die écht iets betekenen
Je ontwikkelt en actualiseert het beleid voor maatschappelijke accommodaties en zorgt ervoor dat vastgestelde beleidskaders ook daadwerkelijk worden uitgevoerd. Daarbij kijk je verder dan alleen de gebouwen. Wat hebben inwoners en verenigingen nodig? Hoe zorgen we ervoor dat voorzieningen toegankelijk, toekomstbestendig en goed benut worden? En hoe brengen we verschillende belangen bij elkaar?

Je bent het inhoudelijke aanspreekpunt voor maatschappelijke huisvesting en adviseert de portefeuillehouder, het college en de gemeenteraad. Je weet wat er speelt, kunt verschillende belangen afwegen en vertaalt complexe vraagstukken naar heldere adviezen.

Een belangrijke rol in onze nieuwbouwprojecten
Naast je beleidsmatige werkzaamheden ben je nauw betrokken bij verschillende nieuwbouwprojecten. Zo adviseer je bij ongeveer zes projecten voor multifunctionele accommodaties en twee projecten voor binnensportaccommodaties.

Bij de MFC-projecten richt jij je vooral op de maatschappelijke functies, zoals ontmoeting en het gemeenschapshuis. Je denkt mee over de invulling van deze voorzieningen en zorgt ervoor dat de behoeften van toekomstige gebruikers en de gemeentelijke beleidsdoelstellingen een goede plek krijgen in de plannen.

De projecten bevinden zich in verschillende fasen. Dat vraagt om iemand die overzicht houdt, snel kan schakelen en zowel op strategisch als praktisch niveau kan meedenken.

Samenwerken aan sterke maatschappelijke voorzieningen
Je werkt binnen het sociaal domein, maar jouw werk raakt ook aan vastgoed, ruimtelijke ontwikkeling en financiën. Daarom werk je intensief samen met collega’s van het cluster Vastgoed. Zij zijn verantwoordelijk voor onder andere het eigendom, beheer en de financiële aspecten van de gemeentelijke accommodaties. Jij richt je op de maatschappelijke en beleidsmatige kant.

Ook onderhoud je contact met exploitanten, beheerstichtingen, verenigingen en andere betrokken partijen. Je bespreekt ontwikkelingen, haalt signalen op en zorgt ervoor dat de belangen van gebruikers en vrijwilligersorganisaties worden meegenomen in je advisering.

Onderwijshuisvesting en gymnastiekonderwijs vallen buiten jouw directe verantwoordelijkheden, maar bij gezamenlijke nieuwbouwprojecten zoek je uiteraard wel de verbinding met deze beleidsterreinen.

Je bent een ervaren adviseur die gemakkelijk schakelt tussen beleid, projecten en bestuurlijke vraagstukken. Je weet hoe een gemeente werkt, kunt zelfstandig opereren en voelt goed aan welke belangen er spelen.

Je kijkt niet alleen naar wat er op papier staat, maar vooral naar wat er in de praktijk nodig is. Daarbij weet je mensen te verbinden en krijg je verschillende partijen mee in ontwikkelingen en veranderingen. Verder breng je mee:

• Recente en aantoonbare ervaring als beleidsadviseur maatschappelijke accommodaties, maatschappelijke huisvesting of maatschappelijk vastgoed.
• Ervaring met beleidsontwikkeling en het vertalen van beleidskaders naar de praktijk.
• Ervaring met projectmatig en procesmatig werken, bij voorkeur binnen een gemeente.
• Bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met advisering aan college, portefeuillehouders of gemeenteraad.
• Het vermogen om verschillende belangen af te wegen en complexe vraagstukken helder te vertalen naar adviezen.
• Goede communicatieve vaardigheden en oog voor de belangen van inwoners, verenigingen en vrijwilligersorganisaties.

Waarom deze functie bij gemeente Moerdijk? 

Gemeente Moerdijk staat voor de uitdaging om maatschappelijke accommodaties goed te laten aansluiten bij de behoeften van inwoners en de ambities van de gemeente. Van gemeenschapshuizen en sportaccommodaties tot multifunctionele accommodaties waar verschillende functies samenkomen. 

In deze functie combineer je beleidsontwikkeling met concrete projecten. Je werkt aan de uitvoering en actualisatie van het accommodatiebeleid en adviseert over verschillende nieuwbouwprojecten. Daarbij kijk je niet alleen naar wat er nu nodig is, maar ook naar de toekomst van onze maatschappelijke voorzieningen. 

Wat deze functie interessant maakt, is de samenwerking tussen het sociaal domein, vastgoed en de verschillende betrokken organisaties. Je hebt te maken met uiteenlopende belangen en vraagstukken en krijgt de ruimte om vanuit jouw expertise mee te denken over passende oplossingen. 

Zo draag je bij aan maatschappelijke voorzieningen die aansluiten bij de doelen van de gemeente en de mensen die er gebruik van maken. 

• Een prima werksfeer, met enthousiaste en gedreven collega’s en volop dynamiek;
• Bruto maandsalaris van maximaal € 5.624,- bij een werkweek van 36 uur (schaal 10)
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris, te besteden als extra inkomen of voor meer verlof. Of voor duurzame doelen, zoals een sportabonnement, een fiets, zonnepanelen of het aflossen van je studieschuld, met bijbehorende financiële voordelen;
• Een tijdelijk contract van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. 

En wat dacht je van flexibel werken? Kun je zelf de balans tussen werk en privé bepalen. Andere mogelijkheid: extra verlof kopen of gebruikmaken van betaald ouderschapsverlof. Wat betreft je professionele ontwikkeling: investeren we graag in. Wellicht vind je onze eigen Moerdijk Academie interessant. Of je volgt een externe studie, cursus of training. Alles is bespreekbaar. Zijn we nog iets vergeten? Ja, de regeling Lease-a-bike. Een vergoeding woonwerk-verkeer. De bijdrage in de ziektekosten. En de collectieve, gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.

We zijn een gemeente met ambitie. We hebben veel energie en zijn voortdurend in beweging. Die dynamiek moet je wel aanspreken. Tegelijkertijd hechten we zeer aan vertrouwen. Aan een veilige omgeving zonder haantjes. Gewoon, een plek waar we prettig samenwerken aan dingen die belangrijk zijn voor de regio. Het geluk van de inwoners, om maar een voorbeeld te noemen.  

Je kunt online solliciteren. Wil je eerst meer weten over deze baan? Neem dan contact op met Nathalie Bramer (Teammanager Beleid & Advies), telefoon: 06-427 828 21. 
 
Kijk ook ’s op www.werkenvoormoerdijk.nl voor meer info over onze mooie gemeente. We kunnen de vacature eerder sluiten bij een geschikte reactie. En acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is misschien goedbedoeld, maar stellen we toch niet op prijs.