Afdelingshoofd Wijkzaken

Bij gemeente Breda vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We moedigen je aan om jezelf te laten zien, je ideeën te delen en voor jezelf op te komen. In onze organisatie is er begrip en aandacht voor iedereen. Iedere collega brengt iets unieks mee. Jouw kennis, ervaring en persoonlijkheid maken het verschil; voor jezelf, je team én de stad.

Breda is de tiende stad van Nederland, met grote maatschappelijke opgaven. Hier is veel te doen én je mag hier veel doen. We pakken die opgaven samen aan. Dan doen we met lef, betrokkenheid en een scherp oog voor resultaat. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en het initiatief te pakken. Gemeente Breda brengt het samen. Dus stop alles wat je bent in alles wat je doet en help zo jezelf én onze stad vooruit.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

De afdeling Wijkzaken staat midden in de stad én de dorpen. Hier komen beleid en uitvoering samen. We werken aan het beheer, onderhoud en de ontwikkeling van de openbare ruimte, van wegen en groen tot bereikbaarheid en wijkgericht werken. Maar Wijkzaken gaat over meer dan de fysieke leefomgeving alleen. We zetten ons in voor sterke, leefbare wijken en dorpen waar inwoners elkaar ontmoeten, meedoen en naar elkaar omzien.

Breda vraagt om gebiedsgerichte aanpak. De binnenstad, ’t Zoet, de dorpen, wijken, bedrijventerreinen en het buitengebied hebben ieder hun eigen karakter, uitdagingen en kansen. Samen met bewoners, maatschappelijke partners en collega’s werken we aan oplossingen die passen bij de specifieke opgaven van een gebied. Door scherpe keuzes te maken, prioriteiten te stellen en verwachtingen helder te maken, brengen we beweging in de stad.

Tegelijkertijd bouwen we aan een ongedeeld Breda. Een stad waarin verschillen niet vanzelf groter worden, maar waarin we investeren waar dat nodig is om gelijke kansen dichterbij te brengen. Vanuit het programma Verbeter Breda, waar wij actief aan bijdragen, werken we de komende jaren samen aan meer kansengelijkheid, leefbaarheid en sociale samenhang. Dat doen we onder meer door te investeren in laagdrempelige voorzieningen, sterke netwerken in de wijk, aandacht voor preventie en ontwikkeling, en ontmoetingsplekken waar inwoners elkaar kunnen vinden.

Door de groei van de stad, toenemende investeringen en grote maatschappelijke opgaven is de afdeling volop in beweging. Voor deze fase zoeken wij een ervaren, verbindende en koersvaste leider. Iemand die richting geeft, rust brengt en tegelijkertijd bouwt aan vernieuwing. Je bent eindverantwoordelijk voor de afdeling Wijkzaken en zorgt dat Breda vandaag goed functioneert én klaar is voor de toekomst.

Als Afdelingshoofd Wijkzaken bij de gemeente Breda speel je een sleutelrol in het realiseren van een leefbare, veilige en toekomstbestendige stad. Je werkt op het snijvlak van strategie, uitvoering en bestuur en zorgt dat opgaven in de openbare ruimte integraal worden aangepakt.

De uitdagingen zijn groot. Breda groeit en investeert. Thema’s zoals energietransitie, mobiliteit, klimaatadaptatie en stedelijke ontwikkeling komen samen in de wijken. Jij zorgt dat jouw afdeling deze opgaven verbindt, uitvoerbaar maakt en realiseert.

Met meerdere teams en een breed takenpakket is Wijkzaken een dynamische afdeling waarin dagelijks impact wordt gemaakt op straatniveau. Hier werken professionals aan civiele assets, groen en water, bereikbaarheid, processen en wijkgericht werken.

Jouw karakter maakt Breda
Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor rust, richting en resultaat in een afdeling in ontwikkeling

• Je draagt de integrale eindverantwoordelijkheid voor de afdeling Wijkzaken.
• Je zorgt voor een stabiele en toekomstbestendige organisatie waarin beheer, uitvoering en dienstverlening kwalitatief hoogwaardig worden uitgevoerd.
• Je bewaakt continuïteit, kwaliteit en resultaat in een dynamische bestuurlijke en maatschappelijke omgeving.
• Je geeft richting aan de verdere ontwikkeling van de afdeling en vertaalt strategische doelen naar concrete uitvoeringsprogramma’s en resultaten.
• Je geeft richting aan organisatieontwikkeling en professionalisering.
• Je vertaalt veranderingen naar concrete verbeteringen in werkwijzen en samenwerking.
• Je zorgt dat de afdeling wendbaar blijft en voorbereid is op toekomstige opgaven.

Je vervult aanvullende strategische rollen voor de stad

• Je vervult de rol van ketenmanager Openbare Ruimte en stuurt op samenhang tussen beleid, programmering, uitvoering, beheer en onderhoud.
• Je verbindt grote stedelijke opgaven, zoals mobiliteit, energietransitie en gebiedsontwikkeling, met de dagelijkse praktijk van beheer en uitvoering.
• Je versterkt opdrachtgeverschap en samenwerking binnen de keten en bewaakt integraliteit in keuzes, investeringen en uitvoering.

Je bent sparringpartner voor bestuur, directie en partners

• Je bent onderdeel van het management van Breda en adviseert over strategische keuzes, kansen en risico’s in de openbare ruimte.
• Je onderhoudt relaties met interne en externe partners zoals nutspartijen, ontwikkelaars en wijkpartners.
• Je vertaalt signalen uit de stad naar beleid en uitvoering.

Je geeft leiding aan de afdeling en het managementteam

• Je stuurt teamleiders aan en faciliteert hun ontwikkeling.
• Je zorgt voor duidelijke sturing, rolverdeling en samenwerking binnen de afdeling.
• Je bouwt aan een sterke, open en professionele cultuur waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen.

Je stuurt op resultaat, processen en middelen

• Je bent verantwoordelijk voor de (financiële) beheersing van projecten, programma’s en beheer.
• Je zorgt voor een effectieve en efficiënte organisatie van werkprocesssen.
• Je houdt overzicht en stuurt op planning, capaciteit en kwaliteit.

Wat neem je mee?

Je bent een stevige, verbindende leider die overzicht houdt en richting geeft in een complexe omgeving. Je weet wanneer je stuurt, wanneer je faciliteert en wanneer je ruimte geeft. Je denkt strategisch, handelt concreet en krijgt energie van maatschappelijke opgaven in de stad.

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting zoals bestuurskunde, civiele techniek of bedrijfskunde.
• Ruime ervaring in een strategische leidinggevende rol binnen een gemeentelijke of publieke organisatie.
• Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten.
• Brede kennis van de openbare ruimte, beheer en onderhoud, en het publieke domein.
• Ervaring met het aansturen van managementteams en complexe afdelingen.
• Sterke bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met politiek-bestuurlijke processen.
• Financiële kennis en ervaring met budget- en programmasturing.

Waar jij en je collega’s het verschil maken
Je gaat werken binnen de afdeling Wijkzaken. Hier zetten we ons dagelijks in voor een leefbare, veilige en toekomstbestendige stad. De afdeling bestaat uit meerdere teams, waaronder Civiel, Bereikbaarheid & Proces, Groen & Water, Wijk en Strategie & Programma.

Je werkt intensief samen met teamleiders binnen de afdeling en met andere afdelingshoofden binnen het Ruimtelijk Economisch Domein en daarbuiten. Daarnaast heb je veel contact met bestuurders, directie, collega-afdelingen en externe partners.

De lijnen zijn kort en de opgaven zijn zichtbaar. Wat jij doet, zie je direct terug in de stad. Je bouwt samen met je collega’s aan een afdeling die stevig staat, goed samenwerkt en klaar is voor de toekomst.

Werken bij de gemeente Breda betekent werken aan een stad met ambitie. Je draagt direct bij aan de kwaliteit van de openbare ruimte en het dagelijks leven van inwoners. Je krijgt ruimte om richting te geven, te vernieuwen en impact te maken.

Daarnaast geven de volgende beloningen nog wat extra voldoening:

• Een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 9.385,- (schaal 15 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Boven op je salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dat kun je inzetten voor bijvoorbeeld een studie, extra verlof of de aanschaf van een fiets. Je kunt het ook laten uitbetalen als een soort 13e maand.
• 201,6 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Een goede werk-privébalans met flexibele werktijden.
• Een goede pensioenregeling bij ABP waarbij wij als werkgever 70% van de premie betalen en jij slechts 30%.
• Bij gemeente Breda stimuleren we duurzaam reizen. Reis je met het OV of de fiets, dan vergoeden we je reiskosten volledig. Kom je met de auto, dan kan dat uiteraard ook; hierbij geldt een kilometervergoeding tussen de 8 en 30 km enkele reis.

Benieuwd naar welke voorwaarden en mogelijkheden wij jou nog meer kunnen bieden? Kijk op Arbeidsvoorwaarden | Alles over werken bij Breda

Zie jij jezelf als Afdelingshoofd Wijkzaken en wil je richting geven aan een afdeling met zichtbare impact op de stad?

Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button!

Wil je eerst meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Ellen Verlaan-Verhoef, adjunct-directeur Ruimtelijk Economisch Domein en voormalig afdelingshoofd Wijkzaken, via (06) 50 16 48 88.

Wacht niet te lang!
We sluiten de vacature op maandag 28 september, dus we zien jouw sollicitatie graag voor die datum tegemoet. Zijn ook wij enthousiast, dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek!

De selectiegesprekken vinden naar verwachting plaats in de week van 5 oktober 2026 (eerste ronde) en in de week van 12 oktober 2026 (tweede ronde). De exacte planning volgt nog.

Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern open. Bij gelijke geschiktheid geven we voorrang aan interne kandidaten.

Een screening (VOG (periodiek) of VOG-P) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.