Beleidsadviseur Zorg en Veiligheid

Gemeente Zundert is een netwerkgemeente. De maatschappelijke opgaven waar gemeenten voor staan worden steeds complexer en vragen om samenwerking over de grenzen van organisaties, systemen en beleidsterreinen heen. Wij werken intensief samen met inwoners, verenigingen, maatschappelijke organisaties, ondernemers en regionale partners.

Met ongeveer 170 collega’s werken we programmatisch, opgavegericht en vanuit verbinding. Onze organisatie kent korte lijnen, weinig hiërarchie en veel ruimte voor initiatief. Gemeente Zundert staat voor groen, gedreven en gemeenschapszin. Daarom bieden wij inwoners en ondernemers volop ruimte en ondersteuning voor initiatief en zelfontplooiing.

Binnen Sociaal & Vitaal Zundert werken we aan een veilige samenleving waarin inwoners de ondersteuning krijgen die zij nodig hebben en waar problemen vroegtijdig worden gesignaleerd en aangepakt. Ook raakt het thema’s vanuit het focusgebied Veilig & Weerbaar Zundert. De thema’s zorg en veiligheid vragen om een integrale aanpak waarbij gemeenten, zorgorganisaties, veiligheidsketenpartners en maatschappelijke organisaties intensief samenwerken. 

Als Beleidsadviseur Zorg & Veiligheid ontwikkel, initieer, coördineer en evalueer je beleid op verschillende belangrijke thema’s binnen het sociaal domein en zorg & veiligheid. Je bent verantwoordelijk voor de verbinding tussen beleid, uitvoering, regionale samenwerking en bestuurlijke besluitvorming.

Je volgt landelijke en regionale ontwikkelingen en vertaalt deze naar lokaal beleid en concrete acties Door samenwerkingsafspraken tussen de gemeenten Etten-Leur en Zundert werk je nauw samen met je collega adviseurs van de Gemeente Etten-Leur. Daarbij ben je een belangrijke sparringpartner voor bestuur, management, collega’s en externe partners.

Je werkt onder andere mee aan de volgende dossiers:

• Gemeenschappelijke Regeling Geweld in Afhankelijkheidsrelaties (GIA);
• Veilig Thuis;
• Doorontwikkeling van Meldpunt Crisiszorg;
• Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming 0-100;
• De ontwikkeling en implementatie van de Meldcode Huiselijk Geweld en Kindermishandeling;
• Borging van perspectief zorg & veiligheid in (lokale) ontwikkeling innovatie- en verbetering van Stevige Lokale Teams (SLTs);
• SAFE Groep Vrouwenopvang;
• Wet verplichte geestelijke gezondheidszorg (Wvggz);
• Aanpak Onbegrepen Gedrag;
• Preventie en de-escalatie van complexe veiligheids- en zorgvraagstukken;

Je onderhoudt nauwe contacten met onder andere de Wijk GGZ, Adviseur Integrale Zorg (AIZ en de veiligheidsadviseur van de gemeente Zundert), en regionale samenwerkingspartners. Je vertaalt beleid vanuit regionale en landelijke programma’s naar lokaal beleid, bereidt bestuurlijke overleggen voor en adviseert verschillende portefeuillehouders binnen het sociaal domein en het domein Zorg & Veiligheid.

Wij zoeken een zelfstandige en ondernemende beleidsadviseur die stevig in zijn of haar schoenen staat en graag werkt in een dynamische omgeving waar bestuurlijke sensitiviteit en samenwerking essentieel zijn.

• Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met of ervaring op het gebied van zorg en veiligheid.
• Je hebt ervaring met bestuurlijke advisering en besluitvormingsprocessen.
• Je bent politiek- en bestuurlijk sensitief.
• Je bent een sterke verbinder en netwerker.
• Je kunt complexe vraagstukken analyseren en vertalen naar heldere adviezen.
• Je bent proactief, zelfstandig en resultaatgericht.
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een pré.

• Een uitdagende en maatschappelijk relevante functie voor 32 uur per week.
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werken aan actuele en impactvolle maatschappelijke vraagstukken.
• Veel ruimte voor eigen initiatief, verantwoordelijkheid en professionele ontwikkeling.
• Een informele organisatie met korte lijnen en een grote mate van zelfstandigheid.
• Samenwerken met bevlogen collega’s en sterke regionale partners.
• Coaching en ondersteuning gericht op jouw talenten en ontwikkeling.
• Inschaling in salarisschaal 10 van de cao Gemeenten (afhankelijk van kennis en ervaring).
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuzebudget (IKB), hybride werken en opleidingsmogelijkheden.

Wil jij jouw kennis en ervaring inzetten voor een veilige en sterke sociale basis in de gemeente Zundert? Dan horen wij graag van je.

Solliciteren kan via www.werkeninwestbrabant.nl

Heb je eerst nog vragen? Bel gerust met Arjan Koreman of Renske Hoefman via het algemene nummer: 0765995600. Zij vertellen je vraag meer over de functie, het team en hoe we werken bij de gemeente Zundert.

Wij kijken uit naar jouw reactie!