Adviseur Ruimtelijke Ordening

Het cluster Ruimtelijke Ontwikkeling is onderdeel van de afdeling Grondgebied. We voelen ons betrokken bij elkaar en collega’s helpen elkaar graag. We gooien niks over de schutting, maar we stemmen af en werken samen. Met de schaalgrootte van de gemeente Drimmelen is het fijn werken met collega’s die je ook echt kent. Ruimtelijke ontwikkeling is een belangrijk thema. Wonen, natuur, energietransitie, ondernemen, mobiliteit en recreëren vragen allemaal ruimte. Help jij ons deze ruimtelijke puzzel te leggen?

Als adviseur ruimtelijke ordening ben je verantwoordelijk voor het adviseren over, uitwerken en borgen van ruimtelijke ontwikkelingen, plannen en beleidsvraagstukken, zodanig dat initiatieven en beleid bijdragen aan een evenwichtige, duurzame en toekomstbestendige inrichting van de leefomgeving binnen de kaders van de Omgevingswet.

• Je begeleidt ruimtelijke plannen en procedures van initiatief tot besluitvorming door plannen inhoudelijk te beoordelen, adviezen op te halen bij specialisten en ketenpartners, een integrale afweging te maken en zorg te dragen voor de besluitvorming rondom het plan en de publicatie.

• Je adviseert het bestuur, management en collega’s over ruimtelijke ontwikkelingen en beleid en zorgt daarbij voor de juiste afwegingskaders bij adviezen over ruimtelijke plannen, waarbij gekeken wordt naar kansen, mogelijke oplossingsrichtingen, gevolgen en risico’s.

• Je verbindt interne en externe partijen en onderhoudt contacten met inwoners, initiatiefnemers, ontwikkelaars en ketenpartners zoals de provincie en het waterschap door regelmatig te overleggen en waar nodig te onderhandelen, om samenwerking, participatie en draagvlak te bevorderen.

• Je ontwikkelt en actualiseert en borgt ruimtelijk beleid voor zowel de kernen als het landelijk gebied in de omgevingsvisie, het omgevingsplan en programma’s, waarbij aandacht is voor diverse maatschappelijke ontwikkelingen en milieu- en leefomgevingsvraagstukken en de daarbij behorende spanningsvelden.

• Je volgt en signaleert trends en ontwikkelingen op nationaal, provinciaal en regionaal niveau en vertaalt deze naar kansen, aandachtspunten en ruimtelijke kaders voor de gemeente.

In deze functie werk je nauw samen met de projectleider of planbegeleider; deze collega zorgt voor de voortgang van een ruimtelijk initiatief. Jij verzorgt het ruimtelijk proces ervan. Je kunt snel schakelen en bent in staat om prioriteiten te stellen.

Je moet om kunnen gaan met tegenstrijdige belangen en partijen die het niet eens zijn met jouw voorstellen en je moet jouw standpunten kunnen verdedigen.

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding, in Ruimtelijke Ordening en Planologie of vergelijkbaar.

• Minimaal 1 jaar ervaring in een soortgelijke functie. Dat hoeft niet perse bij de overheid te zijn, bij een adviesbureau kan bijvoorbeeld ook.

• Kennis van en ervaring met instrumenten van Omgevingswet;

• Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift;

Bij de gemeente Drimmelen vinden we het belangrijk dat jouw bijdrage goed wordt beloond. Daarom bieden wij de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een afwisselende en uitdagende functie binnen een dynamische en maatschappelijke organisatie;

• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door middel van trainingen en opleidingen;

• Flexibele invulling van de werktijden;

• Het is een hybride functie. Ons kantoor is de afgelopen jaren helemaal opnieuw ingericht. Er heerst een fijne werksfeer.

• Wij faciliteren ook jouw thuiswerkplek;

• Je krijgt een laptop en telefoon van ons. Je mag daarbij kiezen uit een Android of IPhone;

• Je ontvangt een salaris van maximaal € 5.624, – bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10 conform de cao Gemeenten, peildatum 1 juli 2026);

• Je ontvangt een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% dat je maandelijks opbouwt over je brutosalaris. Het IKB kun je inzetten voor een studie die niet bekostigd wordt door de gemeente, de aankoop van extra verlofuren of je kunt ervoor kiezen om het (maandelijks) uit te laten betalen.

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar. Bij goed functioneren wordt de arbeidsovereenkomst omgezet in onbepaalde tijd;

• De CAO-gemeenten is van toepassing op de arbeidsovereenkomst;

• Pensioenopbouw via het ABP;

• Een goede balans tussen werk en privé;

• Plezierig samenwerken in een kleinschalige gemeente waarin medewerkers elkaar echt kennen en de lijnen kort zijn;

• Een actieve personeelsvereniging.

Past deze functie helemaal bij jou? Reageer dan snel! Wij sluiten de vacature zodra wij de juiste kandidaat gevonden hebben.

Voor inhoudelijke vragen over de functie neem je contact op met Melissa Simons, coördinator cluster Ruimtelijke Ontwikkeling van afdeling Grondgebied, telefoonnummer 06-15183996 of email: msimons@drimmelen.nl. Indien je vragen hebt over de procedure dan kun je contact opnemen met Eveline Soeters, HR-adviseur telefoonnummer: 06-11802734 of e-mail: esoeters@drimmelen.nl

Als medewerker van de gemeente Drimmelen heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen we van iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag. Een assessment behoort tot de selectieopties. Ook raadplegen wij je social media.

We kijken uit naar jouw sollicitatie!