Coach Grondstoffen en Afval

Als coach grondstoffen en afval zorg je er samen met je collega’s voor dat inwoners de juiste informatie op het gebied van afvalscheiding ontvangen. Je werkt mee aan het terugdringen van (zwerf)afval met als doel de restafvalstromen te verkleinen, recycling te verbeteren en gedrag duurzamer te maken.

In deze functie heb je te maken met een mooie mix van diverse werkzaamheden.

• Je bent hét aanspreekpunt voor inwoners, bedrijven en collega’s over afval en helpt hen met duidelijke uitleg en praktische adviezen;
• Je gaat dagelijks de wijk in, bezoekt hotspots en spreekt inwoners aan om afval beter te scheiden en bijplaatsingen te voorkomen;
• Je analyseert en controleert op straat of afval goed wordt aangeboden, herkent foutstromen en coacht inwoners op hun gedrag;
• Je signaleert knelpunten in de praktijk en koppelt deze terug aan collega’s van relevante vak- afdelingen of je eigen afvalteam;
• Je geeft voorlichting op scholen, bij bijeenkomsten en evenementen en deelt praktische tips om gedrag te veranderen;
• Je bouwt en onderhoudt een netwerk met vrijwilligers, ondernemers, scholen, (sport)verenigingen en maatschappelijke organisaties die afval inzamelen;
• Je draagt bij aan campagnes en projecten om afval te verminderen en hergebruik te stimuleren;
• Binnen het team werk je ook intensief samen met opzichters, beleidsmedewerkers, handhaving, wijkmanagers en de milieustraat. En werk je samen met collega’s uit de regio om kennis en werkwijzen te delen en vorm je samen met jouw collega’s van de gemeente Breda een pool;
• Je werkt flexibel, ook in de avonden en weekenden wanneer dat nodig is.

• Een bruto maandsalaris, op basis van 36 uur per week, van maximaal €3.743,- volgens de CAO Gemeenten, schaal 6 (indicatief). Afhankelijk van je werkervaring, kunnen we starten met een aanloopschaal.
• Een Individueel Keuze Budget (17,05% van je bruto salaris p.m.): uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlof kopen. Jij bepaalt waar je het voor inzet;
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op verlenging
• Voor het werken in het weekend en de avond ontvang je een Toelage Onregelmatige Dienst.
• Een goed pensioen bij ABP en andere aantrekkelijke collectieve verzekeringen voor bijvoorbeeld ziektekosten en gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid;
• Mobiele telefoon en/of laptop;
• Een reiskostenvergoeding woon-werk;
• Opleidingsfaciliteiten: allerlei mogelijkheden voor jouw ontwikkeling;
• Een leuke functie met zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en flexibele werktijden;
• En niet onbelangrijk … een jaarlijkse zomerborrel, gezellige team- en afdelingsuitjes en allerlei leuke activiteiten met de personeelsvereniging!

Jij bent een leuke collega die flexibel en enthousiast is. Je hebt interesse in het onderwerp afval en milieu. Als verbindende schakel heb je goede communicatieve en sociale vaardigheden en kun je goed met verschillende type mensen omgaan. Je bent netjes en makkelijk benaderbaar. Je hebt inlevingsvermogen, bent oplossingsgericht en hebt oog voor maatwerk. Je spreekt en schrijft goed Nederlands en hebt overtuigingskracht. Je bent oplettend en raakt niet snel van slag bij uitdagende situaties. Ook ben je bereid om een training of cursus te volgen.

Je beschikt daarnaast over:

• Afgeronde MBO opleiding (of aantoonbaar MBO werk- en denkniveau);
• Een geldig rijbewijs B.

Wat als niet alles helemaal aansluit?

Geen probleem! Als je enthousiast bent, graag de handen uit de mouwen steekt en bereid bent om te leren, nodigen we je ook van harte uit om te solliciteren. Inzet en bereidwilligheid vinden wij namelijk het allerbelangrijkste!

Gemeente Etten-Leur is een aantrekkelijke werkgever. De arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld. We hebben een informele manier van omgaan met elkaar. Collega’s helpen elkaar graag en de deur staat altijd open. Dat geldt ook bij de burgemeester, de wethouders en de gemeentesecretaris. Samenwerken, oog voor de omgeving, ondernemen en resultaat staan bij ons centraal. Het team Buitendienst draagt zorg voor het beheer en onderhoud van de openbare ruimte. Circa 70 medewerkers leveren dagelijks een grote verscheidenheid aan diensten en producten zoals de verzorging van plantsoenen en bomen, straatvegen, rioleringsonderhoud, wegbeheer, parkeren, gladheidbestrijding en afvalinzameling. Te veel om op te noemen. Centraal staat dat we dit doen voor iedereen die in Etten-Leur woont, werkt of ons bezoekt. We doen dit graag in overleg met onze inwoners en bedrijven.

Enthousiast na het lezen van deze vacature? Aarzel dan niet en stuur ons je sollicitatie! 
Een korte brief met CV ontvangen wij graag uiterlijk 30 augustus 2026.

Wil je eerst meer informatie? William Segeren (opzichter) helpt je graag verder. Hij is te bereiken via william.segeren@etten-leur.nl  Of kijk op www.werkenbijetten-leur.nl. 

Wat kun je daarna verwachten? 

De eerste gespreksronde staat gepland op 8 september 2026. Een tweede gesprekronde vindt plaats op 14 september 2026.

Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen we van iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag. 

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.