BOA Incidententeam

Bij gemeente Breda vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We moedigen je aan om jezelf te laten zien, je ideeën te delen en voor jezelf op te komen. In onze organisatie is er begrip en aandacht voor iedereen. Iedere collega brengt iets unieks mee. Jouw kennis, ervaring en persoonlijkheid maken het verschil; voor jezelf, je team én de stad.

Breda is de negende stad van Nederland, met grote maatschappelijke opgaven. Hier is veel te doen én je mag hier veel doen. We pakken die opgaven samen aan. Dan doen we met lef, betrokkenheid en een scherp oog voor resultaat. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en het initiatief te pakken. Gemeente Breda brengt het samen. Dus stop alles wat je bent in alles wat je doet en help zo jezelf én onze stad vooruit.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Sta jij stevig in je schoenen, blijf je rustig als de situatie daarom vraagt en leg je makkelijk contact? Dan zoeken we jou. Als buitengewoon opsporingsambtenaar bij Gemeente Breda lever jij iedere dag een directe bijdrage aan een veilige en leefbare stad. Van horeca en evenementen tot overlast, afval en verkeer. Geen dienst is hetzelfde. Door uitbreiding van ons team zoeken we meerdere enthousiaste, inventieve en leergierige BOA’s die graag aanpakken.

Wat ga je doen?

Als BOA ben jij een van de visitekaartjes van Breda. Je bent zichtbaar aanwezig in de stad, spreekt mensen aan, luistert en handelt wanneer dat nodig is. Tijdens je werk wisselen hectiek en rustige momenten elkaar af. Je weet nooit precies wat je tegenkomt en juist die afwisseling maakt jouw werk interessant.

Je houdt toezicht op verschillende onderwerpen:

• Je controleert de naleving van regels rondom horeca, zoals sluitingstijden, leeftijdsgrenzen, terrassen en schijnbeheer.
• Je houdt tijdens evenementen toezicht op de vergunningsvoorwaarden.
• Je treedt op bij overlast, bijvoorbeeld van dak- en thuislozen of hangjongeren.
• Je houdt toezicht in buitengebieden en bij recreatieplassen.
• Je controleert taxi’s op onder andere het keurmerk en aanvullende bevoegdheden.
• Je bent inzetbaar voor handhaving op het water.
• Je treedt op tegen gedumpt of verkeerd bijgeplaatst afval.
• Je behandelt situaties rondom honden, zoals loslopen, hondenpoep, bijtincidenten en geluidsoverlast.
• Je houdt toezicht op parkeerovertredingen en andere Mulderfeiten.

Je bent vooral gericht op het voorkomen van problemen. Je signaleert ongewenste situaties vroeg, maakt ze bespreekbaar en zoekt samen met betrokkenen naar een oplossing. Is handhavend optreden nodig? Dan doe je dat duidelijk, professioneel en daadkrachtig.

Je staat er nooit alleen voor. Je werkt nauw samen met andere BOA’s en zoekt actief contact met ketenpartners. Gaat een situatie verder dan jouw bevoegdheden? Dan weet jij wie je moet inschakelen. Zo werk je samen aan minder overlast en een veiliger Breda.

Afhankelijk van jouw kennis en ervaring kun je binnen de handhaving verschillende taakaccenten krijgen en worden ingezet binnen het wijkteam of incidententeam.

Je werkt volgens een rooster met diensten tussen 7.00 en 23.00 uur. Op vrijdag- en zaterdagnacht kunnen jouw diensten tot 5.30 uur duren. Soms kan van het standaardrooster worden afgeweken.

Wat neem je mee?

Je bent daadkrachtig en sociaal. Ook wanneer de spanning oploopt, blijf je rustig en professioneel. Je luistert goed, neemt mensen serieus en kunt duidelijk je grenzen aangeven. Daarbij ben je benaderbaar en weet je dat goed contact vaak de eerste stap is naar een oplossing.

Omdat je tijdens een dienst veel kunt meemaken, ben je zowel fysiek als mentaal in goede conditie. Je bent collegiaal en betrouwbaar. Jouw collega’s moeten op je kunnen rekenen en andersom kun jij op hen vertrouwen.

Daarnaast vragen we:

• Je hebt minimaal een mbo-diploma op niveau 3.
• Je beschikt over een geldig BOA-getuigschrift.
• Je hebt rijbewijs B of bent bereid dit op korte termijn te halen.
• Je bent 36 uur per week beschikbaar en kunt ook in de avond, nacht en het weekend werken.
• Je bent bereid je te laten coachen op fysieke, mentale, inhoudelijke en sociale competenties.

Heb je daarnaast een RTGB-diploma, certificaat Drank- en Horecawet, EHBO-diploma, bikers-diploma of bevoegdheid als verkeersregelaar? Dan is dat een voordeel.

Heb je nog niet alle aanvullende certificaten? Geen probleem. Gemeente Breda organiseert, faciliteert en betaalt de benodigde opleidingen voor jou. Zo krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen toezicht en handhaving.

Waar jij en je collega’s het verschil maken
Je komt terecht bij team THOR, Toezicht & Handhaving Openbare Ruimte. Samen werken jullie iedere dag aan een veilig en leefbaar Breda.

Handhaven is daarbij nooit een doel op zich. We willen vooral dat inwoners, bezoekers en ondernemers de regels kennen en uit zichzelf naleven. Daarom kijken we altijd naar wat een situatie nodig heeft. Soms helpt een gesprek. Soms moet je duidelijk grenzen stellen en handhavend optreden.

Je werkt intensief samen met jouw directe collega’s, maar ook met bewoners, ondernemers en verschillende ketenpartners. Samen pak je situaties aan die invloed hebben op de veiligheid en leefbaarheid in Breda.

Dat vraagt om lef, betrokkenheid en resultaatgerichtheid. Je krijgt ruimte om initiatief te nemen en jouw ervaring en karakter in te zetten. Jij ziet wat er gebeurt op straat, durft te handelen en zoekt de samenwerking op wanneer dat nodig is.

Als BOA Incidententeam bij gemeente Breda heb je impact.

Daar staat het volgende voor jou tegenover:

• Een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• Een bruto maandsalaris van € 2.875 tot € 4.065, schaal 7 cao gemeenten, op basis van een 36-urige werkweek.
  Boven op je salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dat kun je inzetten voor bijvoorbeeld een studie, extra verlof of de aanschaf van een fiets. Je kunt het ook laten uitbetalen als een soort 13e maand.
• 201,6 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Een goede werk-privébalans met flexibele werktijden.
• Een goede pensioenregeling bij ABP waarbij wij als werkgever 70% van de premie betalen en jij slechts 30%.
• Bij gemeente Breda stimuleren we duurzaam reizen. Reis je met het OV of de fiets, dan vergoeden we je reiskosten volledig. Kom je met de auto, dan kan dat uiteraard ook; hierbij geldt een kilometervergoeding tussen de 8 en 30 km enkele reis.

Benieuwd naar welke voorwaarden en mogelijkheden wij jou nog meer kunnen bieden? Kijk op Arbeidsvoorwaarden | Alles over werken bij Breda

Zie jij jezelf al door Breda gaan als BOA en wil je samen met jouw collega’s werken aan een veilige en leefbare stad? Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button!

Wil je eerst meer weten over deze functie? Bel dan met Patrick Kruithof, Teamleider, via (076) 5298018.

Wacht niet te lang!
Reageren kan tot en met woensdag 25 november 2026. De gesprekken vinden plaats op maandag 30 november en dinsdag 1 december 2026. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.

Een screening (VOG (periodiek) of VOG-P) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Past deze vacature toch niet helemaal bij jou, maar spreekt gemeente Breda je wel aan? Maak dan een vacature alert (Vacature alert | Alles over werken bij Breda) aan. Misschien is er een andere rol die beter past bij jouw karakter.