Jurist bezwaar en beroep

Ben jij juridisch expert op het gebied van bezwaar- en beroepsprocedures Ruimtelijk Domein breed, op onder andere het gebied van de Omgevingswet, Algemene plaatselijke verordening, Verkeersbesluiten, Openbare Orde en Veiligheid, Wet Bibob, Wet open overheid, Algemene verordening gegevensbescherming, en aanverwante wet- en regelgeving? Dan hebben wij dé vacature voor jou!

Jouw rol:
Als jurist bezwaar en beroep behandel je inhoudelijk bezwaarschriften en (hoger) beroepen op alle bestuursrechtelijke rechtsgebieden met als aandachtsgebied het Ruimtelijk Domein in brede zin. De meeste bezwaarschriften handel je zelf af met ambtelijk horen en soms treedt je op als secretaris van de commissie voor bezwaarschriften.

• Het inhoudelijk behandelen van bezwaarschriften tegen besluiten op onder andere het gebied van de Omgevingswet, Algemene plaatselijke verordening, Verkeersbesluiten, Openbare Orde en Veiligheid, Wet Bibob, Wet open overheid, Algemene verordening gegevensbescherming en aanverwante wet- en regelgeving.
• Het vaststellen van omgevingsplannen, WOZ en leges vallen niet onder deze functie.
• Je bekijkt of er andere oplossingen mogelijk zijn dan het formeel behandelen van een bezwaar.
• Je begeleidt het gehele proces, je bereidt de hoorzitting voor, treedt tijdens de ambtelijke hoorzitting op als voorzitter en treedt tijdens de hoorzitting bij de commissie voor bezwaarschriften op als secretaris van de commissie voor bezwaarschriften.
• Je schrijft de concept beslissing op bezwaar of het concept advies van de commissie voor bezwaarschriften.
• Je schrijft een verweerschrift als er (hoger) beroep wordt ingediend en vertegenwoordigt zelfstandig de gemeente Eindhoven tijdens de zitting bij de rechtbank of de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State.
• Je signaleert bijzonderheden op basis van je ervaringen en doet aanbevelingen voor verbeterpunten ten behoeve van het primaire proces.
• Je coördineert en controleert zo nodig de administratieve en organisatorische werkzaamheden in het juridische proces (bijvoorbeeld registratie, ontvangstbevestiging, dossiervorming en dergelijke).

Met wie werk je samen?
Binnen de afdeling Juridische Zaken van de sector Juridische Zaken en Inkoop maak je deel uit van en werk je nauw samen met het team juristen bezwaar en beroep bestaande uit ongeveer 22 mensen. De afdeling bestaat verder uit een team juridisch adviseurs, een team klachtenbehandelaren, een team verzekeringen en een team administratieve ondersteuning. Je hebt contact met bezwaarmakers, gemachtigden, collega’s van verschillende sectoren, de voorzitter en leden van de commissie voor bezwaarschriften.

Dit breng jij mee:

• Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding Nederlands Recht, bij voorkeur met specialisatie bestuursrecht.
• Je hebt kennis (zowel theoretisch als praktisch) van en ervaring met de Algemene wet bestuursrecht, bezwaar- en beroepsprocedures en wet- en regelgeving op het gebied van onder andere de Omgevingswet, Algemene plaatselijke verordening, Verkeersbesluiten, Openbare Orde en Veiligheid, Wet Bibob, Wet open overheid, Algemene verordening gegevensbescherming en aanverwante wet- en regelgeving.
• Je beschikt over aantoonbare ervaring met juridisch adviseren en procederen binnen een bestuurlijke omgeving.
• Je hebt inzicht in het functioneren van het openbaar bestuur en bestuurlijke besluitvormingsprocessen. Ervaring met advisering aan bestuursorganen is een pre.
• Je hebt bent vaardig in het analyseren en oplossen van uiteenlopende problemen en daarbij inzicht in aangrenzende werkgebieden en aandachtsvelden en in de materie die primair is in de betreffende sectoren.
• Je bent politiek sensitief en kunt omgaan met complexe politiek/juridische situaties en hebt ervaring het het vertegenwoordigen van het college tijdens een zitting bij de rechter.

Wat bieden wij?
Bij ons krijg je een baan waarmee je impact hebt op de stad én op de gemeente Eindhoven. Je werkt in een informele organisatiecultuur waar aandacht is voor een gezonde werk-privébalans. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.824,- en € 6.422,- (op basis van een 36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract voor 32 uur per week, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• Elke maand zetten we 17,05% van je bruto salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen) apart in een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is extra geld dat je zelf kunt besteden. Je kunt er bijvoorbeeld extra vrije dagen mee kopen, een fietsvergoeding krijgen of het bedrag laten uitbetalen. Jij kiest wat het beste bij jou past.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Reiskostenvergoeding
  
  • OV: 100% vergoeding.
  • Auto: €0,25/km (woon-werkafstand), vanaf 7,5 km tot 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike/te voet: €0,25/km, geen maximum.
• We vinden jouw vitaliteit belangrijk: jaarlijks ontvang je maximaal €240 netto voor activiteiten die je fit en energiek houden.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven groeit en bruist. We bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Samen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst. Diversiteit en inclusie zijn daarbij essentieel: bij ons is ruimte voor iedereen. Juist door verschillen maken we samen onze grote plannen waar. Eindhoven: werk waar je voor staat.

Wil je alvast een kijkje nemen achter de schermen? Luister dan naar onze podcastserie ‘De Vibe van’. Daar vertellen collega’s uit alle lagen van de organisatie wat hen drijft en waarom hun werk zo waardevol is voor onze stad. Je vindt de afleveringen via GEMEENTE EINDHOVEN PODCASTS | Podcast on Spotify. Ben je nieuwsgierig naar nog meer persoonlijke verhalen? Op https://www.werkenvooreindhoven.nl delen collega’s hun ervaringen en tips om het beste uit je werk te halen.

Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 18 november.

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Verena Kurtyka via verena.kurtyka@eindhoven.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Fernando Verheul via 06-38556843.

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.

Selectie proces

Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk!

Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn.

Selectiegesprekken vinden plaats op maandagochtend 23 november.

Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum.

Acquisitie stellen we niet op prijs.