Beleidsadviseur OOV – Crisisbeheersing en weerbaarheid

Dankzij jou is Barneveld voorbereid op onverwachte situaties en staan we samen sterker als het erop aankomt!

hbo | 32 – 36 uur | € 4.251,- tot € 6.118,- bruto per maand | uitzicht op vast | Samenleving

Over de vacature 

Wat als in Barneveld de stroom langdurig uitvalt? Hoe bereiken we onze inwoners als de gebruikelijke communicatiemiddelen niet meer werken? En hoe zorgen we ervoor dat buurten, organisaties en hulpdiensten weten wat ze kunnen doen wanneer een crisis zich voordoet? Het zijn vragen waar we liever vooraf over nadenken dan wanneer het al misgaat. En daar hebben we jou bij nodig! Als beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid (OOV), met de focus op crisisbeheersing en maatschappelijke weerbaarheid, zorg jij ervoor dat Barneveld goed voorbereid is op onverwachte en ontwrichtende situaties. Je denkt vooruit, brengt risico’s in beeld en vertaalt mogelijke scenario’s naar concrete plannen en afspraken. Daarbij kijk je verder dan het gemeentehuis. Want een weerbare gemeente vraagt niet alleen om een goed georganiseerde crisisorganisatie, maar ook om inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties die weten wat ze zelf kunnen doen en hoe ze elkaar kunnen helpen. Je krijgt de ruimte om richting te geven aan een belangrijke maatschappelijke opgave. Van het ontwikkelen van beleid tot het versterken van de samenwerking met de veiligheidsregio, hulpdiensten en lokale partners. Je denkt strategisch, maar houdt altijd oog voor wat in de praktijk werkt. Krijg jij energie van vooruitdenken, verbinden en organiseren? En wil je eraan bijdragen dat Barneveld ook in moeilijke situaties een veilige en veerkrachtige gemeente blijft? Dan maken we graag kennis met je!

Wat ga je doen?

Je bent binnen het team Veiligheid, Vergunningen en Toezicht het aanspreekpunt voor crisisbeheersing en maatschappelijke weerbaarheid. Je werkt aan de verdere ontwikkeling van onze gemeentelijke crisisorganisatie en helpt om weerbaarheid een stevige plek te geven in het veiligheidsbeleid. Barneveld werkt aan het Integraal Veiligheidsplan 2028-2031. Crisisbeheersing en maatschappelijke weerbaarheid krijgen daarin een belangrijke plaats. Jij vertaalt deze ambities naar een aanpak die niet alleen op papier staat, maar ook daadwerkelijk werkt. 

Concreet betekent dit dat je:

• Beleid en uitvoeringsplannen ontwikkelt voor crisisbeheersing en maatschappelijke weerbaarheid, met aandacht voor risico’s, scenario’s en praktische maatregelen.
• De gemeentelijke crisisorganisatie verder versterkt. Je zorgt voor duidelijke rollen, verantwoordelijkheden en afspraken en organiseert trainingen en oefeningen.
• Nadenkt over mogelijke crisissituaties, zoals langdurige stroomuitval, extreem weer of digitale ontwrichting. Wat betekent dit voor onze inwoners en welke voorbereidingen zijn nodig?
• Werkt aan zelfredzaamheid en samenredzaamheid. Je betrekt onder andere buurtverenigingen, maatschappelijke organisaties en lokale partners bij de voorbereiding op crisissituaties, met bijzondere aandacht voor kwetsbare inwoners.
• De ontwikkeling van noodsteunpunten en andere vormen van ondersteuning helpt vormgeven, aansluitend op landelijke en regionale ontwikkelingen.
• De samenwerking onderhoudt met de Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM), politie, brandweer en andere veiligheidspartners. Je vertaalt regionale afspraken naar de lokale praktijk.
• De burgemeester, het college en de organisatie adviseert over crisisbeheersing, risico’s en bestuurlijke vraagstukken.
• Bij incidenten en dreigende crises adviseert en een operationele piketfunctie vervult binnen de crisisorganisatie.

Je krijgt te maken met uiteenlopende vraagstukken en schakelt gemakkelijk tussen beleid, organisatie en uitvoering. De ene dag werk je aan een beleidsvoorstel, de volgende dag bespreek je een crisisscenario met de veiligheidsregio of onderzoek je samen met lokale partners hoe inwoners elkaar kunnen ondersteunen.

Het team

Je wordt onderdeel van het team Veiligheid, Vergunningen en Toezicht (VVT). Hier werken collega’s met uiteenlopende expertises, waaronder openbare orde en veiligheid, integrale veiligheid, ondermijning, vergunningverlening en toezicht en handhaving. Binnen het team werk je nauw samen met andere beleidsadviseurs en collega’s uit verschillende aandachtsgebieden. Ook buiten het gemeentehuis onderhoud je veel contacten met regionale en lokale partners. De maatschappelijke uitdagingen zijn groot en veranderen voortdurend. Dat vraagt om samenwerking, korte lijnen en de bereidheid om verder te kijken dan je eigen vakgebied. Samen werken we aan een veilig en weerbaar Barneveld.

Collega aan het woord

Mathijs Eskens, Beleidsadviseur integrale veiligheid: “Ik werk onder andere aan de thema’s digitale veiligheid, middelengebruik en handhaving. Daarbij werk ik intensief samen met (lokale) ketenpartners. De regie ligt vaak bij de gemeente, wat het werk uitdagend maakt door de verschillende belangen. Het werkveld is volop in ontwikkeling, waardoor zowel de taken als het team de afgelopen jaren zijn uitgebreid. Ik werk in een fijn en betrokken team, dat als de situatie daarom vraagt, ook buiten kantoortijden klaarstaat. Dat geeft mij echt het gevoel dat we het samen doen, binnen de organisatie en daarbuiten.” Binnen de gemeente wordt er geïnvesteerd in je ontwikkelingen en krijg je kans om door te groeien. Na mijn opleiding startte ik als vergunningverlener APV/evenementen. Vanuit die functie kreeg ik later de kans om door te groeien naar mijn huidige rol als beleidsadviseur integrale veiligheid.” Lees meer verhalen van collega’s bij ontmoet je collega’s.

Wij vragen

Jij bent iemand die liever vandaag nadenkt over de risico’s van morgen. Je ziet mogelijke problemen aankomen, durft kritische vragen te stellen en weet anderen mee te nemen in jouw ideeën. Daarbij verlies je de praktijk nooit uit het oog. Want een goed plan is pas waardevol als mensen weten wat ze moeten doen. Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking. Je legt gemakkelijk contact met verschillende partijen en weet belangen bij elkaar te brengen. Ook onder druk houd je overzicht en kun je helder adviseren.

Verder breng je mee:

• Hbo werk- en denkniveau en een relevante opleiding, bijvoorbeeld Integrale Veiligheidskunde of bestuurskunde.
• Ervaring met of aantoonbare kennis van crisisbeheersing, bevolkingszorg of maatschappelijke weerbaarheid, bij voorkeur binnen de overheid of een veiligheidsregio.
• Het vermogen om risico’s en ontwikkelingen te vertalen naar concrete scenario’s, uitvoerbaar beleid en praktische oplossingen.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en goede mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden.
• Een proactieve en verbindende houding, waarmee je samenwerking stimuleert en mensen in beweging krijgt.

Je bent bereid deel te nemen aan een piketregeling en de daarvoor benodigde opleidingen en trainingen te volgen. Bij incidenten en crises ben je zo nodig ook buiten reguliere werktijden beschikbaar.

Ons aanbod

Werken bij Barneveld betekent werken aan maatschappelijke vraagstukken die ertoe doen. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, samen te werken en zichtbaar resultaat te boeken.

Wij bieden jou:

• Een veelzijdige functie waarin je direct bijdraagt aan de veiligheid en weerbaarheid van Barneveld.
• Werkweek van 32-36 uur.
• Een salaris in schaal 10A tussen de € 4.251,- en € 6.118,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (salarisschaal per 1 januari 2027). Deze wordt afgestemd op je opleiding en ervaring.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bruto per maand. Het IKB is divers in te zetten (bijvoorbeeld voor kopen extra verlof of studie) of uitbetalen om je een 13e maand uit te keren.
• Overeenkomst voor bepaalde tijd voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Voldoende mogelijkheden om te werken aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Lees onze arbeidsvoorwaarden.

Over Barneveld

Barneveld is volop in beweging. Als moderne en innovatieve organisatie staan we midden in de samenleving en werken we dagelijks aan oplossingen voor actuele maatschappelijke opgaven. Of het nu gaat om duurzaamheid, woningbouw, zorg, veiligheid of participatie: landelijke thema’s spelen ook bij ons een grote rol. We zetten onze kennis en expertise in om samen met inwoners, ondernemers en partners het verschil te maken.

Gemeente Barneveld verwacht in 2040 een groei naar ongeveer 80.000 inwoners. Onze organisatie groeit mee met de gemeente. Dat vraagt om een strategische blik, wendbaarheid en continue ontwikkeling. We zijn ambitieus en willen verder professionaliseren – in onze dienstverlening, in onze bedrijfsvoering én in onze manier van samenwerken. Met ruim 650 collega’s vormen we een betrokken en deskundige organisatie die samenwerkt aan een leefbare, duurzame en vitale gemeente. Nieuwsgierig? Lees meer over het werken bij Barneveld.

Wil je meer weten?

Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Jelle Bruinekool, teamleider Veiligheid, Vergunningen en Toezicht via 06-15133534. Voor vragen over de werving kun je contact opnemen met Jan Jaap Akse, adviseur werving & selectie a.i., 06-28408945.

Word jij hier blij van?

Ben jij iemand die kansen ziet om Barneveld veiliger en weerbaarder te maken? Die niet afwacht tot een crisis zich voordoet, maar juist vooraf nadenkt over wat nodig is? Dan zijn we benieuwd naar jou! Vertel ons wat je te bieden hebt en solliciteer met je motivatie en cv uiterlijk maandag 7 december via werkenbij.barneveld.

De eerste gesprekken vinden plaats op maandagochtend 14 december.

Samen zorgen we ervoor dat Barneveld voorbereid is op morgen.