Ervaren Consulent Inkomen

Houd jij graag de regie en heb je ervaring met inkomen binnen het Sociaal Domein? Ben jij iemand met een hands-on mentaliteit die stevig in zijn/haar schoenen staat, samenwerken voorop heeft staan en mee wil bouwen aan ons team? 

Dan is deze vacature misschien een mooie kans voor jou! 

Ervaren Consulent Inkomen 
Voor 32-36 uur per week | max. € 5.178, – bij 36 uren. 

De organisatie en het team

Sinds 1 januari 2026 is Samen Doesburg de plek waar inwoners met hun ondersteuningsvragen terecht kunnen. Hier werken toegangsmedewerkers, medewerkers van het sociaal team en consulenten voor Jeugd, Wmo en Werk & Inkomen samen. Met elkaar bouwen we aan een team waarin inwoners sneller gevonden en op weg geholpen worden. We werken vanuit een integrale blik, denkend vanuit mogelijkheden én de gedachte dat inwoners zo veel mogelijk zelf regie hebben over hun leven.

Wat ga je doen?

Als Consulent Inkomen ondersteun je inwoners bij vragen rondom inkomen en bestaanszekerheid. Je beoordeelt aanvragen en beheert uitkeringsdossiers binnen de kaders van de Participatiewet. Daarbij kijk je verder dan alleen de aanvraag. Persoonlijke omstandigheden, mogelijkheden en behoeften spelen een belangrijke rol in jouw afweging.

Vertrouwen en gelijkwaardigheid vormen het uitgangspunt in het contact met inwoners. Je voert gesprekken open en respectvol en zorgt ervoor dat iemand zich gezien, gehoord en serieus genomen voelt. Tegelijkertijd biedt je rechtszekerheid door wet- en regelgeving zorgvuldig toe te passen.

Samenwerken met de toegangsmedewerkers, het sociaal team, je collega- consulenten van Werk, Wmo, Jeugd en netwerkpartners maakt onderdeel uit van je werk. 

Je taken en verantwoordelijkheden

• Je voert intakegesprekken en brengt samen met de inwoner zijn/haar persoonlijke en financiële situatie in kaart.
• Je beoordeelt zelfstandig aanvragen voor levensonderhoud en (complexere) bijzondere bijstand in het kader van de Participatiewet en handelt deze af. In één dossier spelen vaak meerdere juridische vraagstukken tegelijk (meestal 3 tot 5). Denk aan het uitvragen & vaststellen van het centrum van het bestaan en de invloed van kostgeld van thuiswonende kinderen op het recht op en de hoogte van de bijstandsnorm.
• Je bent verantwoordelijk voor het totale proces van een aanvraag. Dat wil zeggen vanaf de intake tot aan het redigeren van een beschikking.
• Je bent contactpersoon van een brede doelgroep van mensen met een bijstandsuitkering, waaronder nieuwkomers.
• Je staat inwoners (telefonisch) te woord met vragen over werk en/of inkomen.
• Je voert indien nodig rechtmatigheidsonderzoeken uit.
• Je voert regie of hebt contact met externe partners of collega’s uit Samen Doesburg bij de aanpak van multidisciplinaire problematiek.
• Je past wet- en regelgeving, gemeentelijke verordeningen en beleid zorgvuldig toe, weegt de verschillende beoordelingspunten tegen elkaar af en motiveert je besluit helder in de beschikking.
• Je legt onderzoeksbevindingen, rapportages en beschikkingen zorgvuldig vast in het systeem (de Suite).

Wat neem je mee?

Jij bent in staat om uitkeringen te beoordelen en indien nodig aan te passen. Hierbij werk je planmatig en kijk je met een brede blik. Dagelijks breng je jouw positieve instelling en vriendelijke benadering mee die het verschil maken. Je staat stevig in je schoenen, bent een onafhankelijke gesprekspartner en werkt nauwkeurig. Ook ben je proactief en durf je zelfstandig beslissingen te nemen. Een vleugje humor wordt zeker gewaardeerd!

Je bent een kritische, creatieve en inspirerende collega die domein overstijgend denkt en handelt. Je bent in staat om input te leveren voor verbeterprocessen ten aanzien van het beleid of de kwaliteit.

Verder beschik je over:

• Een afgeronde relevante HBO- opleiding;
• Actuele kennis van de Participatiewet en relevante wet- en regelgeving binnen het sociaal domein;
• Aantoonbare werkervaring als Consulent Inkomen binnen een gemeentelijke organisatie;
• Het vermogen om meerdere juridische vraagstukken in één dossier te herkennen, gericht uit te vragen en onderbouwd te beoordelen.
• Ervaring met statushouders en Oekraïners is een pré;
• Ervaring met onze systemen (de Suite en PKO) is een pré.

Wat bieden wij?

Wij bieden jou een interessante, afwisselende baan, waarbij je een kans wordt geboden om in een kleine organisatie met een breed takenpakket werkzaam te zijn en samen met je collega’s te bouwen aan het nieuwe team. Je kunt rekenen op een fijne samenwerking met collega’s die je warm ontvangen en graag meenemen in de werkwijze van Samen Doesburg. 

Verder kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• Het gaat in eerste instantie om een jaarcontract. Zijn wij tevreden met jou en jij met ons? Dan bieden we je graag een vast contract aan.
• Afhankelijk van opleiding en ervaring is het salaris maximaal € 5.178, – bruto per maand (schaal 9, salaristabel peildatum 1 januari 2027) op basis van een volledige werkweek (36 uur).
• Een extra budget (IKB) boven op je brutosalaris van 17,05%. Je kunt dit budget flexibel inzetten zoals je zelf wilt: voor je ontwikkeling, extra verlof kopen of het budget laten uitbetalen voor extra inkomen.
• Een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk bijvoorbeeld aan betaald ouderschapsverlof, thuiswerkvergoeding, een goed pensioen bij ABP en je kunt gebruikmaken van een leasefiets regeling.
• Goede opleidingsmogelijkheden waaronder onbeperkt toegang tot onze online academie. Graag investeren we in jou, zodat jij je verder kunt ontwikkelen. 

Wil je meer informatie? 

Wil je meer weten over de functie, dan kun je contact opnemen met Ellen Pouw, coördinator Samen Doesburg op telefoonnummer 06 – 45 30 60 92. 

Wil je voor je solliciteert eerst informeel kennismaken? Dat nodigen we je graag uit voor een kop koffie of thee. Je kan daarvoor ook contact opnemen met Ellen.

Ben jij klaar om aan de slag te gaan? 

Is jouw interesse voor de functie gewekt dan horen wij graag van jou. Jouw sollicitatie, met cv en motivatie, is tot en 18 november a.s. welkom via de link op Werkeningelderland.nl (uitsluitend deze reacties worden meegenomen in de sollicitatieprocedure). De gesprekken worden ingepland tussen 20 en 25 november.

Deze vacature is tegelijkertijd in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang tijdens de procedure.

Wij vragen een verklaring omtrent gedrag (VOG) bij indiensttreding.